КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2023 года N 378
О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в Положение о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года", утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2002 N 161 "Об утверждении Положения о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.07.2011 N 579, от 21.07.2014 N 520, от 01.06.2015 N 393, от 14.06.2018 N 480, от 29.09.2018 N 887, от 30.10.2020 N 973), изменение, заменив в абзаце двадцать первом раздела 5 слова "Президента Республики Татарстан" словами "Раиса Республики Татарстан".
2. Внести в Порядок проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Республики Татарстан и экспертизы нормативных правовых актов Республики Татарстан, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2012 N 1182 "Об утверждении Порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Республики Татарстан и экспертизы нормативных правовых актов Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.07.2013 N 511, от 05.12.2014 N 948, от 04.07.2016 N 457, от 25.06.2019 N 512, от 21.12.2021 N 1261, от 18.01.2023 N 21), следующие изменения:
в пункте 1.1:
в абзаце первом слова "Президента Республики Татарстан" заменить словами "Раиса Республики Татарстан";
в абзаце пятом слова "Президента Республики Татарстан" заменить словами "Раиса Республики Татарстан";
в абзаце пятом пункта 1.3 слово "публичная" исключить;
в абзаце третьем подпункта 3.1.4 пункта 3.1 слова "Уполномоченному при Президенте Республики Татарстан" заменить словами "Уполномоченному при Главе (Раисе) Республики Татарстан - помощнику Раиса Республики Татарстан".
Премьер-министр
Республики Татарстан
А.В.ПЕСОШИН