В соответствии с распоряжением администрации города Барнаула от 19.07.2022 N 75-р "Об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений", в целях совершенствования правового регулирования положений о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений администрация города Барнаула постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 13.11.2018 N 1893 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Архитектура города Барнаула" (в редакции постановления от 14.12.2021 N 1869) следующие изменения и дополнения:
1.1. В разделе 1 "Общие положения":
1.1.1. В пункте 1.1 слова "в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" заменить словами "в соответствии со статьями 135, 144, 145, 191 Трудового кодекса Российской Федерации";
1.1.2. Дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:
"1.5. Работникам Учреждения в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации за безупречное и добросовестное выполнение трудовых обязанностей выплачивается денежное поощрение за счет бюджетных ассигнований, выделенных Учреждению по результатам оценки качества финансового менеджмента главных распорядителей средств бюджета города в соответствии с постановлением администрации города от 09.07.2013 N 2330 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности главных распорядителей средств бюджета города".
Критерии оценки качества финансового менеджмента, а также показатели деятельности для определения размера денежного поощрения работников Учреждения устанавливаются работодателем в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников Учреждения (при наличии такого представительного органа).
Решение о размерах выплат денежного поощрения работникам Учреждения принимается работодателем.";
1.2. В разделе 3 "Порядок установления должностных окладов":
1.2.1. Пункт 3.1 после слов "Размеры должностных окладов работников Учреждения" дополнить словами "устанавливаются работодателем и";
1.2.2. В пункте 3.2 слова "приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 N 691н" заменить словами "приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.03.2022 N 109н";
1.3. Пункт 4.10 раздела 4 "Компенсационные выплаты" изложить в следующей редакции:
"4.10. Порядок установления компенсационных выплат определяется руководителем Учреждения в пределах фонда оплаты труда Учреждения и устанавливается в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников Учреждения (при наличии такого представительного органа). Размеры компенсационных выплат устанавливаются работодателем.";
1.4. В разделе 5 "Стимулирующие выплаты":