ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 февраля 2023 года N 79


О внесении изменений в государственную программу Республики Мордовия "Развитие государственной гражданской службы Республики Мордовия и муниципальной службы в Республике Мордовия"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании Постановления Правительства Республики Мордовия от 27.12.2023 N 770.
____________________________________________________________________

Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Внести в государственную программу Республики Мордовия "Развитие государственной гражданской службы Республики Мордовия и муниципальной службы в Республике Мордовия", утвержденную постановлением Правительства Республики Мордовия от 5 сентября 2022 г. N 609 "Об утверждении государственной программы Республики Мордовия "Развитие государственной гражданской службы Республики Мордовия и муниципальной службы в Республике Мордовия" (далее - государственная программа), следующие изменения:

1) в паспорте государственной программы:

позицию "Объемы финансового обеспечения государственной программы" изложить в следующей редакции:

"

";

2) раздел 3 "Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограмм государственной программы" изложить в следующей редакции:

"Раздел 3. ОБОБЩЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

ПОДПРОГРАММ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Подпрограммы государственной программы представляют собой в совокупности комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на достижение целей подпрограммы, а также на решение наиболее важных задач, обеспечивающих достижение целей государственной программы.

Подпрограмма 1 "Развитие государственной гражданской службы Республики Мордовия".

Цель - совершенствование системы управления государственной гражданской службой Республики Мордовия.

Основные мероприятия подпрограммы объединены в целях решения задач подпрограммы.

На решение задачи 1 "Повышение качества кадрового состава государственных органов и эффективности служебной деятельности гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия" направлено основное мероприятие 1.1. "Использование на гражданской службе современных кадровых технологий".

В рамках данного основного мероприятия предусматривается:

оказание методической помощи в совершенствовании организационных механизмов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

организация и проведение служебных стажировок, семинаров, совещаний, конференций, тренингов по вопросам государственной гражданской службы и кадровой политики;

использование федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";

мониторинг достижения кадровыми службами государственных органов Республики Мордовия показателей эффективности и результативности их работы;

проведение оценки компетенций гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, в рамках осуществляемых кадровых процедур, в том числе с использованием информационных технологий;

проведение экспериментов по применению новых подходов к организации гражданской службы.

На решение задачи 2 "Развитие личностного и профессионального потенциала гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия" направлено основное мероприятие 1.2. "Организация профессионального развития (дополнительного профессионального образования) гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия".

В рамках данного основного мероприятия предусматривается:

организация профессиональной переподготовки гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия;

организация повышения квалификации гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия;

организация иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия (обучающие семинары, тренинги, конференции);

предоставление грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование.

На решение задачи 3 "Совершенствование системы мотивации, стимулирования гражданских служащих к эффективной служебной деятельности" направлено основное мероприятие 1.3. "Повышение престижа государственной гражданской службы".

В рамках данного основного мероприятия предусмотрено:

проведение профессионального конкурса среди гражданских служащих;

оптимизация структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада;

совершенствование системы стимулирования и нематериальной мотивации гражданских служащих, проведение анализа деятельности гражданских служащих в целях их отбора для последующего поощрения;

На решение задачи 4 "Формирование кадрового состава гражданской службы, обеспечивающего эффективность государственного управления" направлено основное мероприятие 1.4. "Привлечение профессиональных кадров в систему государственного управления".

В рамках данного основного мероприятия будут осуществляться:

организация заключения договоров о целевом обучении между государственными органами Республики Мордовия и гражданами Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Мордовия;

актуализация состава резерва управленческих кадров Республики Мордовия;

организация мероприятий по личностно-профессиональному развитию лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Мордовия;

проведение мониторинга формирования и использования кадровых резервов на гражданской службе;

совершенствование системы формирования и использования кадрового резерва Республики Мордовия;

организация наставничества на гражданской службе.

Подпрограмма 2 "Развитие муниципальной службы в Республике Мордовия".

Цель - совершенствование системы управления муниципальной службой Республики Мордовия.

Основные мероприятия подпрограммы объединены в целях решения задач подпрограммы.

На решение задачи 1 "Развитие правовых и организационных механизмов, направленных на повышение результативности служебной деятельности муниципальных служащих" направлено основное мероприятие 2.1. "Совершенствование нормативно-правового регулирования муниципальной службы".

В рамках данного основного мероприятия предусмотрено:

проведение мониторинга законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия по вопросам муниципальной службы;

совершенствование правового регулирования взаимосвязи гражданской и муниципальной службы, вопросов замещения муниципальных должностей;

разработка и совершенствование типовых, модельных или примерных муниципальных правовых актов.

На решение задачи 2 "Оказание консультационно-информационной поддержки органам местного самоуправления" направлено основное мероприятие 2.2. "Методическое и консультационное обеспечение развития муниципальной службы".

В рамках данного основного мероприятия предусмотрено:

проведение мониторинга развития муниципальной службы в Республике Мордовия;

разработка и совершенствование методических рекомендаций по вопросам организации муниципальной службы;

проведение межведомственных методических семинаров, совещаний по вопросам применения законодательства о муниципальной службе.

На решение задачи 3 "Развитие личностного и профессионального потенциала муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Республики Мордовия" направлено основное мероприятие 2.3. "Повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Республике Мордовия и лиц, замещающих муниципальные должности Республики Мордовия".

Данным основным мероприятием предусмотрено:

участие в обеспечении профессиональной переподготовки муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Республики Мордовия;