АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 января 2023 года N 105


О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово"

В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово

1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.4.1.1 раздела 2 "Основные условия труда" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.4.1.1. Тренерам, тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре (в том числе старшим), инструкторам-методистам и инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре (в том числе старшим), работающим в спортивных школах олимпийского резерва (далее по тексту - СШОР) - на всех этапах подготовки; спортивных школах (далее по тексту - СШ) - на этапах совершенствования спортивного мастерства, - 0,15.".

1.2. Пункты 3.3.1 - 3.3.6 раздела 3 "Особенности оплаты труда группы должностей педагогических работников и специалистов, осуществляющих спортивную подготовку" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"3.3.1. Оплата труда тренера, тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя), в том числе по адаптивной физической культуре, осуществляется по нормативам оплаты труда за одного занимающегося (обучающегося) на этапах спортивной подготовки, при проведении спортивно-оздоровительной работы среди различных групп населения и по нормативам оплаты труда за подготовку занимающегося (обучающегося) высокого класса с учетом видов спорта, распределенных по группам в следующем порядке:

первая группа - все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;

вторая группа - не олимпийские виды спорта, включенные в первый раздел Всероссийского реестра видов спорта, кроме игровых видов спорта;

третья группа - все игровые виды спорта.

3.3.2. Начисление заработной платы тренерам, тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям), в том числе по адаптивной физической культуре, в том числе работающих по совместительству, производится из расчета должностного оклада с учетом возможных повышающих коэффициентов и нагрузки, устанавливаемых ежегодно при утверждении тарификационных списков.

Руководители Учреждений ежегодно на начало тренировочного (учебно-тренировочного) года утверждают тарификационные списки согласно приложению N 8 к настоящему Положению.

Должностной оклад тренера, тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя), в том числе по адаптивной физической культуре, устанавливается в соответствии с приложением N 2, N 4 к настоящему Положению.

Установленная заработная плата рассчитывается по следующей формуле:

Ор = О x К1;

ЗПтр - заработная плата тренера, тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя), в том числе по адаптивной физической культуре;

О - минимальный размер оклада по ПКГ, руб.;

Ор - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы;

К1 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности;

К2 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику учреждения;

К3 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за ученую степень, почетное звание;

К4 - персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;

Н - нагрузка тренера, тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя), в том числе по адаптивной физической культуре, процентов;

КВ - компенсационные выплаты работнику, руб.;

СВ - стимулирующие выплаты работнику, руб.

3.3.3. Нагрузка тренера, тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя), в том числе по адаптивной физической культуре, определяется путем суммирования произведений (сумм произведений) размеров нормативов оплаты труда за одного занимающегося (обучающегося) на этапах спортивной подготовки, в спортивно-оздоровительных группах на численность занимающихся (обучающихся) в учреждении под руководством тренера, тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя), в том числе по адаптивной физической культуре, на соответствующих этапах спортивной подготовки или при проведении спортивно-оздоровительной работы; произведений (сумм произведений) размеров нормативов оплаты труда за подготовку занимающегося (обучающегося) высокого класса на численность занимающихся (обучающихся) в учреждении под руководством тренера, тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя), в том числе по адаптивной физической культуре, показавших спортивный результат на соревнованиях различного уровня.

3.3.4. Размер норматива оплаты труда тренера, тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя), в том числе по адаптивной физической культуре, за подготовку одного занимающегося (обучающегося) в учреждении на этапах спортивной подготовки, в спортивно-оздоровительных группах устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся (обучающихся) и определяется согласно показателям, приведенным в таблице:

Примечания:

1. Особенности формирования тренировочных (учебно-тренировочных) групп и определения объема недельной тренировочной (учебно-тренировочной) нагрузки определяются в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки по видам спорта и планом спортивно-оздоровительной работы.

2. При отсутствии федерального стандарта спортивной подготовки по виду спорта особенности формирования тренировочных (учебно-тренировочных) групп и определения объема недельной тренировочной (учебно-тренировочной) нагрузки рекомендуется определять в соответствии с приложением N 3 к приказу Минспорта России от 30.10.2015 N 999 и программой спортивной подготовки или дополнительной общеобразовательной программой по виду спорта.

3. Для проведения тренировочных (учебно-тренировочных) занятий при реализации программ спортивной подготовки (дополнительных образовательных программ спортивной подготовки), кроме основного тренера, тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя), в том числе по адаптивной физической культуре, допускается привлекать дополнительно тренеров, тренеров-преподавателей (старших тренеров-преподавателей), в том числе по адаптивной физической культуре, и иных специалистов (при условии одновременной работы с занимающимися (обучающимися) с учетом минимальных требований, определенных федеральными стандартами спортивной подготовки по видам спорта и в пределах количества часов программ спортивной подготовки (дополнительных образовательных программ спортивной подготовки) по видам спорта. При этом организацией по согласованию с Управлением могут устанавливаться иные требования, но не ниже установленных федеральными стандартами спортивной подготовки по видам спорта.

4. Оплата труда дополнительно привлеченных тренеров, тренеров-преподавателей (старших тренеров-преподавателей), в том числе по адаптивной физической культуре, и других специалистов не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера, тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя), в том числе по адаптивной физической культуре.

3.3.5. На этапе высшего спортивного мастерства Учреждение в исключительных случаях по согласованию с Управлением может устанавливать персональный оклад тренеру, тренеру-преподавателю (старшему тренеру-преподавателю), в том числе по адаптивной физической культуре, в пределах утвержденного Учреждению фонда оплаты труда.

3.3.6. Размер норматива оплаты труда тренера, тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя), в том числе по адаптивной физической культуре, за подготовку занимающегося (обучающегося) высокого класса определяется согласно показателям, приведенным в таблице: