ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2022 года N 1095-п
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Центр бухгалтерского учета", утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 30 сентября 2019 г. N 691-п
В соответствии с Законом Пермского края от 10 декабря 2021 г. N 15-ПК "О бюджете Пермского края на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Центр бухгалтерского учета", утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 30 сентября 2019 г. N 691-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 24 декабря 2019 г. N 986-п, от 02 ноября 2021 г. N 845-п), следующие изменения:
1.1. дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4. Порядок и условия оплаты труда рабочих учреждения устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.";
1.2. пункт 2.4 признать утратившим силу;
1.3. абзац тринадцатый пункта 6.3 изложить в следующей редакции:
"тарифная ставка, оклад (должностной оклад) - в размере 12 тарифных ставок, окладов (должностных окладов), установленных настоящим Положением и постановлением Правительства Пермского края от 29 декабря 2012 г. N 1608-п "О минимальных размерах окладов по профессиональным квалификационным группам, а также выплатах компенсационного, стимулирующего и социального характера рабочим государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края" для каждой должности, с учетом принятых решений по повышению (индексации) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) в размерах и сроки, установленные законом о бюджете Пермского края;";
1.4. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2022 года.
Губернатор Пермского края
Д.Н.МАХОНИН
Приложение
к постановлению
Правительства
Пермского края
от 14.12.2022 N 1095-п
"Приложение 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников государственного
казенного учреждения Пермского
края "Центр бухгалтерского учета"
СХЕМА
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственного казенного учреждения Пермского края "Центр бухгалтерского учета"
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
N п/п | Квалификационные уровни | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях) | |
с 01.04.2022 | с 01.07.2022 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | 1-й квалификационный уровень | Делопроизводитель | 9579,73 | 10154,51 |
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
N п/п | Квалификационные уровни | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях) | |
с 01.04.2022 | с 01.07.2022 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | 1-й квалификационный уровень | Администратор | 9692,44 | 10273,99 |
2 | 2-й квалификационный уровень | Заведующий хозяйством, заведующий канцелярией | 9805,14 | 10393,45 |
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
N п/п | Квалификационные уровни | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях) | |
с 01.04.2022 | с 01.07.2022 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | 1-й квалификационный уровень | Аналитик, бухгалтер, специалист по кадрам, инженер, инженер по охране труда, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, экономист по труду, экономист по договорной и претензионной работе, экономист по финансовой работе, юрисконсульт, инженер-программист (программист), специалист по связям с общественностью | 9917,84 | 10512,91 |
2 | 2-й квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 10255,95 | 10871,31 |
3 | 3-й квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 10594,05 | 11229,69 |
4 | 4-й квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 11044,86 | 11707,55 |
5 | 5-й квалификационный уровень | Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера | 13749,74 | 14574,72 |
4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
N п/п | Квалификационные уровни | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях) | |
с 01.04.2022 | с 01.07.2022 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | 1-й квалификационный уровень | Начальник планово-экономического отдела | 20061,08 | 21264,74 |
2 | 3-й квалификационный уровень | Начальник (заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 32937,37 | 34913,61 |
5. Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы
N п/п | Наименование должности | Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) (в рублях) | |
с 01.04.2022 | с 01.07.2022 | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Специалист по закупкам, специалист по охране труда, системный администратор | 9917,84 | 10512,91 |
2 | Специалист по охране труда II категории | 10481,35 | 11110,23 |
3 | Специалист по охране труда I категории, работник контрактной службы | 11044,86 | 11707,55 |
4 | Заместитель начальника отдела, заместитель руководителя контрактной службы | 18032,44 | 19114,39 |
5 | Начальник отдела, руководитель контрактной службы | 20061,08 | 21264,74 |
6 | Заместитель начальника (заведующего) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 29643,64 | 31422,26 |
"
