АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2023 года N 23-пк
О внесении изменений в постановления Администрации города Тюмени от 26.06.2017 N 300-пк, от 26.06.2017 N 301-пк
Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 26.06.2017 N 300-пк "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам Администрации города Тюмени" (в редакции от 19.07.2021 N 138-пк) следующие изменения:
приложение к постановлению дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4. При направлении работника АГТ в командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.
При направлении работника АГТ в командировку на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области средний заработок выплачивается в двойном размере.";
пункты 2.1, 2.2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.1. Направление в командировку работников АГТ осуществляется на основании служебного письма, направленного в административный департамент Администрации города Тюмени (далее - административный департамент) не позднее чем за 3 рабочих дня до даты убытия работника АГТ в командировку, которое должно содержать цель, место и срок командировки.
Если работник АГТ направляется в командировку для выполнения работы в выходной или нерабочий праздничный день, в служебном письме о направлении работника АГТ в командировку указывается о необходимости привлечения работника АГТ к работе в выходной или нерабочий праздничный день и обеспечивается письменное согласие работника АГТ на привлечение его к работе в выходной или нерабочий праздничный день.
Направляемое в административный департамент служебное письмо о необходимости направления работника АГТ в командировку должно быть согласовано:
Главой города Тюмени в отношении работника АГТ, замещающего должность заместителя Главы города Тюмени, должность заместителя Главы города Тюмени, руководителя органа АГТ или должность руководителя органа АГТ (при отсутствии курирующего заместителя Главы города Тюмени);
заместителем Главы города Тюмени, непосредственно координирующим и контролирующим деятельность соответствующего органа АГТ, в отношении работника АГТ, замещающего должность руководителя органа АГТ или иного работника АГТ.
2.2. Административный департамент в течение 3 рабочих дней с даты поступления служебного письма о направлении работника АГТ в командировку обеспечивает подготовку, подписание и ознакомление работника АГТ с муниципальным правовым актом о направлении его в командировку, а в случаях, предусмотренных абзацем вторым пункта 2.1 настоящего Порядка, также с муниципальным правовым актом о привлечении работника АГТ к работе в выходной или нерабочий праздничный день.";
в абзаце седьмом пункта 2.3 приложения к постановлению слова "его служебной записки" заменить словами "заявления работника АГТ";
абзац восьмой пункта 2.3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"Муниципальный правовой акт, в соответствии с которым осуществляется продление срока командировки в связи с событиями (обстоятельствами), предусмотренными подпунктом "д" настоящего пункта, издается на основании служебного письма органа АГТ, направленного в порядке, установленном абзацами третьим - пятым пункта 2.1 настоящего Порядка.";
в пункте 2.4 приложения к постановлению слово "оформляемого" заменить словом "оформляемому";
в абзаце первом пункта 3.9 приложения к постановлению слова "расходы (суточные)" заменить словами "расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные),";
пункт 3.9 приложения к постановлению дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), выплачиваются работнику АГТ за каждый день нахождения в командировке на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 8480 рублей.";
в пункте 3.10 приложения к постановлению слова "пунктом 3.9" заменить словами "абзацами первым, третьим пункта 3.9";
подпункты "а", "б" пункта 4.1 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"а) при замещении должности заместителя Главы города Тюмени, должности заместителя Главы города Тюмени, руководителя департамента и иной должности в органе АГТ, не являющемся юридическим лицом - в структурное подразделение административного департамента, осуществляющего начисление заработной платы;
б) при замещении должности заместителя Главы города Тюмени, руководителя департамента и иной должности в органе АГТ, являющемся юридическим лицом - в структурное подразделение органа АГТ, осуществляющего начисление заработной платы.";
приложение к постановлению дополнить пунктом 4.2.2 следующего содержания:
"4.2.2. По решению представителя нанимателя (работодателя) работнику АГТ выплачиваются безотчетные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с нахождением в командировке на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.".
2. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 26.06.2017 N 301-пк "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Тюмени, работников муниципальных учреждений города Тюмени" (в редакции от 19.07.2021 N 138-пк) следующие изменения:
приложение к постановлению дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4. При направлении Руководителя, работника Учреждения в командировку им гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.
При направлении Руководителя, работника Учреждения в командировку на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области средний заработок выплачивается в двойном размере.";
в абзаце втором пункта 2.1 приложения к постановлению слово "прикладывается" заменить словом "обеспечивается";
абзац третий пункта 2.1 приложения к постановлению исключить;
в пункте 2.3 приложения к постановлению слово "регистрации" заменить словом "поступления";
в абзаце седьмом пункта 2.4 приложения к постановлению слова "служебной записки" заменить словами "служебного письма";
в абзаце первом пункта 3.7, абзаце первом пункта 4.6 приложения к постановлению слова "расходы (суточные)" заменить словами "расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные),";
пункт 3.7 приложения к постановлению дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), выплачиваются Руководителю за каждый день нахождения в командировке на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 8480 рублей.";
в пункте 3.8 приложения к постановлению слова "пунктом 3.7" заменить словами "абзацами первым, третьим пункта 3.7";
приложение к постановлению дополнить пунктом 3.11 следующего содержания:
"3.11. По решению работодателя Руководителю выплачиваются безотчетные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с нахождением в командировке на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.";
пункт 4.6 приложения к постановлению дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), выплачиваются работнику Учреждения за каждый день нахождения в командировке на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 8480 рублей.";
в пункте 4.7 приложения к постановлению слова "пунктом 4.8" заменить словами "абзацами первым, третьим пункта 4.6";
приложение к постановлению дополнить пунктом 4.10 следующего содержания:
"4.10. По решению работодателя работнику Учреждения выплачиваются безотчетные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с нахождением в командировке на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.".
3. Рекомендовать руководителям муниципальных унитарных предприятий города Тюмени в кратчайшие сроки внести в локальные нормативные акты, определяющие порядок и условия командирования работников муниципальных унитарных предприятий города Тюмени, изменения, направленные на установление для таких работников условий командирования, аналогичных условиям, предусмотренным настоящим постановлением.
4. Комитету по связям с общественностью и средствами массовой информации Администрации города Тюмени опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава города Тюмени
Р.Н.КУХАРУК
