____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 15.02.2023 N 445-па.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 16 Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", реализующих деятельность в сфере организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 30.07.2019 N 2242-па (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Подпункты 5.4.1, 5.4.2, 5.4.3 изложить в следующей редакции:
"5.4.1. Премирование руководителей Учреждений осуществляется при достижении показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности согласно приложению N 6 к настоящему Положению.
5.4.2. Премия по итогам работы (месяца, I, II, III, IV квартала, года) выплачивается в пределах имеющихся средств в размере до 115% должностного оклада (Пmax) пропорционально отработанному времени с применением районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Расчет размера премии производится в процентном отношении от максимального размера премии Пmax.
Решение о премировании директора Учреждения, должностному лицу, исполняющему обязанности руководителя Учреждения принимает управляющий делами администрации города Южно-Сахалинска на основании ходатайства, согласованного с курирующим вице-мэром города Южно-Сахалинска, в порядке и на условиях, определенных настоящим Положением, исходя из результатов выполнения конкретных задач, стоящих перед Учреждением, и устанавливается распоряжением администрации города Южно-Сахалинска.
5.4.3. При наличии дисциплинарного взыскания премия по итогам работы (месяца, I, II, III, IV квартала, календарного года) не устанавливается.
Премия не выплачивается при увольнении по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.".
1.2. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции (приложение N 1).
1.3. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции (приложение N 2).
1.4. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции (приложение N 3).
1.5. Дополнить Положение приложением N 6 "Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности и критерии оценки" (приложение N 4).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2022, за исключением пункта 1.1 настоящего постановления.