МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 октября 2022 года N 22-п


Об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Омской области"

(с изменениями на 4 июля 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства региональной безопасности Омской области от 01.09.2023 N 29-п, от 04.07.2024 N 25-п)

В соответствии с пунктом 1 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области", приказываю:

1. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Омской области" в размере не более 40 процентов.

2. Утвердить:

1) Перечень должностей работников бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Омской области", относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование", согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) Перечень должностей работников бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Омской области", относимых к административно-управленческому персоналу, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

3) Примерное положение об оплате труда работников бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Омской области" согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

4) Положение об оплате труда руководителя бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Омской области", его заместителя и главного бухгалтера согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

3. Признать утратившими силу:

1) приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 21 марта 2011 года N 14-п "Об оплате труда работников, а также руководителя, его заместителя и главного бухгалтера бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Омской области";

2) приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 18 апреля 2011 года N 15-п "О внесении изменения в приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 21 марта 2011 года N 14-п";

3) приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 13 февраля 2014 года N 2-п "О внесении изменений в приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 21 марта 2011 года N 14-п";

4) приказ Министерства региональной безопасности Омской области от 8 февраля 2022 года N 3-п "О внесении изменений в приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 21 марта 2011 года N 14-п".

4. Исключить:

1) пункт 4 приказа Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 23 октября 2012 года N 10-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области";

2) пункт 4 приказа Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 20 декабря 2013 года N 16-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области";

3) пункт 6 приказа Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 18 июля 2014 года N 6-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области";

4) пункт 3 приказа Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 17 февраля 2015 года N 1-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области";

5) пункт 2 приказа Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 25 мая 2015 года N 5-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области";

6) пункт 8 приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 25 сентября 2015 года N 1-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области";

7) пункт 4 приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 27 октября 2016 года N 29-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области и признании утратившим силу приказа Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 22 мая 2012 года N 7-п";

8) пункт 2 приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 10 февраля 2017 года N 3-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области и приказы Главного управления региональной безопасности Омской области";

9) пункт 5 приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 2 мая 2017 года N 8-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области и приказы Главного управления региональной безопасности Омской области";

10) пункт 4 приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 15 мая 2018 года N 9-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области и Главного управления региональной безопасности Омской области";

11) пункт 4 приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 11 октября 2018 года N 22-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области";

12) пункт 2 приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 18 апреля 2019 года N 8-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области".

Заместитель Министра
С.Г.Горячкин

Приложение N 1
к приказу Министерства региональной
безопасности Омской области
от 10 октября 2022 г. N 22-п

ПЕРЕЧЕНЬ
 должностей работников бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Омской области", относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование"

Приложение N 2
к приказу Министерства региональной
безопасности Омской области
от 10 октября 2022 г. N 22-п

ПЕРЕЧЕНЬ
 должностей работников бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Омской области" (далее - Учреждение), относимых к административно-управленческому персоналу

Приложение N 3
к приказу Министерства региональной
безопасности Омской области
от 10 октября 2022 г. N 22-п

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
 об оплате труда работников бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Омской области"

(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 04.07.2024 N 25-п)

1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда работников бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Омской области" (далее - учреждение), в том числе:

- рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения по профессиональным квалификационным группам, применяемых в учреждении;

- условия осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам учреждения;

- условия осуществления и размеры компенсационных выплат работникам учреждения;

- порядок выплаты материальной помощи.

2. Условия оплаты труда работников учреждения, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры являются обязательными для включения в трудовой договор.

3. Оплата труда работников учреждения, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров оплаты труда работника учреждения по основной должности, а также должности, замещаемой в порядке внутреннего совместительства, производится раздельно по каждой из указанных должностей.

4. Оплата труда работников учреждения осуществляется в пределах утвержденных учреждению бюджетных ассигнований на оплату труда, а также средств от оказанных учреждением платных услуг и иной приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.

2. Порядок и условия установления окладов (должностных окладов) работникам учреждения

5. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, замещающих должности, включенные в профессиональные группы должностей работников образования, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования":