АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2023 года N 269-па
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление мониторинга дорожного хозяйства и благоустройства города Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 05.07.2021 N 1873-па
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 37, 59 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", в целях определения унификации порядка расчета размера ежеквартальной премии по результатам оценки деятельности сотрудников муниципальных учреждений города Южно-Сахалинска, в связи с участием в проектной деятельности в качестве администраторов проектов, а также определения порядка выплат компенсационного и стимулирующего характера начальнику муниципального казенного учреждения "Управление мониторинга дорожного хозяйства и благоустройства города Южно-Сахалинска" и должностного лица, исполняющего его обязанности, администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести изменения в Положение о системе оплаты труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление мониторинга дорожного хозяйства и благоустройства города Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 05.07.2021 N 1873-па (далее - Положение):
1.1. Изложить пункт 6.4 раздела 6 в следующей редакции:
"6.4. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, иные дополнительные выплаты начальнику Учреждения, должностному лицу, исполняющему обязанности начальника Учреждения, устанавливаются Учредителем на основании приказа Учредителя в пределах и на условиях, определенных разделами 3, 4, 5 настоящего Положения.".
1.2. Дополнить пункт 7.6 раздела 7 абзацем следующего содержания:
"- ежеквартальная премия по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта".
1.3. Пункт 7.9 считать пунктом 7.10.
1.4. Дополнить раздел 7 пунктом 7.9 следующего содержания:
"7.9. Выплата ежеквартальной премии производится за счет экономии фонда оплаты труда по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта.
Порядок расчета размера ежеквартальной премии по результатам деятельности работников в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта:
7.9.1. Основанием для ежеквартальной премии является эффективное участие в деятельности, связанной с реализацией и завершением мероприятий стратегических и муниципальных проектов города Южно-Сахалинска в качестве администратора проекта.
7.9.2. Статус администратора проекта конкретному работнику Учреждения устанавливается распоряжением администрации города Южно-Сахалинска.
В случае, если организация проектной деятельности включена в должностные обязанности сотрудника или цель проекта полностью соответствует одной или нескольким задачам структурного подразделения, в котором работает сотрудник, ежеквартальная премия такому сотруднику не выплачивается.
7.9.3. Размер ежеквартальной премии рассчитывается в соответствии с Методикой расчета размера ежеквартальной премии по результатам деятельности работников в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта (приложение).
7.9.4. Оценка деятельности администратора проекта осуществляется ежеквартально на основании данных, полученных в результате мониторинга стратегических и муниципальных проектов менеджером портфеля стратегических и муниципальных проектов в составе постоянных органов управления проектной деятельностью в администрации города Южно-Сахалинска, утвержденных распоряжением администрации города Южно-Сахалинска от 15.02.2022 N 87-р.
7.9.5. Расчет ежеквартальной премии производится Отделом организационной работы по эффективному управлению Управления документационного обеспечения в соответствии с приложениями N 1, N 2 к Методике расчета размера ежеквартальной премии по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта.
7.9.6. Максимальный размер ежеквартальной премии составляет 1,5 должностного оклада (Пмакс).
7.9.7. В случае участия одного и того же сотрудника в качестве администратора проекта в нескольких стратегических и муниципальных проектах расчет размера ежеквартальной премии определяется по каждому проекту в отдельности, но не более максимального размера ежеквартальной премии, установленного пунктом 7.9.6.
7.9.8. Основанием для выплаты ежеквартальной премии является приказ начальника Учреждения.".
1.5. Дополнить Положение приложением N 7 "Методика расчета размера ежеквартальной премии по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта" (приложение).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
3. Контроль исполнения настоящего постановления администрации города возложить на исполняющего обязанности директора Департамента дорожного хозяйства и благоустройства администрации города Южно-Сахалинска (Косяк А.С.).
Исполняющий обязанности
мэра г. Южно-Сахалинска
А.В.Ковальчук
Приложение
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 30.01.2023 N 269-па
Приложение N 7
к Положению
о системе оплаты труда
руководителей и специалистов
муниципального казенного учреждения
"Управление мониторинга
дорожного хозяйства и благоустройства
города Южно-Сахалинска"
МЕТОДИКА РАСЧЕТА РАЗМЕРА ЕЖЕКВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА В СВЯЗИ С УЧАСТИЕМ В ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КАЧЕСТВЕ АДМИНИСТРАТОРА ПРОЕКТА
Период оценки | В период оценивания не завершено мероприятие проекта | В период оценивания завершено мероприятие проекта | |||
Критерии оценки | Критерий качества реализации мероприятия проекта относительно утвержденных критериев успеха | Критерий достижения результатов мероприятия проекта относительно запланированных результатов | Критерий расхода финансовых средств на реализацию мероприятий проекта относительно запланированных средств | Критерий качества мероприятия проекта относительно утвержденных критериев успеха проекта | Критерий соблюдения срока завершения мероприятия проекта относительно утвержденных сроков |
Параметры оценки | 1. предоставление данных по проекту: - общее количество предоставления данных; - количество предоставления данных с нарушением установленного срока; - замечания по ведению карточек проекта в программе по управлению проектной деятельности; 2. общественная значимость мероприятия проекта: - наличие положительных отзывов в СМИ; - наличие положительных отзывов жителей в социальных сетях | 1. значение планируемого показателя/индикатора мероприятия проекта; 2. значение фактически достигнутого показателя/индикатора мероприятия проекта | 1. сумма запланированных финансовых средств на реализацию мероприятий проекта; 2. сумма фактически затраченных финансовых средств на реализацию мероприятий проекта | 1. предоставление отчетов/данных по мероприятию проекта в установленные сроки; 2. общественная значимость мероприятия проекта: - наличие положительных отзывов в СМИ; - наличие положительных отзывов жителей в социальных сетях | 1. планируемые сроки выполнения мероприятия проекта; 2. фактические сроки выполнения мероприятия проекта |
Показатель оценки | коэффициент качества - Ккач | коэффициент результативности - Крез | коэффициент финансовых затрат - КФЗ | коэффициент качества - Ккач | коэффициент сроков - Кср |
КПЭадм (оценка одного мероприятия) | КПЭадм = Ккач | 1. КФЗ = 0 (проект без финансовых затрат) КПЭадм = Крез x 40% + Ккач x 20% + Кср x 40% 2. КФЗ > 0 (проект с финансовыми затратами) КПЭадм = Крез x 30% + КФЗ x 30% + Ккач x 15% + Кср x 25% 3. Если выполнено несколько мероприятий: КПЭадм = (КПЭадм1 + КПЭадм2 + ... + КПЭадмN) / N, где: N - количество мероприятий, выполненных за период оценивания; КПЭадмN - значение показателя, определяющего эффективность деятельности администратора, по итогам оценивания N-го выполненного мероприятия проекта | |||
Расчет показателя оценки | Приложение N 1 к настоящей Методике | Приложение N 2 к настоящей Методике | |||
Расчет размера Пдоп | Пдоп = КПЭадм x Пмакс, где Пдоп - фактический размер ежеквартальной премии по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта; Пмакс - максимальный размер ежеквартальной премии по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта, установленные в размере, определенном пунктом 4.4 Порядка расчета размера ежеквартальной премии по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта | ||||
Приложение N 1
к Методике
расчета размера ежеквартальной премии
по результатам оценки деятельности
работника в связи с участием
в проектной деятельности
в качестве администратора проекта
РАСЧЕТ КОЭФФИЦИЕНТА КАЧЕСТВА ККАЧ ПО КРИТЕРИЮ КАЧЕСТВА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПРОЕКТА ОТНОСИТЕЛЬНО УТВЕРЖДЕННЫХ КРИТЕРИЕВ УСПЕХА В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ В ПЕРИОД ОЦЕНИВАНИЯ НЕ ЗАВЕРШЕНО МЕРОПРИЯТИЕ ПРОЕКТА
Ккач | КПЭадм | ||
Описание | Допуск (%) | Описание | Допуск (%) |
Большинство критериев успеха не достигнуто | Ккач <70 | Недостижение цели за период оценивания | КПЭадм < 70 |
Большинство критериев успеха достигнуто | 70 < Ккач < 100 | Неполное достижение цели за период оценивания | 70 < КПЭадм < 100 |
Все критерии успеха достигнуты | Ккач = 100 | Полное достижение цели за период оценивания | КПЭадм = 100 |
Все критерии успеха достигнуты, качество достигнутых результатов значительно превышает ожидаемый уровень | 100 < Ккач < 150 | Достижение целей выше ожидаемого уровня за период оценивания | 100 < КПЭадм < 150 |
Приложение N 2
к Методике
расчета размера ежеквартальной премии
по результатам оценки деятельности
работника в связи с участием
в проектной деятельности
в качестве администратора проекта
РАСЧЕТ КОЭФФИЦИЕНТА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ КРЕЗ, КОЭФФИЦИЕНТА ФИНАНСОВЫХ ЗАТРАТ КФЗ, КОЭФФИЦИЕНТА КАЧЕСТВА ККАЧ, КОЭФФИЦИЕНТА СРОКОВ КСР ПО КРИТЕРИЮ КАЧЕСТВА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПРОЕКТА ОТНОСИТЕЛЬНО УТВЕРЖДЕННЫХ КРИТЕРИЕВ УСПЕХА В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ В ПЕРИОД ОЦЕНИВАНИЯ ЗАВЕРШЕНО МЕРОПРИЯТИЕ ПРОЕКТА
Крез | КФЗ | Ккач | Кср | КПЭадм | ||||||||
Описание | Допуск (%) | Описание | Допуск (крат.) | Значение | Описание | Допуск (%) | Значение | Описание | Допуск (%) | Значение | Описание | Допуск (%) |
Большая часть результатов мероприятий проекта не достигнута | Крез < 70 | Значительно превышены финансовые затраты мероприятий проекта | КФЗ > 1,2 | 0 | Большинство критериев успеха мероприятий проекта не достигнуто | Ккач < 70 | 0 | Мероприятия проекта завершены с опозданием по срокам, более чем на 30% от плана | Т <**> < (-30) | 0 | Недостижение цели | КПЭадм < 70 |
Большая часть результатов мероприятий проекта достигнута | 70 < Крез < 100 | Финансовые затраты мероприятий проекта превышены незначительно | 1 < КФЗ < 1,2 | 0,7 | Большинство критериев успеха мероприятий проекта достигнуто | 70 < Ккач < 10 | 0,7 | Мероприятия проекта завершены с опозданием по срокам, более чем на 10%, но менее чем на 30% (или равно) от плана | (-30) < Т < (-10) | 0,7 | Неполное достижение цели | 70 < КПЭадм < 100 |
Все результаты мероприятий проекта достигнуты | Крез = 100 | Мероприятия проекта уложились в запланированные финансовые затраты | КФЗ = 1 | 1 | Все критерии успеха мероприятий проекта достигнуты | Ккач = 100 | 1 | Мероприятия проекта завершены с опозданием по срокам, менее чем на 10% или с опережением сроков, менее чем на 10% (или равно) от плана | (-10) < Т < 10 | 1 | Полное достижение цели | КПЭадм = 100 |
Все результаты мероприятий проекта достигнуты, получены новые важные незапланированные результаты | 100 < Крез < 150 | Финансовые затраты мероприятий проекта сэкономлены | КФЗ < 1 | 1,5 | Все критерии успеха мероприятий проекта достигнуты, качество достигнутых результатов значительно превышает ожидаемый уровень | 100 < Ккач < 150 | 1,5 | Мероприятия проекта завершены с опережением сроков, более чем на 10% от плана | Т > 10 | 1,5 | Достижение целей выше ожидаемого уровня | 100 < КПЭадм < 150 |
