____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 01.03.2024 N 74-11-мпр.
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2013 года N 261-пп "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:
1. Внести в приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 24 октября 2018 года N 52-мпр "Об утверждении ведомственной целевой программы Иркутской области "Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области" на 2019 - 2024 годы (далее - приказ) следующие изменения:
1) в индивидуализированном заголовке цифры "2024" заменить цифрами "2025";
2) в пункте 1 цифры "2024" заменить цифрами "2025";
3) в ведомственной целевой программе Иркутской области "Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области" на 2019 - 2024 годы, утвержденной приказом (далее - Программа):
в индивидуализированном заголовке цифры "2024" заменить цифрами "2025";
паспорт изложить в следующей редакции:
"ПАСПОРТ
ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
"ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВОК ВЫПУСКНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, В ЦЕЛЯХ
ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2019 - 2025 ГОДЫ (ДАЛЕЕ - ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ
ПРОГРАММА)
Министерство труда и занятости Иркутской области
(далее - министерство)
Наименование ведомственной целевой программы | "Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области" на 2019 - 2025 годы |
Дата, номер, наименование приказа, утвердившего ведомственную целевую программу | Приказ министерства от 24 октября 2018 года N 52-мпр "Об утверждении ведомственной целевой программы Иркутской области "Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области" на 2019 - 2025 годы" |
Цель ведомственной целевой программы | Повышение конкурентоспособности выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на рынке труда Иркутской области, приобретение ими опыта работы |
Задачи ведомственной целевой программы | - |
Целевые показатели ведомственной целевой программы | 1. Количество выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, направленных на стажировки в целях приобретения ими опыта работы, в том числе количество выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, направленных на стажировки в целях приобретения ими опыта работы. 2. Доля выпускников, трудоустроившихся после завершения стажировки по месту прохождения стажировки или в других организациях, от общего количества выпускников, завершивших стажировки |
Срок реализации ведомственной целевой программы | 2019 - 2025 годы |
Ресурсное обеспечение ведомственной целевой программы | Объем финансирования за счет средств областного бюджета составит: 2019 год - 45 210,2 тыс. рублей; 2020 год - 19 960,7 тыс. рублей; 2021 год - 25 908,7 тыс. рублей; 2022 год - 21 609,0 тыс. рублей; 2023 год - 23 409,7 тыс. рублей; 2024 год - 23 409,7 тыс. рублей; 2025 год - 23 409,7 тыс. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации ведомственной целевой программы | 1. Количество выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, направленных на стажировки в целях приобретения ими опыта работы, составит 2 376 чел., в том числе 108 выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, в целях приобретения ими опыта работы. 2. Доля выпускников, трудоустроившихся после завершения стажировки по месту прохождения стажировки или в других организациях, от общего количества выпускников, завершивших стажировки, составит 66,3% |
";
в абзаце седьмом раздела 2 "ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ, СРОК РЕАЛИЗАЦИИ" цифры "2024" заменить цифрами "2025";
в абзаце втором раздела 3 "ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ, ОЦЕНКА РИСКОВ РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ" цифры "2 188", "92" заменить соответственно цифрами "2 376", "108";
приложения 1 - 3 к Программе изложить в новой редакции (прилагаются).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2023 года.
Министр
К.М.КЛОКОВ
"Приложение 1
к ведомственной целевой программе
Иркутской области "Организация стажировок
выпускников организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, в целях
приобретения ими опыта работы в Иркутской
области" на 2019 - 2025 годы
ПЛАНИРУЕМЫЕ ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВОК ВЫПУСКНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2019 - 2025 ГОДЫ
N п/п | Наименование цели, задачи, целевого показателя | Ед. изм. | Значение целевого показателя | Порядок (формула) расчета целевого показателя | Источники данных для расчета целевого показателя | Периодичность расчета целевого показателя | ||||||||
2017 год (отчет) | 2018 год (оценка) | 2019 год (прогноз) | 2020 год (прогноз) | 2021 год (прогноз) | 2022 год (прогноз) | 2023 год (прогноз) | 2024 год (прогноз) | 2025 год (прогноз) | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
Цель: Повышение конкурентоспособности выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на рынке труда Иркутской области, приобретение ими опыта работы | ||||||||||||||
1 | Количество выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, направленных на стажировки в целях приобретения ими опыта работы, в том числе: | чел. | 343 | 321 | 500 | 320 | 356 | 300 | 300 | 300 | 300 | - | Ведомственная отчетность | Ежегодно |
1.1 | Количество выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, направленных на стажировки в целях приобретения ими опыта работы | чел. | 19 | 16 | 16 | 12 | 16 | 16 | 16 | 16 | 16 | - | Ведомственная отчетность | Ежегодно |
2 | Доля выпускников, трудоустроившихся после завершения стажировки по месту прохождения стажировки или в других организациях, от общего количества выпускников, завершивших стажировки | % | 66 | 63 | 66 | 66,1 | 66,2 | 66,3 | 66,3 | 66,3 | 66,3 | Двтр = Чвтр / Чвзав x 100% | Ведомственная отчетность | Ежегодно |
".
"Приложение 2
к ведомственной целевой программе
Иркутской области "Организация стажировок
выпускников организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, в целях
приобретения ими опыта работы в Иркутской
области" на 2019 - 2025 годы
СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВОК ВЫПУСКНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2019 - 2025 ГОДЫ
N п/п | Наименование цели, задачи, мероприятия | Ответственный за реализацию мероприятия | Срок реализации мероприятия | Источник финансирования/Наименование показателя мероприятия | Ед. изм. | Расходы на мероприятие /Значения показателей мероприятия | |||||||
с (месяц/ год) | по (месяц/ год) | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | 2025 год | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
Цель: Повышение конкурентоспособности выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на рынке труда Иркутской области, приобретение ими опыта работы | |||||||||||||
1. | Предоставление субсидий работодателям в целях частичного возмещения затрат на выплаты работникам за наставничество | Министерство труда и занятости Иркутской области | 01/2019 | 12/2025 | Областной бюджет | тыс. руб. | 15 070,0 | 6 645,3 | 8 587,5 | 7 203,0 | 7 803,2 | 7 803,2 | 7 803,2 |
Количество наставников, закрепленных за выпускниками организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проходящих стажировку | чел. | 500 | 320 | 356 | 300 | 300 | 300 | 300 | |||||
Отношение количества наставников, закрепленных за выпускниками организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проходящих стажировку, к количеству выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, прошедших стажировку | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |||||
2. | Предоставление субсидий работодателям в целях частичного возмещения затрат на оплату труда выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность | Министерство труда и занятости Иркутской области | 01/2019 | 12/2025 | Областной бюджет | тыс. руб. | 30 140,2 | 13 315,4 | 17 321,2 | 14 406,0 | 15 606,5 | 15 606,5 | 15 606,5 |
Количество выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, прошедших стажировку | чел. | 500 | 320 | 356 | 300 | 300 | 300 | 300 | |||||
Доля выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, прошедших стажировку, от общего числа выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, направленных на стажировку | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |||||
ИТОГО объем финансирования в целом по программе | Областной бюджет | тыс. руб. | 45 210,2 | 19 960,7 | 25 908,7 | 21 609,0 | 23 409,7 | 23 409,7 | 23 409,7 |
".
"Приложение 3
к ведомственной целевой программе
Иркутской области "Организация стажировок
выпускников организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, в целях
приобретения ими опыта работы в Иркутской
области" на 2019 - 2025 годы
НАПРАВЛЕНИЯ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВОК ВЫПУСКНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2019 - 2025 ГОДЫ
N п/п | Наименование цели, задачи, мероприятия | Источник финансирования | КВСР | Рз | Пр | КЦСР | КВР | Общий объем финансирования, тыс. руб. | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | 2025 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
1. | Предоставление субсидий работодателям в целях частичного возмещения затрат на выплаты работникам за наставничество | Средства областного бюджета | 805 | 04 | 01 | 5720329999 | 37 505,8 | 15 070,0 | 6 645,3 | 8 587,5 | 7 203,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
805 | 04 | 01 | 5720329999 | 600 | 208,5 | 208,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||
805 | 04 | 01 | 5720329999 | 800 | 37 297,3 | 14 861,5 | 6 645,3 | 8 587,5 | 7 203,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||
805 | 04 | 01 | 5720329603 | 800 | 23 409,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 7 803,2 | 7 803,2 | 7 803,2 | |||
2. | Предоставление субсидий работодателям в целях частичного возмещения затрат на оплату труда выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность | Средства областного бюджета | 805 | 04 | 01 | 5720329999 | 75 182,8 | 30 140,2 | 13 315,4 | 17 321,2 | 14 406,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
805 | 04 | 01 | 5720329999 | 600 | 417,0 | 417,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||
805 | 04 | 01 | 5720329999 | 800 | 74 765,8 | 29 723,2 | 13 315,4 | 17 321,2 | 14 406,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||
805 | 04 | 01 | 5720329604 | 800 | 46 819,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 15 606,5 | 15 606,5 | 15 606,5 | |||
ИТОГО объем финансирования в целом по программе | 182 917,7 | 45 210,2 | 19 960,7 | 25 908,7 | 21 609,0 | 23 409,7 | 23 409,7 | 23 409,7 |
".