1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносится в пункт 3.6 Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, утвержденного приказом Министерства образования и науки Забайкальского края от 14 февраля 2023 года N 118 (с изменениями, внесенными приказами Министерства образования и науки Забайкальского края от 10 марта 2023 года N 172, от 26 июня 2023 года N 233).
2. Отделу контрольно-аналитической работы Министерства образования и науки Забайкальского края обеспечить официальное опубликование настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф) и на сайте Министерства образования и науки Забайкальского края в разделе "Документы" (https://minobr.75.ru).
И.о. министра
Т.К.КЛИМЕНКО
ИЗМЕНЕНИЕ, КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПУНКТ 3.6 ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОГО ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2023 ГОДА N 118
Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. Показатели эффективности деятельности государственных профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, и их руководителей.
N п/п | Размер премии, в % от оклада | Показатели эффективности | Критерии оценки | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1 | -7-+22% | Показатели финансово-экономической и инвестиционной деятельности, в том числе: | ||
1.1 | -5+5% | Проведение мероприятий по энергоэффективности: | наличие отчетности о потреблении ресурсов в натуральном выражении | |
5% | Наличие положительной динамики по уменьшению потребления электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года | |||
0% | Отсутствие динамики по уменьшению потребления электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года | |||
-5% | Наличие положительной динамики по потреблению электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года | |||
1.2 | -2% | наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения | наличие отчетности, свидетельствующей о наличии кредиторской задолженности из всех источников | |
1.3 | 0-+5% | осуществление приносящей доход деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований) | отчетность по ф. 737 "2" | |
5% | - при наличии увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года на 4 и более процентов | |||
0% | - отсутствие увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года на 4%, отсутствие динамики, отрицательная динамика доходов от внебюджетной деятельности | |||
1.4 | 3% | соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность бюджетной (бухгалтерской) отчетности, мониторингов, запросов, соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой документации, отчетности, запросов по развитию инфраструктуры организации, своевременная организация соответствующих работ | отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности мониторингов, запросов | |
1.5 | -2+2% | +2% | Соблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания <*> | результаты мониторинга |
-2% | Несоблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания | |||
1.6 | 7% | Исполнение соотношения начисленного фонда оплаты труда педагогов в общем фонде оплаты учреждения (нарастающим итогом) на менее 60% | Данные бюджетной отчетности в ПК "Смарт" | |
2 | 0-27% | Создание условий и обеспечение качества образования | ||
2.1 | 2% | Выполнение сверх установленных государственным учреждениям Забайкальского края показателей, характеризующих объем государственных услуг (работ), предусмотренных государственным заданием. Превышение показателя объема и (или) качества государственной услуги (работы), установленного в государственном задании, на установленное в государственном задании | результаты мониторинга | |
2.2 | 5% | Стимулирование преподавателей и мастеров производственного обучения к повышению квалификации | увеличение численности преподавателей и мастеров производственного обучения, прошедших аттестацию на высшую или первую квалификационную категорию относительно предыдущего периода | |
2.3 | 5% | Участие в мероприятиях международного, всероссийского и регионального уровней (студентов и педагогических работников) | наличие победителей и/или призеров в спортивных соревнованиях, чемпионатах (конкурсах) профессионального мастерства, конференциях, олимпиадах и др. | |
2.4 | 5% | Организация целевого обучения студентов | увеличение численности обучающихся по договорам о целевом обучении относительно предыдущего периода | |
2.5 | 5% | Обновление материально-технической базы учреждения | увеличение доли внебюджетных средств, направленных на улучшение материально-технической базы, относительно предыдущего периода | |
2.6 | 5% | Организация профориентационных мероприятий | проведение дней открытых дверей, профессиональных проб для школьников, участие в программе "Билет в будущее", наличие профориентационного видеоролика и др. | |
3 | -5% | Содействие в трудоустройстве выпускников образовательной организации <**> | ||
3.1 | -5% | Показатель трудоустройства выпускников образовательной организации | уменьшение доли выпускников учебного года, предшествующего отчетному, трудоустроившихся по профессии (специальности), относительно предыдущего периода | |
4 | -10-+10% | Проведение независимой оценки качества (далее - НОК) условий оказания услуг организацией <***> | ||
4.1 | 10% | Результаты оценки качества условий оказания услуг организацией | 0 - 50 баллов по результатам НОК | |
4.2 | 6% | 51 - 70 баллов по результатам НОК | ||
4.3 | 4% | 71 - 90 баллов по результатам НОК | ||
4.4 | 0% | 91 - 100 баллов по результатам НОК | ||
4.5 | -10% | Результаты выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организацией | Недостатки не устранены | |
4.6 | -5% | Недостатки устранены частично |
________________
* Указанный показатель учитывается по состоянию на 28 марта каждого года (размещение отчетной информации за предыдущий год, государственного задания за текущий год) и применяется ежемесячно по факту на 28 марта.
** Указанный показатель рассчитывается на последний рабочий день квартала по итогам мониторинга трудоустройства выпускников по программам СПО, представленного структурным подразделением Министерства образования и науки Забайкальского края. Ежемесячный показатель учитывает предыдущий квартальный показатель вплоть до расчета следующего квартального показателя.
*** Указанный показатель рассчитывается ежегодно в феврале месяце года, следующего за отчетным годом, по итогам мониторинга проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждений, представленного структурным подразделением Министерства образования и науки Забайкальского края. Месячный показатель до февраля текущего года учитывает независимую оценку прошлого года, с февраля по декабрь текущего года - оценку февраля текущего года.".