Оценка профессионального уровня претендентов проводится в два этапа комиссией Правительства Воронежской области и исполнительных органов Воронежской области по проведению оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих) для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Воронежской области (далее соответственно - комиссия, гражданская служба Воронежской области).
Оценка профессионального уровня претендентов осуществляется в целях проведения проверки их соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню для замещения должностей гражданской службы Воронежской области в Правительстве Воронежской области и исполнительных органах Воронежской области (далее - квалификационные требования).
Оценка профессионального уровня претендентов проводится при назначении на должности гражданской службы Воронежской области в случаях, если в соответствии с действующим законодательством конкурс не проводится:
- при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы Воронежской области категорий "руководители" и "помощники (советники)";
- при заключении срочного служебного контракта;
- абзацы шестой - седьмой исключены. - Постановление Правительства Воронежской области от 05.03.2024 N 150;
- при назначении на отдельные должности гражданской службы Воронежской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному постановлением Правительства Воронежской области;
- при назначении на должности гражданской службы Воронежской области, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы Воронежской области.