ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 августа 2023 года N 646-п


О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 20.01.2016 N 20-п "Об утверждении Порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов"



В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае" постановляю:


1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 20.01.2016 N 20-п "Об утверждении Порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов" следующие изменения:


в Порядке предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов:


в пункте 1.5:


абзац четвертый дополнить словами "(далее - типовая форма)";


абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:


"значение результатов предоставления финансовой поддержки с указанием точной даты достижения результатов, указанных в абзацах пятом и шестом пункта 1.4 Порядка.";


подпункты 1, 2 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:


"1) работодатель - юридическое лицо не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации);


2) работодатель не является получателем средств из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов Красноярского края на цели предоставления финансовой поддержки, установленные абзацем первым пункта 1.4 Порядка.";


пункт 2.3 изложить в следующей редакции:


"2.3. Для заключения договора и предоставления финансовой поддержки работодатель представляет в центр занятости населения заявление о предоставлении финансовой поддержки и заключении договора (далее - заявление) по форме согласно приложению к Порядку.


В случае если заявление подписывается лицом, не являющимся руководителем юридического лица (индивидуальным предпринимателем), к заявлению должен быть приложен документ, удостоверяющий право лица, подписавшего заявление, действовать от имени работодателя.


К заявлению по инициативе работодателя может быть приложена выписка из единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученная не ранее первого числа месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора.


Заявление и прилагаемые к нему документы представляются на бумажном носителе лично, направляются посредством почтового отправления либо в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - Федеральный закон N 63-ФЗ), по адресу электронной почты центра занятости населения (адреса размещены на официальном сайте Агентства (https://trud.krskstate.ru, раздел "Служба занятости/Центры занятости населения").


В день поступления заявления с приложенными к нему документами в виде электронного документа (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления) центр занятости населения осуществляет проверку действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписано заявление с приложенными к нему документами, предусматривающую проверку соблюдения условий, указанных в статье 11 Федерального закона N 63-ФЗ (далее - проверка квалифицированной подписи).


В случае если в результате проверки квалифицированной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, центр занятости населения в течение трех дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению заявления с приложенными к нему документами и направляет работодателю по адресу электронной почты уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона N 63-ФЗ, которые послужили основанием для принятия указанного решения.";


в пункте 2.4:


абзац четвертый изложить в следующей редакции:


"2) в случае если работодатель не представил по собственной инициативе документ, указанный в абзаце третьем пункта 2.3 Порядка, - запрашивает соответствующую информацию в порядке межведомственного информационного взаимодействия.";


абзацы пятый, шестой исключить;


в пункте 2.7:


абзац первый изложить в следующей редакции:


"2.7. Работодатель ежеквартально не позднее 12-го рабочего дня, следующего за отчетным кварталом, представляет в центр занятости населения отчеты по формам, установленным в договоре в соответствии с типовой формой:";


абзацы четвертый, пятый исключить;


пункт 3.1 изложить в следующей редакции:


"3.1. Контроль за соблюдением работодателями условий и порядка предоставления финансовой поддержки, в том числе в части достижения ее результатов, осуществляется центром занятости населения, Агентством.


Счетная палата Красноярского края и служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края осуществляют проверки в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.";


пункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:


"3.1.1. Мониторинг достижения результатов предоставления финансовой поддержки исходя из достижения значений результатов предоставления финансовой поддержки, определенных договором, и событий, отражающих факт завершения соответствующего мероприятия по получению результата предоставления финансовой поддержки (контрольная точка), проводится в порядке и по формам, установленным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29.09.2021 N 138н "Об утверждении Порядка проведения мониторинга достижения результатов предоставления субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг" (далее - Порядок N 138н).";


дополнить приложением согласно приложению.


2. Опубликовать Постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).


3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.



Исполняющий обязанности
председателя Правительства края
С.В.ВЕРЕЩАГИН



Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 10 августа 2023 г. N 646-п
Приложение
к Порядку
предоставления работодателям
финансовой поддержки,
предусмотренной сертификатом
на привлечение трудовых ресурсов


                                                 В краевое государственное

                                                 казенное учреждение

                                                 "Центр занятости населения

                                                 _________________________"

                                                      (города, района)


                                 Заявление

          о предоставлении финансовой поддержки, предусмотренной

              сертификатом на привлечение трудовых ресурсов,

              и заключении договора о предоставлении субсидии

              в целях финансового обеспечения затрат в связи

         с предоставлением привлекаемым работникам мер поддержки,

           предусмотренных соглашением об участии в региональной

             программе повышения мобильности трудовых ресурсов


от _______________________________________________________________________,

                (полное наименование юридического лица/ФИО

                      индивидуального предпринимателя

                            (далее - заявитель)

___________________________________________________________________________

            (сокращенное наименование заявителя (если имеется)


    На  основании  сертификата  на  привлечение  трудовых ресурсов  от "__"

__________  20__   года  серия  ____  N  ________ прошу заключить договор о

предоставлении субсидии в целях финансового обеспечения затрат, связанных с

предоставлением  мер  поддержки привлекаемым работникам из других субъектов

Российской   Федерации,  не  включенных  в  перечень  субъектов  Российской

Федерации,  привлечение  трудовых ресурсов в которые является приоритетным,

утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015

N   696-р,   трудоустроенным   в  рамках  региональной  программы повышения

мобильности  трудовых ресурсов (далее - договор), и предоставить финансовую

поддержку в размере _______________________________________________________

                      (указать сумму из расчета: 225000 рублей умножить

                      на количество работников, указанное в сертификате

                              на привлечение трудовых ресурсов)

(сумма прописью) рублей.


Реквизиты для перечисления субсидии:

Наименование получателя

ОГРН

ОКТМО

ИНН

КПП

Юридический адрес

Адрес фактического местонахождения

Наименование учреждения Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации

БИК

Расчетный (корреспондентский) счет

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»