Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Чеченской Республики от 7 октября 2014 года N 188


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 августа 2022 года N 209


О внесении изменений в Постановление Правительства Чеченской Республики от 7 октября 2014 года N 188



В целях приведения нормативного правового акта Правительства Чеченской Республики в соответствие с требованиями, установленными Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, приведенными в приложении N 8.6 к государственной программе Российской Федерации "Социальная поддержка граждан", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 296, Правительство Чеченской Республики постановляет:


1. Внести в Порядок оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике, утвержденный Постановлением Правительства Чеченской Республики от 7 октября 2014 года N 188 "Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике" (в редакции Постановлений Правительства Чеченской Республики от 27 февраля 2015 года N 40, от 3 ноября 2015 года N 217, от 26 декабря 2019 года N 280, от 24 декабря 2020 года N 414, от 17 февраля 2021 года N 25, от 10 августа 2021 года N 157) (далее соответственно - Порядок, Постановление), следующие изменения:


а) в подпункте "д" пункта 5 слово "четырех" заменить словом "трех";


б) в пункте 8:


1) подпункт "а" изложить в следующей редакции:


"а) поиску работы (в рамках указанного мероприятия в приоритетном порядке оказывается государственная социальная помощь на основании социального контракта гражданам, проживающим в семьях с детьми. Социальный контракт, направленный на реализацию указанного мероприятия, с одним и тем же гражданином заключается не чаще одного раза в год);";


2) подпункт "г" изложить в следующей редакции:


"г) осуществлению иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации (под иными мероприятиями понимаются мероприятия, направленные на оказание государственной социальной помощи, предусмотренной абзацем вторым части 1 статьи 12 Федерального закона "О государственной социальной помощи", в целях удовлетворения текущих потребностей граждан в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, товаров для ведения личного подсобного хозяйства, в лечении, профилактическом медицинском осмотре, в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также для обеспечения потребности семей в товарах и услугах дошкольного и школьного образования. В рамках указанного мероприятия в приоритетном порядке оказывается государственная социальная помощь на основании социального контракта гражданам, проживающим в семьях с детьми. Социальный контракт, направленный на реализацию указанного мероприятия, с одним и тем же гражданином (семьей гражданина) заключается не чаще одного раза в год). Перечень товаров первой необходимости и перечень товаров, необходимых для школьного и дошкольного образования, приведены в приложениях 9 и 10 к настоящему Порядку соответственно.";


в) пункт 9 изложить в следующей редакции:


"9. Под трудной жизненной ситуацией понимается обстоятельство или обстоятельства, которые ухудшают условия жизнедеятельности гражданина, в том числе негативно влияют на уровень дохода гражданина (семьи гражданина), и последствия которых он не может преодолеть самостоятельно. Перечень типовых трудных жизненных ситуаций приведен в приложении 11 к настоящему Порядку.";


г) в пункте 10.1 слова "на дату заключения социального контракта" заменить словами "на год осуществления такой выплаты";


д) пункт 10.2 изложить в следующей редакции:


"10.2. Возмещение работодателю расходов на прохождение гражданином стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, осуществляется в размере фактически понесенных расходов, но не более минимального размера оплаты труда за 1 месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, если указанное обязательство установлено социальным контрактом. Расчет величины возмещения расходов работодателю осуществляется исходя из фактического количества пройденных гражданином дней стажировки.";


е) в пункте 10.3 слова "на дату заключения социального контракта" заменить словами "на год осуществления такой выплаты";