В соответствии со статьей 139.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 10 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 декабря 2009 года N 104-ЗАО "О межбюджетных отношениях в Ямало-Ненецком автономном округе" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Правила предоставления и методику распределения иных межбюджетных трансфертов из окружного бюджета бюджетам муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе на финансовое обеспечение расходных обязательств, возникающих у муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе в связи с совершенствованием системы оплаты труда специалистов, реализующих основные направления молодежной политики, туризма и детского отдыха муниципальных учреждений в сфере молодежной политики, туризма и детского отдыха, утвержденные постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 августа 2022 года N 828-П.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И МЕТОДИКУ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ ИЗ ОКРУЖНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, ВОЗНИКАЮЩИХ У МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ В СВЯЗИ С СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕМ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ТУРИЗМА И ДЕТСКОГО ОТДЫХА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ТУРИЗМА И ДЕТСКОГО ОТДЫХА
1. Раздел III изложить в следующей редакции:
"III. Условия предоставления иных межбюджетных трансфертов и критерии отбора муниципальных образований для предоставления иных межбюджетных трансфертов
4. Условием предоставления иных межбюджетных трансфертов является реализация "дорожной карты".
К критериям отбора для предоставления иных межбюджетных трансфертов и их предоставления относится:
4.1. количество штатных единиц по должностям, относящимся к специалистам, реализующим основные направления молодежной политики, туризма и детского отдыха в муниципальных учреждениях, сформированных при определении дополнительной потребности в бюджетных ассигнованиях окружного бюджета на 2022 год на реализацию "дорожной карты";
4.2. наличие штатных единиц, введенных с учетом решения Губернатора автономного округа, в том числе по кадровому обеспечению универсальных молодежных пространств, а также на вновь вводимые объекты.".
2. В пункте 5 слова "в 2022 году" исключить.
3. В пункте 6 слова "утвержденным на 01 октября 2022 года" исключить.
4. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Перечисление иных межбюджетных трансфертов в местные бюджеты осуществляется в пределах объемов бюджетных ассигнований на основании заявки на предоставление иного межбюджетного трансферта в бюджет муниципального образования в целях повышения заработной платы специалистов, реализующих основные направления молодежной политики, туризма и детского отдыха, по форме согласно приложению N 1 к настоящим Правилам (далее - заявка). Направление заявки получателем иного межбюджетного трансферта осуществляется ежеквартально посредством системы электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов автономного округа. С заявкой направляется расчет дополнительной потребности средств окружного бюджета муниципального учреждения на повышение заработной платы специалистов, реализующих основные направления молодежной политики, туризма и детского отдыха, согласно приложению N 2 к настоящим Правилам (далее - расчет). Заявка с прилагаемыми расчетами подлежит обязательной регистрации департаментом в день поступления.".
5. Раздел VI изложить в следующей редакции:
"VI. Порядок (сроки и форма) представления отчетности предоставления иного межбюджетного трансферта
12. Получатель иного межбюджетного трансферта представляет в департамент:
12.1. отчет об использовании иного межбюджетного трансферта бюджету муниципального образования в автономном округе на повышение заработной платы специалистов, реализующих основные направления молодежной политики, туризма и детского отдыха (далее - отчет):
- ежемесячно - до 10 числа, следующего за отчетным месяцем, по форме согласно приложению N 3 к настоящим Правилам;
- за отчетный год - до 25 января года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению N 4 к настоящим Правилам;
12.2. пояснительную записку, содержащую информацию об использовании иного межбюджетного трансферта, а также достижение уровня средней заработной платы специалистов, реализующих основные направления молодежной политики, туризма и детского отдыха, за отчетный период, установленный подпунктом 12.1 настоящего пункта.".
6. Пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Оценка эффективности использования получателем иного межбюджетного трансферта проводится департаментом на основе анализа отчета.
Показателем результативности использования иного межбюджетного трансферта (далее - показатель) в совокупности являются:
- в 2022 году - достижение размера заработной платы специалистов, реализующих основные направления молодежной политики, туризма и детского отдыха муниципальных учреждений в сфере молодежной политики в муниципальных образованиях, на уровне 70% от заработной платы учителей в автономном округе.
В расчет среднего уровня заработной платы включаются все выплаты, произведенные в 2022 году специалистам, реализующим основные направления молодежной политики, туризма и детского отдыха муниципальных учреждений в сфере молодежной политики в муниципальных образованиях;
- с 2023 года достижение размера заработной платы специалистов, фактически занятых по основному месту работы и реализующих основные направления молодежной политики, туризма и детского отдыха муниципальных учреждений в сфере молодежной политики в муниципальных образованиях, на уровне 100% от заработной платы учителей в автономном округе.
В расчет среднего уровня заработной платы включаются все выплаты, произведенные специалистам, фактически занятым по основному месту работы и реализующим основные направления молодежной политики, туризма и детского отдыха муниципальных учреждений в сфере молодежной политики в муниципальных образованиях, за отчетный год;
- утверждение локальных актов, закрепляющих ответственных специалистов, обеспечивающих проведение достоверной оценки и динамики достижения показателей по увеличению заработной платы работников муниципальных учреждений, до 01 октября 2022 года;
- установление оплаты труда, связанной с увеличением заработной платы специалистов, реализующих основные направления молодежной политики, курирующих вопросы сферы туризма и вопросы детской оздоровительной кампании в муниципальных учреждениях, до 01 октября 2022 года.
Для оценки достижения показателя берется значение, утвержденное на 01 января отчетного года в постановлении Правительства автономного округа от 24 декабря 2012 года N 1160-П "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе".
За счет средств окружного бюджета допустимо превышение значения показателя в размере 3%.".
7. В приложении N 1:
7.1. наименование графы 3 изложить в следующей редакции:
"Распределение иного межбюджетного трансферта";
7.2. в наименовании графы 4 слова "на 2022 год" исключить;
7.3. сноску признать утратившей силу.
8. Приложение N 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Правилам предоставления и методике распределения иных
межбюджетных трансфертов из окружного бюджета бюджетам
муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе
на финансовое обеспечение расходных обязательств,
возникающих у муниципальных образований в Ямало-Ненецком
автономном округе в связи с совершенствованием системы
оплаты труда специалистов, реализующих основные направления
молодежной политики, туризма и детского отдыха муниципальных
учреждений в сфере молодежной политики,
туризма и детского отдыха
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2023 года N 13-П)
ФОРМА К ЗАЯВКЕ
Расчет дополнительной потребности средств окружного бюджета
____________________________________________________________
(наименование муниципального учреждения)
на повышение заработной платы специалистов, реализующих основные направления молодежной политики, туризма и детского отдыха
N п/п | Наименование муниципального учреждения; перечень должностей, относящихся к специалистам, реализующим основные направления молодежной политики, туризма и детского отдыха | Штатная численность на ____ год (ед.) | Среднесписочная численность на ___ квартал | План на _____ год за счет средств местного бюджета (руб.) | План на ___ квартал (руб.) | Размер з/п, необходимый для достижения показателя | ||||||||||||||||||||||
за счет средств местного бюджета | доплата за счет средств окружного бюджета | |||||||||||||||||||||||||||
Должностной оклад | Фонд гарантированной части з/п | Фонд стимулирующей части з/п | Районный и северный коэффициент | Средства от приносящей доход деятельности | За счет иных источников | Всего за период | Среднемесячная з/п гр. 11 / 3 | Страховые взносы за год | Должностной оклад | Фонд гарантированной части з/п | Фонд стимулирующей части з/п | Районный и северный коэффициент | Средства от приносящей доход деятельности | За счет иных источников | Всего за период | Среднемесячная з/п гр. 20 / 4 | Страховые взносы | ФОТ гр. 25 - гр. 21 | Страховые взносы гр. 23 * 30,2% | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | ||||
Наименование муниципального учреждения | ||||||||||||||||||||||||||||
1 | Начальник отдела, всего | |||||||||||||||||||||||||||
1.1 | Начальник отдела | |||||||||||||||||||||||||||
1.2 | ... | |||||||||||||||||||||||||||
2 | Консультант по туризму, всего | |||||||||||||||||||||||||||
2.1 | Консультант по туризму | |||||||||||||||||||||||||||
3 | Старший специалист по работе с молодежью, всего | |||||||||||||||||||||||||||
3.1 | Старший специалист по работе с молодежью | |||||||||||||||||||||||||||
3.2 | ... | |||||||||||||||||||||||||||
4 | Специалист по работе с молодежью, всего | |||||||||||||||||||||||||||
4.1 | Специалист по работе с молодежью | |||||||||||||||||||||||||||
4.2 | ... | |||||||||||||||||||||||||||
5 | ... | |||||||||||||||||||||||||||
5.1 | ... |