МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 26 июля 2022 года N 130-П
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, и Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденные приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минсоцзащиты Хабаровского края от 27.09.2023 N 257-П.
____________________________________________________________________
В целях совершенствования нормативного правового акта Хабаровского края в сфере оплаты труда работников краевых государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.2. Положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края (далее - работники и бюджетные (автономные) учреждения соответственно).";
1.2. В разделе 2:
- в наименовании раздела после слова "бюджетных" дополнить словом "(автономных)";
- абзацы пятый, девятый, десятый пункта 2.1 исключить;
1.3. В разделе 3:
1) наименование раздела изложить в следующей редакции:
"3. Порядок и условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров бюджетных (автономных) учреждений.";
2) в пункте 3.1 слова "и главной медицинской сестры" исключить;
3) подпункты 3.3.1 - 3.3.5 пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3.1. Размер должностного оклада руководителя бюджетного (автономного) учреждения определяется в кратном отношении к базовому размеру оклада, установленного в подпункте 3.3.6 пункта 3.3 настоящего раздела, в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя и коэффициенту кратности в соответствии с подпунктом 3.3.5 пункта 3.3 настоящего раздела.
3.3.2. Группа по оплате труда руководителя бюджетного (автономного) учреждения устанавливается в зависимости от отнесения к виду учреждений, с учетом значений объемных показателей (численности населения по городским округам и муниципальным районам Хабаровского края, коечной мощности учреждения) деятельности бюджетного (автономного) учреждения, которые установлены подпунктом 3.3.5 пункта 3.3 настоящего раздела (далее - объемные показатели).
3.3.3. Группа по оплате труда руководителя бюджетного (автономного) учреждения устанавливается министерством один раз в год и подлежит пересмотру при изменении объемных показателей.
3.3.4. Размер должностного оклада руководителя бюджетного (автономного) учреждения устанавливается приказом министерства и при расчете подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3.3.5. Для определения должностного оклада руководителя бюджетного (автономного) учреждения к базовому окладу применяются следующие коэффициенты кратности в зависимости от вида учреждения и группы по оплате труда руководителя в следующих размерах:
Виды учреждений | Группа по оплате труда руководителя | Объемные показатели | Коэффициент кратности к базовому окладу | Размер должностного оклада, руб. | |
численность населения по городским округам и муниципальным районам Хабаровского края | коечная мощность учреждения | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Комплексные центры социального обслуживания населения, специальные дома ветеранов | VI | До 15 000 | 1,7087 | 20 680 | |
V | от 15 001 до 22 500 | 1,9967 | 24 166 | ||
IV | от 22 501 до 38 000 | 2,0175 | 24 418 | ||
III | от 38 001 до 100 000 | 2,4002 | 29 050 | ||
II | от 100 001 до 400 000 | 2,6000 | 31 468 | ||
I | от 400 001 и выше | 2,9151 | 35 281 | ||
2. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов | III | До 100 | 1,9109 | 23 128 | |
II | от 101 до 500 | 3,3312 | 40 318 | ||
I | от 501 и выше | 3,4727 | 42 030 | ||
3. Психоневрологические интернаты, дома социального обслуживания | III | До 200 | 2,4224 | 29 319 | |
II | от 201 до 400 | 3,3400 | 40 425 | ||
I | от 401 и выше | 3,5500 | 42 966 | ||
4. Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями | IV | До 20 | 1,7995 | 21 780 | |
III | от 21 до 30 | 2,5865 | 31 304 | ||
II | от 31 до 60 | 2,5955 | 31 413 | ||
I | от 61 и выше | 2,6121 | 31 614 | ||
5. Центры социальной адаптации и социальной реабилитации инвалидов | II | До 30 | 2,9145 | 35 274 | |
I | от 31 и выше | 3,1305 | 37 889 | ||
6. Автономное учреждение "Агентство социального развития" | I | До 750 000 | 2,5100 | 33 350 | |
";
4) в подпункте 3.3.6 пункта 3.3:
- слово "типам" заменить словом "видам";
- в заголовке таблицы графы 1 слово "тип" заменить словом "вид";
5) пункты 3.4, 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.4. Размеры должностных окладов заместителей руководителей, главных бухгалтеров бюджетных (автономных) учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений в следующих рекомендуемых размерах:
Вид учреждения | Группа по оплате труда руководителя | Размер снижения должностного оклада заместителей руководителей от должностного оклада руководителя | Размер снижения должностного оклада главного бухгалтера от должностного оклада руководителя | ||
% | должностной оклад, руб. | % | должностной оклад, руб. | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Комплексные центры социального обслуживания населения, специальные дома ветеранов | VI | 25 | 15 510 | 30 | 14 476 |
V | 20 | 19 333 | 23 | 18 608 | |
IV | 15 | 20 756 | 18 | 20 223 | |
III | 12 | 25 564 | 14 | 24 983 | |
II | 11 | 28 007 | 12 | 27 692 | |
I | 10 | 31 753 | 11 | 31 401 | |
2. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов | III | 12 | 20 353 | 14 | 19 891 |
II | 15 | 34 271 | 18 | 33 061 | |
I | 20 | 33 624 | 25 | 31 523 | |
3. Психоневрологические интернаты, дома социального обслуживания | III | 12 | 25 801 | 14 | 25 215 |
II | 15 | 34 362 | 18 | 33 149 | |
I | 20 | 34 373 | 25 | 32 225 | |
4. Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями | IV | 20 | 17 424 | 22 | 16 989 |
III | 14 | 26 922 | 16 | 26 296 | |
II | 12 | 27 644 | 14 | 27 016 | |
I | 10 | 28 453 | 12 | 27 821 | |
5. Центры социальной адаптации и социальной реабилитации инвалидов | II | 12 | 31 042 | 14 | 30 336 |
I | 10 | 34 101 | 12 | 33 343 | |
6. Автономное учреждение "Агентство социального развития" | I | 10 | 30 015 | 12 | 29 348 |
При установлении должностных окладов заместителей руководителей, главных бухгалтеров их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Условия оплаты труда заместителей руководителей, главного бухгалтера устанавливаются трудовыми договорами в соответствии с коллективными договорами, локальными нормативными актами бюджетных (автономных) учреждений.
3.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров бюджетных (автономных) учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) (далее - Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы) определяется в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя в следующих размерах:
Вид учреждения | Группа по оплате труда руководителя | Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы | |
руководитель учреждения | заместители руководителей, главный бухгалтер | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
Комплексные центры социального обслуживания населения, специальные дома ветеранов, дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, дома социального обслуживания, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, центры социальной адаптации и социальной реабилитации инвалидов, автономное учреждение "Агентство социального развития" | VI | 3,5 | 2,9 |
V | 3,6 | 3,0 | |
IV | 3,7 | 3,2 | |
III | 3,8 | 3,4 | |
II | 3,9 | 3,6 | |
I | 4,0 | 3,8 | |
