В целях приведения в соответствие со статьями 2 и 3 Закона Республики Саха (Якутия) от 28 июня 2012 г. 1093-З N 1079-IV "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)" Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Внести в Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия), утвержденный постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 2 ноября 2012 г. N 488 "О мерах по реализации Закона Республики Саха (Якутия) "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)", следующие изменения:
1) пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10. Распределение квоты между несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет, находящимися в трудной жизненной ситуации и испытывающими трудности в поиске работы, гражданами, принимавшими участие в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 года, а также членами их семей (супруг (супруга), родители (усыновители), опекуны (попечители), совершеннолетние дети) (далее - граждане, принимавшие участие в специальной военной операции, а также члены их семей), гражданами, освобожденными из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и одинокими и многодетными родителями, воспитывающими двух и более несовершеннолетних детей, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, рассматриваются на заседаниях межведомственных комиссий по координации деятельности в сфере занятости (далее - межведомственные комиссии).
Регламент работы межведомственной комиссии утверждается приказом уполномоченного органа. Межведомственные комиссии создаются при филиалах и представительствах государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) "Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)" (далее - центры занятости населения, центр занятости населения). В состав межведомственных комиссий входят представители центров занятости населения, органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия) (по согласованию), объединений работодателей (по согласованию), профессиональных союзов (по согласованию), специалисты организаций и учреждений, входящих в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (по согласованию), налоговых органов (по согласованию), органов государственного финансового контроля Республики Саха (Якутия), представители общественности (по согласованию).
Количество членов межведомственной комиссии является нечетным, при этом количество работников центра занятости населения не должно превышать одной трети от общего количества членов межведомственной комиссии.
Центры занятости населения ежегодно до 15 октября направляют работодателям запросы о представлении предложений о распределении квоты между несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет, находящимися в трудной жизненной ситуации, и гражданами, освобожденными из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (далее - предложения), с учетом наличия в среднесписочной численности работников, занятых на работах, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет в соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Российской Федерации, и работников, занятых на работах, на которые не допускаются в соответствии с законодательством граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
Работодатели представляют в центры занятости населения мотивированные предложения с приложением подтверждающих документов до 1 ноября.
Центры занятости населения рассматривают предложения по мере поступления, сводят предложения работодателей и до 1 декабря вносят распределение квоты на рассмотрение межведомственных комиссий.
Заседания межведомственных комиссий по рассмотрению распределения квоты работодателям проводятся до 15 декабря.
Распределение квоты, установленной частью 1 статьи 3 Закона Республики Саха (Якутия) от 28 июня 2012 г. 1093-З N 1079-IV "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)", между категориями граждан, указанными в пунктах 2 - 5 статьи 2 вышеуказанного закона, осуществляется в следующем порядке:
несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации и испытывающие трудности в поиске работы, - 0,15 доли;
граждане, принимавшие участие в специальной военной операции, а также члены их семей - 0,2 доли;
граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, - 0,2 доли;
одинокие и многодетные родители, воспитывающие двух и более несовершеннолетних детей; родители, воспитывающие детей-инвалидов, - 0,45 доли.
Распределение квоты между категориями граждан рассматривается на заседаниях межведомственных комиссий в пределах величины указанных размеров долей от квоты. В отношении несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации и испытывающих трудности в поиске работы, и граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, распределение квоты осуществляется с учетом предложений работодателей.
В случае, если квота предусматривает выделение работодателем от одного до трех рабочих мест на все категории граждан, то устанавливается следующая очередность предоставления рабочего места:
первая очередь - несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации и испытывающие трудности в поиске работы;
вторая очередь - граждане, принимавшие участие в специальной военной операции, а также члены их семей;
третья очередь - граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
четвертая очередь - одинокие и многодетные родители, воспитывающие двух и более несовершеннолетних детей; родители, воспитывающие детей-инвалидов.
В случае, если квота предусматривает выделение работодателем четырех рабочих мест на все категории граждан, то каждой категории граждан предоставляется по одному рабочему месту.
Решение межведомственной комиссии о распределении квоты работодателям направляется в уполномоченный орган в течение двух рабочих дней со дня принятия решения. Уполномоченный орган издает приказ о распределении квоты работодателям до 15 февраля.
Уполномоченный орган через центры занятости населения в течение двух рабочих дней после вступления в законную силу доводит доступными средствами связи (электронная почта, факс, нарочным, почтовое отправление) до работодателей приказ о распределении квоты.
В случае изменения в текущем году штатного расписания работодателей, влекущего изменение распределения квоты, изменения категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на которых распространяется действие Закона Республики Саха (Якутия) от 28 июня 2012 г. 1093-З N 1079-IV "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)", работодатели в течение двух рабочих дней с момента издания локальных правовых актов о внесении изменений в штатные расписания направляют в центры занятости населения предложения о перераспределении квоты с приложением подтверждающих документов.
Предложения работодателей о перераспределении квоты и прилагаемые документы рассматриваются межведомственной комиссией в срок до 10 рабочих дней с момента поступления. В случае не подтверждения обоснованности перераспределения квоты (отсутствие подтверждающих документов) межведомственная комиссия выносит решение об отказе в перераспределении квоты, которое направляется работодателю в течение одного рабочего дня.
В случае принятия межведомственной комиссией решения о перераспределении квоты решение в течение пяти рабочих дней с момента принятия направляется в уполномоченный орган. Уполномоченный орган в течение 60 календарных дней издает приказ о внесении изменений в приказ о распределении квоты, который после официальной публикации в течение пяти рабочих дней доводится доступными средствами связи (электронная почта, факс, нарочным, почтовое отправление) через центры занятости населения до работодателей, направивших предложения о перераспределении квоты.";
2) пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Трудоустройство граждан, принимавших участие в специальной военной операции, а также членов их семей, осуществляется при наличии документа, подтверждающего факт участия гражданина в специальной военной операции.";
3) в пункте 3.2.1:
а) в абзаце первом слова "Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Саха (Якутия)" заменить словами "Отделения Социального фонда России по Республике Саха (Якутия)";
б) дополнить абзацем следующего содержания:
"Документы, подтверждающие факт участия граждан в специальной военной операции, предъявляются гражданами в личном порядке.";
4) в пункте 4.2:
а) подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации и испытывающих трудности в поиске работы, граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, граждан, принимавших участие в специальной военной операции, а также членов их семей, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих двух и более несовершеннолетних детей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;";
б) подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) ежемесячно представлять в центры занятости населения информацию, содержащую данные о квотируемых рабочих местах, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о выполнении квоты для приема на работу граждан, указанных в пунктах 2, 3, 4 и 5 статьи 2 Закона Республики Саха (Якутия) "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)". Информация представляется не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по формам согласно приложениям N 3, N 4, N 5, N 6 к настоящему Порядку.";
5) дополнить приложением N 6 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
А.ТАРАСЕНКО
ФОРМА
ИНФОРМАЦИЯ о выполнении квоты и наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства граждан, принимавших участие в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Херсонской и Запорожской областей, а также членов их семей (супруг (супруга), родители (усыновитель), опекуны (попечители), совершеннолетние дети)
с "__" _______ по "__" _______ 20 года (без нарастающего)
N | Наименование организации (индивидуального предпринимателя) | Среднесписочная численность работников (чел.) | Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки труда | Квота (ед.) для трудоустройства граждан, принимавших участие в специальной военной операции, а также членов их семей |
1 | 2 | 3 | 4 | 6 |
1 | " |
Руководитель | __________________/ Подпись | __________________________/ Ф.И.О. |
М.П. |