АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 ноября 2022 года N 1652


О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города от 23.03.2017 N 543 (в редакции постановления от 01.12.2021 N 1806)

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации города от 15.07.2022 N 1029 "Об оплате труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы", в целях повышения уровня оплаты труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула администрация города Барнаула постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 23.03.2017 N 543 "Об утверждении примерного Положения о системе оплаты труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула" (в редакции постановления от 01.12.2021 N 1806) следующие изменения и дополнения:

1.1. В разделе 1 "Общие положения":

1.1.1. В пункте 1.1 слова "в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации" заменить словами "в соответствии со статьями 135, 144, 191 Трудового кодекса Российской Федерации";

1.1.2. Дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Работникам ТЭО в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации за безупречное и добросовестное выполнение трудовых обязанностей выплачивается денежное поощрение за счет бюджетных ассигнований, выделенных комитету по образованию города Барнаула (далее - комитет) по результатам оценки качества финансового менеджмента главных распорядителей средств бюджета города в соответствии с постановлением администрации города от 09.07.2013 N 2330 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности главных распорядителей средств бюджета города".

Критерии оценки качества финансового менеджмента, а также показатели деятельности для определения размера денежного поощрения работников ТЭО устанавливаются председателем комитета в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом комитета с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Решение о размерах выплат денежного поощрения работникам ТЭО принимается работодателем.";

1.2. Пункт 3.1 раздела 3 "Порядок установления должностных окладов работников ТЭО" изложить в следующей редакции:

"3.1. Размеры должностных окладов работникам ТЭО устанавливаются работодателем исходя из отнесения занимаемых ими должностей служащих и профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемых работ (приложения 1, 2).";

1.3. В пункте 4.9 раздела 4 "Доплаты и надбавки компенсационного характера" слова "приказом комитета" заменить словом "работодателем";

1.4. В разделе 5 "Стимулирующие выплаты":

1.4.1. В абзаце 4 пункта 5.3 слова "на основании распоряжения комитета" исключить;

1.4.2. В абзаце 1 пункта 5.4, абзаце 1 пункта 5.5, пункте 5.6 слова "председателем комитета" заменить словом "работодателем";

1.5. В пункте 6.2 раздела 6 "Материальная помощь" слова "председатель комитета" заменить словом "работодатель";

1.6. Приложения 1, 2 к примерному Положению о системе оплаты труда работников технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула изложить в новой редакции (приложения 1, 2).

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2022.

3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.

Глава города
В.Г.ФРАНК

Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 3 ноября 2022 г. N 1652

Приложение 1
к примерному Положению
о системе оплаты труда работников
технико-эксплуатационного отдела
комитета по образованию
города Барнаула

РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ТЕХНИКО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ОТДЕЛА КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОРОДА БАРНАУЛА

Приложение 2
к Постановлению
администрации города
от 3 ноября 2022 г. N 1652

Приложение 2
к примерному Положению
о системе оплаты труда работников
технико-эксплуатационного отдела
комитета по образованию
города Барнаула

РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ТЕХНИКО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ОТДЕЛА КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОРОДА БАРНАУЛА