ЗАКОН
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
от 12 июля 2022 года N 239-7-ЗКО
О мере социальной поддержки педагогических работников, принятых на работу в областные государственные образовательные организации
(с изменениями на 19 февраля 2024 года)
(в ред. Законов Костромской области от 25.04.2023 N 361-7-ЗКО, от 24.10.2023 N 406-7-ЗКО, от 19.02.2024 N 457-7-ЗКО)
Принят
Костромской областной Думой
7 июля 2022 года
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон устанавливает меру социальной поддержки педагогических работников, принятых на работу в областные государственные образовательные организации, подведомственные исполнительным органам Костромской области в сфере образования, здравоохранения, культуры (далее - педагогические работники, областные государственные образовательные организации), в виде ежемесячной выплаты, а также ее размер и условия выплаты.
Статья 2. Правовая основа настоящего Закона
Правовой основой настоящего Закона являются Конституция Российской Федерации, Федеральный закон "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", Устав Костромской области.
Статья 3. Условия выплаты и размер ежемесячной выплаты
1. Условиями выплаты педагогическим работникам ежемесячной выплаты являются:
1) заключение трудового договора между областной государственной образовательной организацией и педагогическим работником о принятии его на постоянную работу на штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки);
2) трудоустройство педагогического работника в областную государственную образовательную организацию в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.
2. Педагогическим работникам выплачивается ежемесячная выплата в следующих размерах:
1) в течение первого года трудовых отношений - 3 тысячи рублей ежемесячно;
2) в течение второго года трудовых отношений - 2 тысячи рублей ежемесячно;
3) в течение третьего года трудовых отношений - 1 тысяча рублей ежемесячно.
3. Выплата ежемесячной выплаты педагогическому работнику приостанавливается в случае:
1) предоставления отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2) призыва на военную службу (за исключением призыва на военную службу по мобилизации) или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
3) призыва на военную службу по мобилизации или заключения в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе") контракта о прохождении военной службы либо контракта о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации).
(в ред. Законов Костромской области от 25.04.2023 N 361-7-ЗКО, от 19.02.2024 N 457-7-ЗКО)
3.1. Выплата ежемесячной выплаты педагогическому работнику возобновляется в размере, установленном частью 2 настоящей статьи, в случае:
1) выхода из отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, без учета времени, проведенного в указанных отпусках;
2) трудоустройства в течение двух месяцев со дня окончания прохождения военной службы по призыву или заменяющей ее альтернативной гражданской службы в областную государственную образовательную организацию на постоянную работу на штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки);
3) возобновления трудового договора с областной государственной образовательной организацией в течение трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", либо после окончания действия заключенного им контракта о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации).
(в ред. Закона Костромской области от 19.02.2024 N 457-7-ЗКО)
В случаях, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящей части, выплата ежемесячной выплаты педагогическому работнику возобновляется с учетом времени осуществления трудовых отношений с областной государственной образовательной организацией до призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, либо до призыва на военную службу по мобилизации или прохождения военной службы по контракту, либо до заключения контракта о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации).
(в ред. Закона Костромской области от 19.02.2024 N 457-7-ЗКО)
(часть 3.1 введена Законом Костромской области от 25.04.2023 N 361-7-ЗКО)
4. Порядок назначения ежемесячной выплаты педагогическим работникам устанавливается постановлением администрации Костромской области.
5. Информация о предоставлении ежемесячной выплаты педагогическим работникам в соответствии с настоящим Законом размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере". Размещение (получение) указанной информации в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
(в ред. Закона Костромской области от 24.10.2023 N 406-7-ЗКО)
Статья 4. Финансовое обеспечение настоящего Закона
Расходы, связанные с реализацией настоящего Закона, относятся к расходным обязательствам Костромской области и финансируются за счет средств областного бюджета.
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2022 года.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ
12 июля 2022 года
N 239-7-ЗКО
