Ответственный исполнитель программы

Администрация Губернатора Забайкальского края.

Соисполнители программы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края;

Министерство образования и науки Забайкальского края;

Министерство здравоохранения Забайкальского края;

Министерство культуры Забайкальского края;

Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края;

Министерство финансов Забайкальского края;

Министерство природных ресурсов Забайкальского края;

Министерство жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края;

Министерство строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края.

Подпрограммы программы

"Развитие государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров Забайкальского края";

"Содействие развитию местного самоуправления в Забайкальском крае";

"Противодействие коррупции в Забайкальском крае";

"Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций в Забайкальском крае";

"Профилактика правонарушений";

"Государственная поддержка развития казачества на территории Забайкальского края" <*>;

"Укрепление единства российской нации и этнокультурное развитие народов в Забайкальском крае";

"Государственная поддержка некоммерческих организаций Забайкальского края".

Цель программы

Повышение качества государственного управления в сферах государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции, профилактики отдельных видов правонарушений и обеспечение эффективности управленческих процессов на территории Забайкальского края.

Задачи программы

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Забайкальского края и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края, направленное на достижение национальных целей развития и приоритетов социально-экономического развития Забайкальского края, повышение качества организации проектной деятельности в Правительстве Забайкальского края;

создание условий по формированию благоприятной среды для развития местного самоуправления в Забайкальском крае;

создание условий для активизации участия жителей через систему территориального общественного самоуправления в решении социально-бытовых и общественно значимых проблем своих территорий путем разработки и реализации социальных проектов, а также комплексных планов развития территорий;

осуществление мероприятий, направленных на предупреждение коррупции и борьбу с ней, а также на минимизацию и ликвидацию последствий коррупционных правонарушений в Забайкальском крае в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции;

создание правовых, методических и организационных условий для развития социально ориентированных некоммерческих организаций (далее - НКО) на территории Забайкальского края;

профилактика отдельных видов преступлений в Забайкальском крае;

осуществление мероприятий по противодействию распространению идеологии терроризма в Забайкальском крае;

развитие духовно-нравственных основ, традиционного образа жизни, форм хозяйствования и самобытной культуры забайкальского казачества;

содействие укреплению гражданского единства и гармонизации межэтнических отношений, содействие этнокультурному многообразию народов России, профилактике этнополитического и религиозно-политического экстремизма, ксенофобии и нетерпимости;

создание на территории Забайкальского края благоприятных условий, способствующих развитию потенциала НКО в реализации их проектной деятельности.

Этапы и сроки реализации программы

Программа реализуется в один этап. Сроки реализации программы - 2014 - 2025 годы.

Объемы бюджетных ассигнований программы

Общий объем расходов на программу за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета, а также иных источников составляет 300 118,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 15 044,00 тыс. рублей;

2015 год - 13 995,34 тыс. рублей;

2016 год - 4 281,00 тыс. рублей;

2017 год - 2 696,70 тыс. рублей;

2018 год - 13 523,90 тыс. рублей;

2019 год - 40 032,00 тыс. рублей;

2020 год - 60 057,33 тыс. рублей;

2021 год - 32 430,30 тыс. рублей;

2022 год - 44 185,50 тыс. рублей;

2023 год - 25 827,80 тыс. рублей;

2024 год - 25 718,50 тыс. рублей;

2025 год - 22 326,30 тыс. рублей;

из них:

за счет средств бюджета Забайкальского края - 231 315,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 2 545,00 тыс. рублей;

2015 год - 2 905,60 тыс. рублей;

2016 год - 3 316,00 тыс. рублей;

2017 год - 1 523,95 тыс. рублей;

2018 год - 4 240,50 тыс. рублей;

2019 год - 32 591,20 тыс. рублей;

2020 год - 52 435,40 тыс. рублей;

2021 год - 24 610,30 тыс. рублей;

2022 год - 36 518,80 тыс. рублей;

2023 год - 24 211,70 тыс. рублей;

2024 год - 24 090,30 тыс. рублей;

2025 год - 22 326,30 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 65 455,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 12 499,00 тыс. рублей;

2015 год - 11 089,74 тыс. рублей;

2016 год - 677,80 тыс. рублей;

2017 год - 1 090,50 тыс. рублей;

2018 год - 8 623,40 тыс. рублей;

2019 год - 7 054,80 тыс. рублей;

2020 год - 6 996,80 тыс. рублей;

2021 год - 6 867,90 тыс. рублей;

2022 год - 7 310,90 тыс. рублей;

2023 год - 1 616,10 тыс. рублей;

2024 год - 1 628,20 тыс. рублей;

2025 год - 0,00 тыс. рублей;

за счет средств местного бюджета - 3 348,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 0,00 тыс. рублей;

2015 год - 0,00 тыс. рублей;

2016 год - 287,20 тыс. рублей;

2017 год - 82,25 тыс. рублей;

2018 год - 660,00 тыс. рублей;

2019 год - 386,00 тыс. рублей;

2020 год - 625,13 тыс. рублей;

2021 год - 952,10 тыс. рублей;

2022 год - 355,80 тыс. рублей;

2023 год - 0,00 тыс. рублей;

2024 год - 0,00 тыс. рублей;

2025 год - 0,00 тыс. рублей.

Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации программы

Достижение значений показателей к 2025 году:

доля государственных гражданских служащих и специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края, положительно оценивающих мероприятия по профессиональному развитию, - 85% от количества опрошенных;

доля лиц, избранных (назначенных) на муниципальные должности из резерва управленческих кадров Забайкальского края, - 30%;

доля жителей Забайкальского края, положительно оценивающих принятые органами публичной власти меры по противодействию коррупции, - 40% от количества опрошенных;

количество совершенных на территории края террористических актов - 0 единиц ежегодно.

Ответственный исполнитель подпрограммы

Администрация Губернатора Забайкальского края.

Соисполнители подпрограммы

Министерство жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края.

Цели подпрограммы

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Забайкальского края и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края, направленное на достижение национальных целей развития и приоритетов социально-экономического развития Забайкальского края, повышение качества организации проектной деятельности в Правительстве Забайкальского края.

Задачи подпрограммы

Повышение уровня развития профессиональных компетенций государственных гражданских служащих Забайкальского края и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края;

привлечение в систему государственного и муниципального управления высококвалифицированных, инициативных и перспективных представителей управленческого резерва;

повышение профессиональной компетенции участников проектной деятельности в Правительстве Забайкальского края;

создание условий для совершенствования и внедрения эффективных механизмов реализации региональных проектов.

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап. Срок реализации подпрограммы - 2014 - 2025 годы.

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем расходов на подпрограмму за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета составляет 58 296,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 245,00 тыс. рублей;

2015 год - 245,00 тыс. рублей;

2016 год - 800,00 тыс. рублей;

2017 год - 740,00 тыс. рублей;

2018 год - 2 469,00 тыс. рублей;

2019 год - 3 088,30 тыс. рублей;

2020 год - 7 338,80 тыс. рублей;

2021 год - 17 149,60 тыс. рублей;

2022 год - 4 600,80 тыс. рублей;

2023 год - 3 556,50 тыс. рублей;

2024 год - 3 628,00 тыс. рублей;

2025 год - 14 435,3 тыс. рублей.

Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации подпрограммы

Доля государственных гражданских служащих и специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края, принявших участие в мероприятиях профессионального развития, к 2025 году - 75%";

"Цели подпрограммы

Создание условий по формированию благоприятной среды для развития местного самоуправления в Забайкальском крае;

создание условий для активизации участия жителей через систему территориального общественного самоуправления в решении социально-бытовых и общественно значимых проблем своих территорий путем разработки и реализации социальных проектов, а также комплексных планов развития территорий";

"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем расходов на подпрограмму за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета составляет 55 490,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 200,00 тыс. рублей;

2015 год - 0,00 тыс. рублей;

2016 год - 300,00 тыс. рублей;

2017 год - 0,00 тыс. рублей;

2018 год - 569,80 тыс. рублей;

2019 год - 25 222,60 тыс. рублей;

2020 год - 5 600,00 тыс. рублей;

2021 год - 4 878,30 тыс. рублей;

2022 год - 4 840,00 тыс. рублей;

2023 год - 3 741,40 тыс. рублей;

2024 год - 3 816,60 тыс. рублей;

2025 год - 6 322,00 тыс. рублей";