МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 8 августа 2023 года N 515


О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 1 августа 2018 года N 407

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Калининградской области от 28.01.2009 N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ от 01.08.2018 N 407 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Калининградской области, осуществляющих медицинскую деятельность по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Калининградской области от 12.09.2018 N 478, от 15.01.2021 N 26, от 29.01.2021 N 55, от 29.07.2022 N 602, от 08.08.2022 N 627, от 09.09.2022 N 709, от 23.09.2022 N 747, от 17.10.2022 N 811, от 28.10.2022 N 857, от 11.04.2023 N 238) изменения согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра
Е.И. Семенова

Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
Калининградской области
от 8 августа 2023 г. N 515

Изменения, которые вносятся в приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 01.08.2018 N 407 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Калининградской области, осуществляющих медицинскую деятельность по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг"

В приложении к указанному приказу Министерства здравоохранения Калининградской области:

1) пункт 23 дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:

"23.1. В составе заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимальный размер заработной платы (минимальную заработную плату), не учитывается оплата труда за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьями 129, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Постановление Конституционного суда РФ от 14.04.2019 N 17-П).";

2) пункт 35 изложить в следующей редакции:

"35. К выплатам стимулирующего характера относятся следующие выплаты:

1) надбавка за качество выполняемых работ;

2) надбавка за стаж работы, выслугу лет;

3) премиальные выплаты по итогам работы;

4) специальные социальные выплаты медицинским работникам медицинских организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию), не участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования".";

3) абзац 5 пункта 36 изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемый размер стимулирующих выплат за стаж работы, выслугу лет медицинским работникам скорой медицинской помощи, за исключением заместителей главного врача ГБУЗ "Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области":

";

4) пункт 39 дополнить абзацем следующего содержания:

"Специальные социальные выплаты осуществляются в соответствии с Порядком предоставления специальных социальных выплат медицинским работникам медицинских организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию), не участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования, установленным постановлением Правительства Калининградской области от 29 июня 2023 года N 292.".