ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2022 года N 629-ПП
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Мурманской области
Правительство Мурманской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Мурманской области от 31.05.2016 N 256-ПП "О Порядке проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости" (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 06.07.2020 N 479-ПП) следующие изменения:
1.1. В пункте 2 постановления слова "государственной власти" исключить.
1.2. В Порядке проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости, утвержденном вышеназванным постановлением:
1.2.1. В абзаце четвертом пункта 1.1 слова "реабилитации, абилитации" заменить словами "реабилитации или абилитации".
1.2.2. Абзац третий пункта 1.2 изложить в редакции:
"Кадровый резерв инвалидов - сформированная в центре занятости населения база данных граждан с инвалидностью, имеющих профессиональное или высшее образование, а также инвалидов, получивших по направлению органов службы занятости востребованные на рынке труда профессии (специальности) с учетом нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности инвалидов, дающие им наибольшую возможность быть конкурентоспособными на рынке труда.".
1.2.3. В абзаце седьмом пункта 1.2 слово "работодателям" заменить словом "работодателем".
1.2.4. Абзац восьмой пункта 1.2 изложить в редакции:
"Специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов - рабочее место, требующее дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов и в соответствии с основными требованиями к такому оснащению (оборудованию) указанных рабочих мест, определенными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.".
1.2.5. Пункт 2.1 изложить в редакции:
"2.1. Резервирование рабочих мест осуществляется согласно Перечню рекомендуемых инвалидам профессий и должностей с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности (приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 N 515) (далее - Перечень рекомендуемых профессий).".
1.2.6. Пункт 2.3 изложить в редакции:
"2.3. Освобождаются от резервирования рабочих мест для инвалидов работодатели, которые проходят процедуру реорганизации, а также находящиеся в стадии ликвидации или банкротства.".
1.2.7. В абзаце третьем подпункта 2.6.1 слово "приоритетных" заменить словом "рекомендуемых".
1.2.8. Пункт 3.2 изложить в редакции:
"3.2. Стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов осуществляется в виде оказания работодателям финансовой грантовой поддержки (субсидии) из средств областного бюджета в рамках реализации мероприятий государственной программы Мурманской области "Занятость и труд" (далее - Государственная программа), утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 11.11.2020 N 792-ПП.".
1.2.9. В наименовании раздела 4 и абзаце первом пункта 4.1 слова "индивидуальной программой реабилитации, абилитации" заменить словом "ИПРА".
1.2.10. Абзацы пятый и шестой пункта 4.1 изложить в редакции:
"- Санитарными правилами СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 N 40;
- национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 53873-2021 "Реабилитация инвалидов. Услуги по профессиональной реабилитации инвалидов", утвержденным приказом Росстандарта от 21.04.2021 N 246-СТ.".
1.2.11. Пункты 5.1 - 5.3 изложить в редакции:
"5.1. Создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов осуществляется в порядке, предусмотренном Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.04.2022 N 275Н.
5.2. Оказание единовременной финансовой помощи безработным инвалидам при их государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход осуществляется в рамках мероприятий Государственной программы.
5.3. Положение о предоставлении гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика на профессиональный доход утверждено постановлением Правительства Мурманской области от 31.01.2017 N 34-ПП "О реализации мер по содействию занятости населения на территории Мурманской области".".
1.2.12. Пункт 6.1 изложить в редакции:
"6.1. Организация обучения инвалидов новым профессиям осуществляется в соответствии со Стандартом процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.02.2022 N 81Н, и Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.04.2022 N 271Н.".
1.2.13. В пункте 6.2 слово "безработных" исключить.
1.2.14. В пункте 6.3:
1.2.14.1. Абзац первый изложить в редакции:
"6.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных инвалидов могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:".
1.2.14.2. Дополнить новыми абзацами следующего содержания:
"Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов из числа женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляются по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии обращения инвалидов указанных категорий в органы службы занятости по месту жительства или по месту пребывания, а также при наличии в органах службы занятости документов и (или) сведений, необходимых для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При направлении органами службы занятости безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность им оказывается финансовая поддержка, включающая:
- оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;
- суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;
- оплату найма жилого помещения на время обучения.".
2. Внести в постановление Правительства Мурманской области от 06.10.2005 N 375-ПП "О квотировании рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов на территории Мурманской области" (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 31.05.2018 N 248-ПП) следующие изменения:
2.1. Пункт 1 изложить в редакции:
"1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для организаций со среднесписочной численностью работников:
от 101 до 500 человек (включительно) - одно специальное рабочее место;
от 501 до 1000 человек (включительно) - два специальных рабочих места;
от 1001 до 2000 человек (включительно) - четыре специальных рабочих места;
от 2001 человека и более - шесть специальных рабочих мест.
Работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной численности работников, но не менее одного рабочего места.
Минимальное количество специальных рабочих мест устанавливается в пределах квоты для приема на работу инвалидов, определенной Законом Мурманской области от 29.12.2004 N 573-01-ЗМО "О социальной защите и мерах социальной поддержки инвалидов в Мурманской области".".
2.2. Пункт 2.1 изложить в редакции:
"2.1. Работодателями формируются и самостоятельно утверждаются перечни профессий и рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, в пределах установленной квоты.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
