____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минсоцзащиты Хабаровского края от 27.09.2023 N 257-П.
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Хабаровского края от 4 октября 2022 г. N 501-пр "Об увеличении фондов оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края" в целях совершенствования оплаты труда работников краевых государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П (далее - министерство), следующие изменения:
1.1. В разделе 3:
1) подпункты 3.3.5, 3.3.6 пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3.5. Для определения должностного оклада руководителя бюджетного (автономного) учреждения к базовому окладу применяются следующие коэффициенты кратности в зависимости от вида учреждения и группы по оплате труда руководителя в следующих размерах:
Виды учреждений | Группа по оплате труда руководителя | Объемные показатели | Коэффициент кратности к базовому окладу | Размер должностного оклада, руб. | |
численность населения по городским округам и муниципальным районам Хабаровского края | коечная мощность учреждения | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Комплексные центры социального обслуживания населения, специальные дома ветеранов | VI | До 15 000 | 1,7087 | 21 510 | |
V | от 15 001 до 22 500 | 1,9967 | 25 135 | ||
IV | от 22 501 до 38 000 | 2,0175 | 25 397 | ||
III | от 38 001 до 100 000 | 2,4002 | 30 214 | ||
II | от 100 001 до 400 000 | 2,6000 | 32 729 | ||
I | от 400 001 и выше | 2,9151 | 36 696 | ||
2. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов | III | До 100 | 1,9109 | 24 055 | |
II | от 101 до 500 | 3,3312 | 41 934 | ||
I | от 501 и выше | 3,4727 | 43 715 | ||
3. Психоневрологические интернаты, дома социального обслуживания | III | До 200 | 2,4224 | 30 494 | |
II | от 201 до 400 | 3,3400 | 42 044 | ||
I | от 401 и выше | 3,5500 | 44 688 | ||
4. Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями | IV | До 20 | 1,7995 | 22 653 | |
III | от 21 до 30 | 2,5865 | 32 559 | ||
II | от 31 до 60 | 2,5955 | 32 673 | ||
I | от 61 и выше | 2,6121 | 32 882 | ||
5. Центры социальной адаптации и социальной реабилитации инвалидов | II | До 30 | 2,9145 | 36 688 | |
I | от 31 и выше | 3,1305 | 39 407 | ||
6. Автономное учреждение "Агентство социального развития" | I | До 750 000 | 2,5100 | 34 686 |
3.3.6. Базовые размеры окладов по типам учреждения применяются для расчета должностного оклада руководителя бюджетного (автономного) учреждения:
Тип учреждения | Базовый размер оклада, рублей | Базовый размер оклада определен исходя из установленных размеров минимальных окладов (должностных окладов) работников по профессионально-квалификационным группам / квалификационным уровням |
1 | 2 | 3 |
1. Комплексные центры социального обслуживания населения, специальные дома ветеранов; 2. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов; 3. Психоневрологические интернаты, дома социального обслуживания; 4. Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями; 5. Центры социальной адаптации и социальной реабилитации инвалидов | 12 588 | Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 г. N 149н Профессионально-квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" заведующий отделением (социальной службой) |
6. Автономное учреждение "Агентство социального развития" | 13 819 | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н Профессионально-квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 1 квалификационный уровень начальник отдела кадров (спецотдела и др.) |
";
2) пункт 3.4 настоящего раздела изложить в следующей редакции:
"3.4. Размеры должностных окладов заместителей руководителей, главных бухгалтеров бюджетных (автономных) учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений в следующих рекомендуемых размерах:
Вид учреждения | Группа по оплате труда руководителя | Размер снижения должностного оклада заместителей руководителей от должностного оклада руководителя | Размер снижения должностного оклада главного бухгалтера от должностного оклада руководителя | ||
% | должностной оклад, руб. | % | должностной оклад, руб. | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Комплексные центры социального обслуживания населения, специальные дома ветеранов | VI | 25 | 16 133 | 30 | 15 057 |
V | 20 | 20 108 | 23 | 19 354 | |
IV | 15 | 21 588 | 18 | 20 826 | |
III | 12 | 26 589 | 14 | 25 985 | |
II | 11 | 29 129 | 12 | 28 802 | |
I | 10 | 33 027 | 11 | 32 660 | |
2. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов | III | 12 | 21 169 | 14 | 20 688 |
II | 15 | 35 644 | 18 | 34 386 | |
I | 20 | 34 972 | 25 | 32 787 | |
3. Психоневрологические интернаты, дома социального обслуживания | III | 12 | 26 835 | 14 | 26 225 |
II | 15 | 35 738 | 18 | 34 477 | |
I | 20 | 35 751 | 25 | 33 516 | |
4. Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями | IV | 20 | 18 123 | 22 | 17 670 |
III | 14 | 28 001 | 16 | 27 350 | |
II | 12 | 28 753 | 14 | 28 099 | |
I | 10 | 29 594 | 12 | 28 937 | |
5. Центры социальной адаптации и социальной реабилитации инвалидов | II | 12 | 32 286 | 14 | 31 552 |
I | 10 | 35 467 | 12 | 34 679 | |
6. Автономное учреждение "Агентство социального развития" | I | 10 | 31 218 | 12 | 30 524 |
";
1.2. Приложения N 7, 8 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 29 октября 2015 г. N 229-П, изложить в новой редакции согласно приложений N 1, 2 к настоящему приказу.
2. Внести в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П, следующие изменения:
2.1. Подпункт 3.3.6 пункта 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.3.6. Базовые размеры окладов по типам учреждения применяются для расчета должностного оклада руководителя казенного учреждения:
Тип учреждения | Базовый оклад, рублей | Базовый размер оклада определен исходя из размеров окладов (должностных окладов) работников по профессионально-квалификационным группам / квалификационным уровням |
1 | 2 | 3 |
1. Психоневрологические интернаты; 2. Центры социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних | 12 588 | Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 г. N 149н Профессионально-квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" заведующий отделением (социальной службой) |
3. Центры социальной поддержки населения | 13 819 | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н Профессионально-квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 1 квалификационный уровень начальник отдела кадров (спецотдела и др.). |
".
2.2. Приложения N 7, 8 к Положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 29 октября 2015 г. N 229-П, изложить в новой редакции согласно приложений N 3, 4 к настоящему приказу.
2.3. Приложение N 9 к Положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 29 октября 2015 г. N 229-П, изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
3. Руководителям краевых государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, внести изменения в Положение об оплате труда работников учреждения с учетом положений настоящего приказа.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г., подпункты 1.1 пункта 1, подпункт 2.1 пункта 2 с учетом особенностей, установленных приказом министерства социальной защиты Хабаровского края от 27 октября 2022 г. N 169-П "Об установлении должностных окладов руководителям краевых государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края".
Министр
А.О.Дорофеев
"Приложение N 7
к Примерному положению
об оплате труда работников краевых
государственных бюджетных (автономных)
учреждений, подведомственных министерству
социальной защиты Хабаровского края
РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ (АВТОНОМНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ