МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 5 апреля 2023 года N 76-П


О внесении изменений в Примерное Положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных организаций, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, и Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденные приказом министерства социальной защиты Хабаровского края от 10 января 2023 г. N 6-П

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минсоцзащиты Хабаровского края от 27.09.2023 N 257-П.
____________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Хабаровского края от 16 февраля 2023 г. N 64-пр "Об увеличении фондов оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края" и в целях совершенствования нормативного правового акта Хабаровского края в сфере оплаты труда работников краевых государственных бюджетных, казенных организаций, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края приказываю:

1. Внести в Примерное Положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных организаций, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты Хабаровского края от 10 января 2023 г. N 6-П, следующие изменения:

1.1. В разделе 3:

1) подпункт 3.3.1 пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3.1. Для расчета должностного оклада руководителя бюджетной организации используется базовый размер оклада:

";

2) подпункт 3.3.3 пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3.3. Для определения должностного оклада руководителя бюджетной организации к базовому окладу применяются следующие коэффициенты кратности в зависимости от группы по оплате труда руководителя в следующих размерах:

";

3) таблицу пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"

.".

1.2. Приложения N 1, 2 изложить в новой редакции согласно приложениям N 1, 2 к настоящему приказу.

1.3. Приложения N 5, 6 изложить в новой редакции согласно приложениям N 3, 4 к настоящему приказу.

2. Внести в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты Хабаровского края от 10 января 2023 г. N 6-П (далее - Положение), следующие изменения:

2.1. В разделе 3:

1) подпункт 3.3.1 пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3.1. Для расчета должностного оклада руководителя казенной организации используется базовый размер оклада:

";

2) подпункт 3.3.3 пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3.3. Для определения должностного оклада руководителя казенной организации к базовому окладу применяются следующие коэффициенты кратности в зависимости от группы по оплате труда руководителя в следующих размерах:

";

3) таблицу пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"

.".

2.2. Приложения N 1, 2 изложить в новой редакции согласно приложениям N 5, 6 к настоящему приказу.

2.3. Приложения N 5, 6 изложить в новой редакции согласно приложениям N 7, 8 к настоящему приказу.

3. Руководителям краевых государственных бюджетных, казенных организаций, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, внести изменения в Положение об оплате труда работников организаций с учетом положений настоящего приказа.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

Министр
А.О.Дорофеев

Приложение N 1
к приказу
Министерства социальной защиты
Хабаровского края
от 5 апреля 2023 г. N 76-П