2.1. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 г. N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", в следующих размерах:
руб.
Профессиональная квалификационная группа первого уровня | Первый квалификационный уровень | 9 708 |
Профессиональная квалификационная группа второго уровня | Первый квалификационный уровень | 9 779 |
Второй квалификационный уровень | 9 936 | |
Третий квалификационный уровень | 10 741 | |
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня | Первый квалификационный уровень | 11 370 |
Второй квалификационный уровень | 11 819 | |
Третий квалификационный уровень | 12 715 | |
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня | Первый квалификационный уровень | 13 975 |
Второй квалификационный уровень | 14 390 | |
Третий квалификационный уровень | 14 663 |
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 28.05.2024 N 209)
2.2. Должность "Начальник управления" в целях определения размера оклада должности приравнивается к третьему квалификационному уровню ПКГ четвертого уровня.
2.3. Должности "Начальник отдела", "Начальник центра", "Начальник службы" в целях определения размера оклада должности приравнивается ко второму квалификационному уровню ПКГ четвертого уровня.
(п. 2.3 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 16.03.2023 N 110)
2.4. Оклад "заместителя начальника управления", "заместителя начальника отдела", "заместителя начальника отряда", "заместителя начальника службы", "заместителя начальника части" устанавливается на пять процентов ниже оклада соответствующего начальника.
(п. 2.4 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 16.03.2023 N 110)
2.5. Размеры окладов медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", в соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. N 519 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)".
(п. 2.5 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 26.05.2023 N 247)
2.6. Надбавка за специфику работы устанавливается согласно приложению N 2 к настоящему Положению на основании локального нормативного акта учреждения.
2.7. Персональная доплата устанавливается согласно пункту 1.12 настоящего Положения.
2.8. Надбавка за выслугу лет устанавливается приказом руководителя учреждения на основании локального нормативного акта учреждения в следующих размерах:
свыше 1 года - до 5 процентов;