МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
от 1 июля 2022 года N 333
Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда и признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 18.05.2015 N 181
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 13.09.2024 N 423, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 9 декабря 2022 года)
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 09.12.2022 N 615)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Совета министров Республики Крым от 07.10.2014 N 369 "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами Республики Крым", с целью приведения Административного регламента предоставления государственной услуги в соответствие с законодательством по порядку проведения государственной экспертизы условий труда, вступающего в силу с 01.03.2022, статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" от 02.07.2021 N 311-ФЗ), Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 N 775н "Об утверждении порядка проведения государственной экспертизы условий труда", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.10.2021 N 765н "Об утверждении типовых форм документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда", руководствуясь Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27.06.2012 N 147, приказываю:
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 09.12.2022 N 615)
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда.
2. Отделу охраны труда и государственной экспертизы условий труда (Дубовой М.В.) обеспечить:
2.1. публикацию настоящего приказа на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым на Портале Правительства Республики Крым, с одновременным размещением сведений о предоставлении государственной услуги, в соответствии с требованиями Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами Республики Крым, утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 07.10.2014 N 369, не позднее следующего дня с момента принятия приказа;
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 09.12.2022 N 615)
2.2. направление копии настоящего приказа:
- в прокуратуру Республики Крым в срок до 3 рабочих дней со дня принятия;
- в Аппарат Совета министров Республики Крым в 2-дневный срок после первого официального опубликования;
- в Министерство внутренней политики, информации и связи Республики Крым в течение 5 рабочих дней после принятия;
2.3. информирование правового управления об исполнении п. п. 2.1, 2.2 настоящего приказа одновременно с направлением копии приказа в Аппарат Совета министров Республики Крым;
2.4. организацию работы в соответствии с утвержденным настоящим приказом административным регламентом.
3. Признать утратившими силу:
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Михалевского Л.В.
Заместитель Председателя
Совета министров Республики Крым -
министр труда и социальной защиты
Республики Крым
Е.РОМАНОВСКАЯ
Приложение
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Крым
от 01.07.2022 N 333
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 09.12.2022 N 615)
I. Общие положения
Предмет регулирования Административного регламента
1. Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство) государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда (далее - Административный регламент) определяет стандарт и порядок осуществления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда (далее - государственная услуга) с целью оценки:
а) качества проведения специальной оценки условий труда (далее - СОУТ);
б) правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
в) фактических условий труда работников.
2. Настоящий Административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги, в том числе:
- упорядочения административных процедур (действий);
- установления ответственности должностных лиц Министерства за несоблюдение ими требований Административного регламента при выполнении административных процедур (действий).
Круг заявителей
3. Заявителями на получение государственной услуги (далее - заявители) являются:
а) органы исполнительной власти;
б) комиссии по расследованию несчастных случаев;
в) работодатели, их объединения;
г) работники;
д) профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы (при их наличии);
е) государственные внебюджетные фонды Российской Федерации по Республике Крым;
ж) организации, проводившие специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения СОУТ).
В случае обращения о предоставлении государственной услуги уполномоченных представителей заявителей, к заявлению прилагаются основания, определяющие законность представителя.
Если учреждение, подведомственное органу исполнительной власти, является заявителем, указанный орган исполнительной власти не вправе выступать заявителем от имени упомянутого учреждения, а также вмешиваться в работу Министерства. При этом орган исполнительной власти, имеющий подведомственные учреждения, вправе обратиться в Министерство, если в указанный орган исполнительной власти обратились работники подведомственного ему учреждения.
Государственная экспертиза условий труда осуществляется в отношении работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Крым.
Объектом проведения государственной экспертизы условий труда является рабочее место (рабочие места) (далее - объект государственной экспертизы). В случае если заявителем является работник, то государственная экспертиза условий труда проводится только в отношении условий труда на его рабочем месте (рабочих местах).
Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги
4. Порядок получения информации по вопросам предоставления государственной услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включает в себя:
1) публичное письменное консультирование (посредством размещения информации):
- на официальном сайте Министерства, размещенном на Портале Правительства Республики Крым;
- посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных (функций)" (далее - ЕПГУ);
- в государственной информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг Республики Крым" (далее - РПГУ);
- на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги Министерства;
2) индивидуальное консультирование по справочным телефонным номерам Министерства;
3) индивидуальное консультирование по почте, в том числе посредством электронной почты (в случае поступления соответствующего запроса в Министерство);
4) посредством индивидуального устного информирования.
Публичное письменное консультирование осуществляется путем размещения информационных материалов на информационных стендах Министерства, публикации информационных материалов в средствах массовой информации, включая публикацию на официальном сайте Министерства, ЕПГУ, РПГУ. Консультирование путем публикации информационных материалов на официальных сайтах, в средствах массовой информации республиканского уровня осуществляется Министерством.
