Действующий

О внесении изменений в отдельные Постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края


ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 марта 2023 года N 181-п


О внесении изменений в отдельные Постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:


1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 617-п "Об утверждении перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности" следующие изменения:


в перечне должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности:


в разделе III:


строку 5 изложить в следующей редакции:


"

5. Учреждения, подведомственные министерству цифрового развития Красноярского края

главный специалист

главный специалист по защите информации

ведущий инженер

ведущий инженер по защите информации

ведущий специалист

инженер

инженер 1 категории

инженер-электроник

инженер по защите информации 1 категории

".


2. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 02.06.2015 N 276-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края" следующие изменения:


в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края:


пункт 6.5 изложить в следующей редакции:


"6.5. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач руководителям казенных учреждений устанавливаются до 50 процентов по решению министерства цифрового развития Красноярского края, заместителям руководителя - до 54 процентов, главным бухгалтерам - до 50 процентов по решению руководителя казенного учреждения по итогам работы за предыдущий квартал и выплачиваются ежемесячно в установленные в учреждении сроки выплаты заработной платы с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности казенного учреждения согласно приложению N 3 к Положению.";


пункт 6.6 изложить в следующей редакции:


"6.6. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются до 95 процентов руководителям казенных учреждений по решению министерства цифрового развития Красноярского края, заместителям руководителя и главным бухгалтерам по решению руководителя казенного учреждения по итогам работы за предыдущий квартал и выплачиваются ежемесячно в установленные в учреждении сроки выплаты заработной платы с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности казенного учреждения согласно приложению N 4 к Положению.";


пункт 6.7 изложить в следующей редакции: