АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 ноября 2022 года N 1747


О внесении изменения в приложение к постановлению администрации города от 23.03.2017 N 543 (в редакции постановления от 03.11.2022 N 1652)



В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях повышения уровня оплаты труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула администрация города Барнаула постановляет:


1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 23.03.2017 N 543 "Об утверждении примерного Положения о системе оплаты труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула" (в редакции постановления от 03.11.2022 N 1652) изменение: приложения 1, 2 к примерному Положению о системе оплаты труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула изложить в новой редакции (приложения 1, 2).


2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2022.


3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".


4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.



Первый заместитель
главы администрации города
А.Ф.ВОРОНКОВ



Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 15 ноября 2022 г. N 1747



Приложение 1
к примерному Положению
о системе оплаты труда работников
технико-эксплуатационного отдела
комитета по образованию
города Барнаула



РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ТЕХНИКО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ОТДЕЛА КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОРОДА БАРНАУЛА

N п/п

Наименование должностей

Минимальный должностной оклад, руб.

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень

1.

Комендант, секретарь

10537

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень

2.

Диспетчер

10699

4 квалификационный уровень

3.

Механик

11186

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

4.

Специалист по кадрам, юрисконсульт, специалист по охране труда, документовед, инженер-программист, специалист по связям с общественностью

11347

3 квалификационный уровень

5.

Инженер-программист 1 категории

12319

4 квалификационный уровень

6.

Ведущие: инженер, специалист, инженер-программист, юрисконсульт

13299

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

7.

Руководитель группы, руководитель контрактной службы

15494



Приложение 2
к Постановлению
администрации города
от 15 ноября 2022 г. N 1747



Приложение 2
к примерному Положению
о системе оплаты труда работников
технико-эксплуатационного отдела
комитета по образованию
города Барнаула



РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ТЕХНИКО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ОТДЕЛА КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОРОДА БАРНАУЛА

N п/п

Наименование должностей

Минимальный должностной оклад, руб.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (дворник), сторож (вахтер), сторож, уборщик служебных помещений

7295

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

2.

Слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

9906

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих третьего уровня"

3.

Водитель автомобиля

11022

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»