ЗАКОН
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 27 апреля 2023 года N 876-ЗС
О внесении изменений в Областной закон "О государственной гражданской службе Ростовской области" и статью 4 Областного закона "О Ведомстве по управлению государственной гражданской службой Ростовской области"
Принят
Законодательным Собранием
18 апреля 2023 года
Статья 1
Внести в Областной закон от 26 июля 2005 года N 344-ЗС "О государственной гражданской службе Ростовской области" следующие изменения:
1) в части 2 статьи 1 слова "кадровых служб государственных органов Ростовской области" заменить словами "подразделений государственных органов Ростовской области по вопросам государственной службы и кадров (далее - кадровая служба государственного органа)";
2) в пункте 3 статьи 3 слова "и деловыми" исключить;
3) в статье 9:
а) абзац девятый части 3 изложить в следующей редакции:
"В случае если испытание не устанавливалось, первый классный чин присваивается гражданскому служащему по истечении 3 месяцев после назначения на должность гражданской службы.";
б) часть 6 изложить в следующей редакции:
"6. Сроки прохождения гражданской службы составляют:
1) в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Ростовской области 3 класса, референта государственной гражданской службы Ростовской области 3 класса, советника государственной гражданской службы Ростовской области 3 класса, государственного советника Ростовской области 3 класса, действительного государственного советника Ростовской области 3 класса - два года;
2) в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Ростовской области 2 класса, референта государственной гражданской службы Ростовской области 2 класса, советника государственной гражданской службы Ростовской области 2 класса, государственного советника Ростовской области 2 класса, действительного государственного советника Ростовской области 2 класса - три года.";
в) абзац четвертый части 9 изложить в следующей редакции:
"В случае если испытание не устанавливалось, классный чин гражданскому служащему присваивается по истечении 3 месяцев после назначения на должность гражданской службы.";
г) часть 10 признать утратившей силу;
4) в статье 10:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.";
б) часть 8 изложить в следующей редакции:
"8. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.";
в) часть 9 после слов "квалификационные требования к специальности, направлению подготовки" дополнить словами "(к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки)";
г) часть 10 изложить в следующей редакции:
"10. В случае если должностным регламентом не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой гражданином (гражданским служащим) достигнут профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.";
д) дополнить частью 11 следующего содержания:
"11. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы осуществляется кадровой службой государственного органа, если иное не установлено Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";
е) дополнить частью 12 следующего содержания:
"12. В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности гражданской службы.
Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность. По решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, а также их представители.
Привлечение представителей научных, образовательных и других организаций, специализирующихся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, к оценке профессионального уровня осуществляется государственным органом Ростовской области по управлению государственной службой (далее - государственный орган по управлению государственной службой) в порядке, установленном статьей 21.1 настоящего Областного закона для приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов.
Координация и методическое сопровождение работы государственных органов по проведению оценки профессионального уровня осуществляются государственным органом по управлению государственной службой.";
5) в статье 20:
а) в части 1:
в пункте 1 слова "и деловых качеств" исключить;
в пункте 2 слово "мастерства" заменить словом "уровня";
б) в пункте 5 части 2 слова "или квалификационного экзамена" исключить;
6) часть 3 статьи 21 изложить в следующей редакции:
"3. Координация подготовки кадров для гражданской службы осуществляется государственным органом по управлению государственной службой.";
7) часть 1 статьи 22 изложить в следующей редакции:
"1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим профессионального уровня и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.".
Статья 2
Внести в статью 4 Областного закона от 21 декабря 2005 года N 419-ЗС "О Ведомстве по управлению государственной гражданской службой Ростовской области" следующие изменения:
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) участие представителей Ведомства в оценке профессионального уровня граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, государственных гражданских служащих Ростовской области, в том числе в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам кадровых технологий и гражданской службы в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, на включение в кадровый резерв на гражданской службе, аттестаций государственных гражданских служащих Ростовской области, участие в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области и урегулированию конфликтов интересов;";
2) пункт 4.1 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"представителей научных, образовательных и других организаций, специализирующихся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ростовской области или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, для привлечения их к оценке профессионального уровня граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, государственных гражданских служащих Ростовской области;".
Статья 3
Признать утратившим силу абзац тридцать первый пункта 3 статьи 1 Областного закона от 15 ноября 2011 года N 726-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О государственной гражданской службе Ростовской области".
Статья 4
Настоящий Областной закон вступает в силу с 29 апреля 2023 года.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
г. Ростов-на-Дону
27 апреля 2023 года
N 876-ЗС
