ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА
РЕШЕНИЕ
от 28 июля 2022 года N 51/10
О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Думы городского округа Верхняя Пышма по вопросам поощрения (премирования) лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма
(с изменениями на 27 апреля 2023 года)
(в ред. Решений Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.02.2023 N 58/3, от 27.04.2023 N 60/2)
Рассмотрев представленный постоянной комиссией Думы городского округа Верхняя Пышма по местному самоуправлению и безопасности проект решения Думы городского округа Верхняя Пышма о внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Думы городского округа Верхняя Пышма по вопросам поощрения (премирования) лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма, в целях приведения нормативных правовых актов городского округа Верхняя Пышма в соответствие с федеральным законодательством и Уставом городского округа Верхняя Пышма, установления дополнительных гарантий для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма, в соответствии с Федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 02 марта 2003 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", от 26 декабря 2008 года N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области" и от 12 июля 2011 года N 62-ОЗ "О Счетной палате Свердловской области и контрольно-счетных органах муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области", руководствуясь статьями 21, 21.1, 25, 29, 32, 38, 39 и 42 Устава городского округа Верхняя Пышма, Дума городского округа Верхняя Пышма решила:
1. Утвердить Положение о поощрениях и единовременных социальных выплатах лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма, и порядке их применения (прилагается).
2. Внести изменения в Решение Думы городского округа Верхняя Пышма от 27 сентября 2018 года N 2/6 "О заработной плате лиц, замещающих муниципальные должности городского округа Верхняя Пышма на постоянной основе" (в редакции Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 24 февраля 2022 года N 46/10), дополнив его пунктами 8.1 - 8.4 следующего содержания:
"8.1. Лицам, замещающим муниципальные должности городского округа Верхняя Пышма на постоянной основе (далее - муниципальные должности), также могут производиться следующие единовременные социальные выплаты:
1) единовременная социальная выплата в связи с юбилейными датами (50, 55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) в следующих размерах:
- замещающим муниципальные должности от пяти до семи лет включительно - 50% от должностного оклада;
- замещающим муниципальные должности свыше семи до десяти лет включительно - один должностной оклад;
- замещающим муниципальные должности свыше десяти лет - два должностных оклада;
2) единовременная социальная выплата в связи с выходом на пенсию за выслугу лет по основанию истечения срока полномочий (расторжения трудового договора по инициативе лица, замещающего муниципальную должность председателя счетной палаты городского округа Верхняя Пышма, в связи с выходом на пенсию) и назначения пенсии за выслугу лет, оформленного правовым актом Главы городского округа, при замещении муниципальной должности:
- от пяти до десяти лет включительно - в размере одного должностного оклада;
- свыше десяти до двадцати лет включительно - в размере трех должностных окладов;
- свыше двадцати лет - в размере шести должностных окладов;
3) единовременная социальная выплата в связи со смертью членов семьи (супруги, дети, родители) в размере 15000 рублей;
4) единовременная социальная выплата в случае лечения (операции) лица, замещающего муниципальную должность (в т.ч. приобретение лекарств, медицинских изделий, за исключением оплаты стоматологических услуг), стоимость которого превышает 20000 рублей, в размере 15000 рублей не более 1 раза в 2 года;
5) единовременная социальная выплата лицу, замещающему муниципальную должность и являющемуся законным представителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, в размере 15000 рублей не более 1 раза в 2 года.
8.2. В сроки, указанные в абзацах втором - четвертом подпункта 1 и абзацах втором - четвертом подпункта 2 пункта 8.1 настоящего Решения, включается стаж государственной и (или) муниципальной службы.
8.3. Единовременная социальная выплата производится родственнику, супругу или лицу, организовавшему похороны (далее - лицо, организовавшее похороны) лица, замещавшего муниципальную должность и умершего (погибшего) в период замещения им муниципальной должности, в размере 25000 рублей.
Для получения единовременной социальной выплаты в связи со смертью лица, замещавшего муниципальную должность и умершего (погибшего) в период замещения им муниципальной должности, лицу, организовавшему похороны, необходимо представить следующие документы:
- копию свидетельства о смерти;
- документы на оплату ритуальных услуг сроком давности не более 6 месяцев до даты подачи заявления;
- копии документов, подтверждающих родство (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и др.), при их наличии;
- копию паспорта;
- реквизиты банковского счета, ИНН, СНИЛС лица, организовавшего похороны.
8.4. Для получения единовременной социальной выплаты в связи со смертью членов семьи лицу, замещающему муниципальную должность, необходимо представить следующие документы:
- копию свидетельства о смерти;
- документы на оплату ритуальных услуг сроком давности не более 6 месяцев до даты подачи заявления;
- копии документов, подтверждающих родство (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и др.).
В случае отсутствия документов на оплату ритуальных услуг единовременная социальная выплата производится в размере 10000 рублей.
Для получения единовременной социальной выплаты в случае лечения, стоимость которого превышает 20000 рублей, лицу, замещающему муниципальную должность, необходимо представить документы, подтверждающие расходы, в соответствии с назначением (направлением) врача, сроком давности не более 1 года до даты подачи заявления.
Для получения единовременной социальной выплаты лицу, замещающему муниципальную должность и являющемуся законным представителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, необходимо представить копию справки ВТЭК на ребенка-инвалида.".
3. Признать утратившими силу:
1) Решение Думы муниципального образования "Верхняя Пышма" от 24 ноября 2005 года N 18/14 "О Положении о видах поощрений муниципального служащего муниципальной службы городского округа Верхняя Пышма и порядке их применения";
2) пункт 1 Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 25 октября 2018 года N 4/11 "О Положении о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы, учрежденные для обеспечения исполнения полномочий Думы городского округа Верхняя Пышма".
4. Рекомендовать администрации городского округа Верхняя Пышма и счетной палате городского округа Верхняя Пышма привести правовые акты по вопросам поощрения (премирования) лиц, замещающих должности муниципальной службы в вышеуказанных органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма, в соответствие с настоящим Решением.
5. Опубликовать настоящее Решение на "Официальном интернет-портале правовой информации городского округа Верхняя Пышма" (www.верхняяпышма-право.рф), в газете "Красное знамя" и разместить на официальных сайтах городского округа Верхняя Пышма и Думы городского округа Верхняя Пышма.
6. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Думы по местному самоуправлению и безопасности (председатель А.А. Какуша).
Председатель Думы
городского округа Верхняя Пышма
И.С.ЗЕРНОВ
Глава
городского округа Верхняя Пышма
И.В.СОЛОМИН
Утверждено
Решением Думы
городского округа Верхняя Пышма
от 28 июля 2022 г. N 51/10
ПОЛОЖЕНИЕ О ПООЩРЕНИЯХ И ЕДИНОВРЕМЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА, И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
(в ред. Решений Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.02.2023 N 58/3, от 27.04.2023 N 60/2)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Поощрение лица, замещающего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма (далее - муниципальный служащий), - форма общественного признания заслуг и оказания почета за достигнутые результаты в профессиональной деятельности, направленная на усиление заинтересованности муниципального служащего в повышении профессионального уровня, своевременном и качественном выполнении своих обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы. Поощрение производится на основе индивидуальной оценки качества труда каждого работника и его личного вклада в решение задач, поставленных перед ним.
2. Единовременная социальная выплата (выплата социального характера) - выплата муниципальному служащему, не зависящая от квалификации муниципального служащего, сложности, качества, количества, условий его труда, не являющаяся оплатой труда муниципального служащего (вознаграждением за труд), стимулирующей или компенсационной выплатой и направленная на социальную поддержку муниципального служащего или членов его семьи.
2.1. Поощрение муниципальных служащих и единовременные социальные выплаты муниципальным служащим производятся в пределах фонда оплаты труда соответствующих органов местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма.
(п. 2.1 введен Решением Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.02.2023 N 58/3)
Глава 2. ВИДЫ ПООЩРЕНИЙ
3. К муниципальному служащему применяются следующие виды поощрения:
1) представление к награждению государственными наградами, наградами Свердловской области, ведомственными наградами органов государственной власти Свердловской области, наградами и поощрениями общественных организаций;
2) досрочное присвоение очередного классного чина муниципальных служащих в порядке, установленном законодательством Свердловской области, регулирующим особенности муниципальной службы на территории Свердловской области;
3) присвоение классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих в порядке, установленном законодательством Свердловской области, регулирующим особенности муниципальной службы на территории Свердловской области;
4) присвоение почетного звания городского округа Верхняя Пышма (далее - городской округ), а также награждение наградой городского округа в порядке и на условиях, установленных нормативным правовым актом городского округа о почетном звании, наградах городского округа;
