Изменения, которые вносятся в указы Губернатора Калининградской области
1. Раздел I перечня целевых управленческих должностей, назначения на которые осуществляются соответствующими представителями нанимателя (работодателями) преимущественно из резерва управленческих кадров, приведенного в приложении к положению о резерве управленческих кадров Калининградской области, утвержденному Указом Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 года N 50 "О резервах управленческих кадров Калининградской области" (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 23 января 2015 года N 6, от 23 марта 2015 года N 38, от 10 января 2017 года N 3, от 9 июля 2018 года N 90, от 17 августа 2020 года N 62, от 23 сентября 2020 года N 81, от 23 августа 2021 года N 65, от 24 января 2022 года N 4, от 29 марта 2022 года N 20, от 16 января 2023 года N 4 и от 17 апреля 2023 года N 30), дополнить пунктами 33.1-33.3 следующего содержания:
"33.1. Начальник отдела в управлении в аппарате Правительства Калининградской области.
33.2. Заместитель начальника отдела в управлении в аппарате Правительства Калининградской области.
33.3. Заведующий сектором в аппарате Правительства Калининградской области.".
2. Главу 2 раздела I перечня отдельных должностей государственной гражданской службы Калининградской области категории "руководители", замещение которых осуществляется на основании срочных служебных контрактов, установленного Указом Губернатора Калининградской области от 27 сентября 2021 года N 76 (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 8 сентября 2022 года N 84, от 16 января 2023 года N 4 и от 17 апреля 2023 года N 30), дополнить пунктами 2-4 следующего содержания:
"2. Начальник отдела в управлении.
3. Заместитель начальника отдела в управлении.
4. Заведующий сектором.".