ГЛАВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
от 30 сентября 2022 года N 190
О внесении изменений в Указ Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 года N 481
1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики, утвержденное Указом Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 года N 481 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики" (в редакции указов Президента Чеченской Республики от 23 декабря 2008 года N 419, от 2 апреля 2009 года N 106, от 21 апреля 2009 года N 135, от 21 мая 2010 года N 101, указов Главы Чеченской Республики от 4 октября 2010 года N 22, от 18 октября 2010 года N 41, от 28 апреля 2011 года N 108, от 16 июня 2011 года N 147, от 14 декабря 2011 года N 249, от 24 мая 2012 года N 70, от 26 июня 2012 года N 111, от 1 июля 2012 года N 116, от 18 декабря 2012 года N 217, от 1 февраля 2013 года N 15, от 13 мая 2013 года N 80, от 8 июля 2013 года N 131, от 25 сентября 2013 года N 180, от 26 сентября 2013 года N 182, от 22 января 2014 года N 9, от 1 мая 2014 года N 53, от 22 января 2015 года N 7, от 26 февраля 2015 года N 31, от 26 октября 2015 года N 185, от 5 февраля 2016 года N 15, от 11 апреля 2016 года N 53, от 24 января 2017 года N 16, от 11 февраля 2017 года N 28, от 24 апреля 2017 года N 80, от 10 октября 2017 года N 176, от 19 января 2018 года N 5, от 8 февраля 2018 года N 18.1, от 5 июля 2018 года N 109, от 16 ноября 2018 года N 176, от 10 января 2019 года N 4, от 25 февраля 2019 года N 21, от 26 апреля 2019 года N 54, от 10 июля 2019 года N 82, от 12 сентября 2019 года N 117, от 19 июня 2020 года N 110, от 6 ноября 2020 года N 196, от 29 декабря 2020 года N 245, от 2 марта 2021 года N 26, от 31 марта 2021 года N 53, 16 июля 2021 года N 131, от 12 октября 2021 года N 218, от 13 октября 2021 года N 222, от 19 ноября 2021 года N 251, от 2 декабря 2021 года N 264) (далее - Указ), следующие изменения:
а) подпункт 4 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"4) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);";
б) подпункт 6 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"6) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается), порядок выплаты которых определяется руководителем государственного органа с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;";
в) в подпункте 8 пункта 2.3 слова "в размере двух окладов денежного содержания" заменить словами "в размере двух должностных окладов";
г) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. При формировании годового фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату:
оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки в размерах, необходимых для выплаты надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы по соответствующим группам должностей, предусмотренных подпунктом 4 пункта 2.3 настоящего Положения;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
премий - в размере семи с половиной должностных окладов;