ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 января 2023 года N 2-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.12.2008 N 890-пП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пензенской области от 18.07.2024 N 483-пП.
____________________________________________________________________
Руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений социального обслуживания граждан Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 15.12.2008 N 890-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений социального обслуживания граждан Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. абзац пятый пункта 2.2 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" Положения исключить;
1.2. в разделе 3 "Особенности порядка и условий оплаты труда работников" Положения:
1.2.1. пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Оплата труда педагогических работников организаций, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, производится по условиям, предусмотренным для аналогичных категорий работников государственных образовательных организаций Пензенской области, учредителем которых является Министерство образования Пензенской области, за исключением выплат за специфику работы в образовательных организациях, указанных в приложении N 6 к Положению о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области, утвержденному постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 N 736-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области" (с последующими изменениями)";
1.2.2. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Оплата труда медицинских работников организаций производится по условиям, предусмотренным для аналогичных категорий работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения Пензенской области, за исключением выплат, установленных подпунктами 5.2.2 - 5.2.3 пункта 5.2 раздела 5 Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 05.06.2018 N 303-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области" (с последующими изменениями)";
1.3. пункт 6.7.2 раздела 6 "Условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера" Положения изложить в следующей редакции:
"6.7.2. Премии по итогам работы.
Размер премии устанавливается приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области с учетом результатов оценки эффективности и результативности деятельности руководителя организации. Целевые показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителей организаций, а также порядок и условия выплаты премии руководителям организаций устанавливаются в трудовых договорах (дополнительных соглашениях к трудовому договору) на основании соответствующего приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.";
1.4. в абзаце четвертом пункта 7.1 раздела 7 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" Положения слова "бюджетных учреждениях" заменить словами "бюджетных, автономных и казенных учреждениях";
1.5. в пункте 8.1 раздела 8 "Порядок и условия стимулирования работников организации" Положения:
1.5.1. подпункт 2 подпункта 8.1.1 дополнить подпунктами следующего содержания:
"2.3. надбавка за почетное звание, соответствующее профилю работы:
- заслуженный - в размере 0,1 к окладу (должностному окладу);
- народный - в размере 0,2 к окладу (должностному окладу);
2.4. надбавка за ученую степень, соответствующую профилю работы:
- кандидат наук - в размере 0,1 к окладу (должностному окладу);
- доктор наук - в размере 0,2 к окладу (должностному окладу).";
1.5.2. подпункт 2 подпункта 8.1.2 дополнить словами следующего содержания: ", в том числе надбавка за почетное звание, соответствующее профилю работы: заслуженный - в размере 0,1 к окладу (должностному окладу), народный - в размере 0,2 к окладу (должностному окладу), надбавка за ученую степень, соответствующую профилю работы: кандидат наук - в размере 0,1 к окладу (должностному окладу), доктор наук - в размере 0,2 к окладу (должностному окладу)";
1.6. в разделе 10 "Другие вопросы оплаты труда" Положения:
1.6.1. пункт 10.2 изложить в следующей редакции:
"10.2. Работники по основному месту работы, за исключением работников, оплата труда которых производится в соответствии с разделом 3 Положения, имеют право на оказание материальной помощи в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель организации на основании письменного заявления работника.";
1.6.2. пункт 10.4 изложить в следующей редакции:
"10.4. Специалистам, работающим в сельской местности и (или) рабочих поселках, поселках городского типа, за исключением работников, оплата труда которых производится в соответствии с пунктом 3.2 раздела 3 Положения, устанавливаются повышенные на 25 процентов оклады по сравнению с окладами специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.";
1.6.3. пункты 10.5 - 10.7 исключить;
1.7. в приложении N 3 "Виды и размеры стимулирующих выплат" к Положению:
1.7.1. наименование изложить в следующей редакции: "Виды и размеры выплат, связанных с иными особыми условиями труда";
1.7.2. пункты 6 - 7 исключить;
1.8. в приложении N 4 "Положение о порядке выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы в организациях социального обслуживания граждан" к Положению (далее - Порядок):
1.8.1. в разделе 1 "Размеры стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в организациях социального обслуживания граждан" Порядка:
1.8.1.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Стимулирующие выплаты за продолжительность непрерывной работы в организациях социального обслуживания граждан устанавливаются в размере 20 процентов оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада всем работникам организаций социального обслуживания граждан, за исключением работников, оплата труда которых производится в соответствии с разделом 3 Положения.";
1.8.1.2. пункт 1.2 признать утратившим силу;
1.8.2. в разделе 2 "Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок" Порядка:
1.8.2.1. в пункте 2.1:
1.8.2.1.1. в абзаце одиннадцатом слово "средних" заменить словами "средних профессиональных";
1.8.2.1.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"- время непрерывной работы в специализированных отделениях для оказания помощи лицам, находящимся в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.";
1.8.2.2. в пункте 2.4:
1.8.2.2.1. в подпункте 2.4.1:
1.8.2.2.1.1. абзац пятый дополнить словами следующего содержания: ", Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, его территориальных органов и подведомственных учреждений с должностей, по которым в трудовые функции были включены полномочия по обязательному социальному страхованию";
1.8.2.2.1.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"- со дня увольнения из специализированных отделений для оказания помощи лицам, находящимся в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.";
1.8.2.2.2. в абзаце втором подпункта 2.4.3 слово "среднего" заменить словами "среднего профессионального";
1.8.2.2.3. в абзаце третьем подпункта 2.4.7 слово "средних" заменить словами "средних профессиональных";
1.8.2.3. дополнить пунктами 2.7 и 2.8 следующего содержания:
"2.7. Документами для определения стажа работы, в соответствии с которым устанавливается размер стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в организациях социального обслуживания граждан, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
2.8. Размер стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в организациях социального обслуживания граждан подлежит изменению со дня достижения соответствующего стажа работы.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы социальной политики.
Председатель Правительства
Пензенской области
Н.П.СИМОНОВ
