МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 декабря 2022 года N 72
О внесении изменений в отдельные приказы Министерства здравоохранения Омской области
1. Внести в пункт 40 Положения об оплате труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 года N 11 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п", следующие изменения:
1) второе предложение дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных областным законодательством";
2) дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплата материальной помощи может осуществляться работникам учреждения помимо случаев, указанных в настоящем пункте, в иных случаях, предусмотренных областным законодательством, на основании решения руководителя учреждения. Конкретный размер материальной помощи определяется руководителем учреждения, если иное не установлено областным законодательством.".
2. Внести в Положение об оплате труда руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Омской области от 17 июня 2022 года N 29, следующие изменения:
1) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Размер должностного оклада руководителя учреждения не может быть изменен ранее чем через 12 месяцев с момента последнего изменения должностного оклада руководителя учреждения, за исключением случаев изменения объема оказываемых (выполняемых) учреждением услуг (работ), установленного государственным заданием на соответствующий год, и (или) объема медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, распределенного решением комиссии по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования, на соответствующий год более чем на 10 процентов по отношению к предыдущему году. Изменение размера должностного оклада руководителя учреждения в данном случае, а также внесение изменений в трудовой договор осуществляются в соответствии с трудовым законодательством.";
2) в абзаце четвертом пункт 4.4.1 слова "или по клинической специальности" исключить;
3) в таблице приложения N 3 "Размер повышающих коэффициентов, характеризующих масштаб управления и особенности деятельности и значимости бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":
- строку 1.6 изложить в следующей редакции:
1.6 | Учреждения, оказывающие медицинскую помощь по родовспоможению (родильные дома, перинатальный центр, больницы) | количество амбулаторных посещений, тыс. в год | |
до 40,00 | 0,15 | ||
до 80,00 | 0,25 | ||
до 120,00 | 0,35 | ||
до 160,00 | 0,45 | ||
до 200,00 | 0,55 | ||
свыше 200,00 | 0,60 |
- строку 2.6 изложить в следующей редакции:
2.6 | Учреждения, оказывающие медицинскую помощь по родовспоможению (родильные дома перинатальный центр, больницы) | количество госпитализаций, тыс. в год | |
до 4,50 | 0,10 | ||
до 9,00 | 0,15 | ||
до 13,50 | 0,20 | ||
до 3,00 | 0,10 | ||
более 13,50 | 0,25 | ||
случаев лечения, тыс. в год | |||
до 1,50 | 0,05 | ||
до 3,00 | 0,10 | ||
до 4,50 | 0,15 | ||
более 6,00 | 0,25 |
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр здравоохранения
Омской области
А.Г.Мураховский