МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ

от 13 сентября 2024 года N 423


Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда и социальной защиты Республики Крым



В соответствии со статьей 213 Федерального закона от 2 июля 2021 года N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Федеральным законом от 28 декабря 2014 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2021 года N 775н "Об утверждении порядка проведения специальной оценки условий труда", постановлением Совета министров Республики Крым от 7 октября 2014 года N 369 "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами Республики Крым", руководствуясь Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года N 147, приказываю:


1. Утвердить административный регламент предоставления государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда" согласно приложению к настоящему приказу.


2. Отделу охраны труда и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (Дубовой М.В.) обеспечить:


2.1. Направление копии настоящего приказа в Министерство юстиции Республики Крым не позднее 3 рабочих дней со дня подписания и регистрации в установленном порядке для проведения государственной регистрации;


2.2. Публикацию настоящего приказа в сетевом издании "Правовой портал исполнительных органов Республики Крым" (www.rknpa.ru), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым в сети "Интернет" не позднее следующего дня со дня получения уведомления о государственной регистрации настоящего приказа;


2.3. Направление копии настоящего приказа в Прокуратуру Республики Крым не позднее 2 рабочих дней со дня его государственной регистрации;


2.4. Направление копии настоящего приказа не позднее 2 дней со дня его государственной регистрации в Аппарат Совета министров Республики Крым с указанием информации о дате и номере государственной регистрации настоящего приказа и ссылки о его опубликовании в сетевом издании "Правовой портал исполнительных органов Республики Крым" (www.rknpa.ru);


2.5. Информирование правового управления Министерства труда и социальной защиты Республики Крым об исполнении пунктов 2.1 - 2.4 настоящего приказа.


3. Признать утратившими силу:


3.1. Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 1 июля 2022 года N 333 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда и признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 18 мая 2015 года N 181";


3.2. Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 9 декабря 2022 года N 615 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 1 июля 2022 года N 333".


4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Стадника Д.А.



Заместитель Председателя
Совета министров Республики Крым -
министр труда и социальной защиты
Республики Крым
Е.РОМАНОВСКАЯ



Приложение
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Крым
от 13.09.2024 N 423



АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА



I. Общие положения



Предмет регулирования Административного регламента


1. Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство) государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда" (далее - Административный регламент) определяет стандарт и порядок осуществления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда (далее - государственная услуга) с целью оценки на рабочем месте:


а) качества проведения специальной оценки условий труда (далее - СОУТ);


б) правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;


в) фактических условий труда работников.


2. Настоящий Административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги, в том числе:


- упорядочения административных процедур (действий);


- установления ответственности должностных лиц Министерства за несоблюдение ими требований Административного регламента при выполнении административных процедур (действий).



Круг заявителей


3. Заявителями на получение государственной услуги (далее - заявители) являются:


а) органы исполнительной власти;


б) комиссии по расследованию несчастных случаев;


в) работодатели, их объединения;


г) работники, за исключением работников организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации (в случае проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда);


д) профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы (при их наличии);


е) государственные внебюджетные фонды Российской Федерации по Республике Крым;


ж) организации, проводившие СОУТ (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения СОУТ).


В случае обращения о предоставлении государственной услуги уполномоченных представителей заявителей к заявлению прилагаются основания, определяющие законность представителя.


В качестве уполномоченного представителя заявителя может быть лицо, указанное в части 2 статьи 5 Федерального закона N 210-ФЗ.


Если учреждение, подведомственное органу исполнительной власти, является заявителем, указанный орган исполнительной власти не вправе выступать заявителем от имени упомянутого учреждения, а также вмешиваться в работу Министерства. При этом орган исполнительной власти, имеющий подведомственные учреждения, вправе обратиться в Министерство, если в указанный орган исполнительной власти обратились работники подведомственного ему учреждения.


Государственная экспертиза условий труда осуществляется в отношении работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Крым.


Объектом проведения государственной экспертизы условий труда является рабочее место (рабочие места) (далее - объект государственной экспертизы). В случае если заявителем является работник, то государственная экспертиза условий труда проводится только в отношении условий труда на его рабочем месте (рабочих местах).



Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги


4. Порядок получения информации по вопросам предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги:


1) публичное письменное консультирование (посредством размещения информации):


- на официальном сайте Министерства, размещенном на Портале Правительства Республики Крым;


- посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных (функций)" (далее - ЕПГУ) (при наличии технической возможности);


посредством официального сайта государственного бюджетного учреждения Республики Крым "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - ГБУ РК "МФЦ");


- на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги Министерства и многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Крым (далее - МФЦ);


2) индивидуальное консультирование по справочным телефонным номерам Министерства и ГБУ РК "МФЦ";


2) индивидуальное консультирование по справочным телефонным номерам Министерства;


3) индивидуальное консультирование по почте, в том числе посредством электронной почты (в случае поступления соответствующего запроса в Министерство);


4) посредством индивидуального устного информирования.


Публичное письменное консультирование Министерством осуществляется путем размещения информационных материалов на информационных стендах Министерства, МФЦ, публикации информационных материалов в средствах массовой информации, включая публикацию на официальном сайте Министерства, ЕПГУ, РПГУ (при наличии технической возможности). Консультирование путем публикации информационных материалов на официальных сайтах, в средствах массовой информации республиканского уровня.


На информационных стендах Министерства в местах предоставления государственной услуги размещается следующая информация:


- о месте нахождения, графике работы, контактные телефоны, адреса официального веб-сайта и электронной почты Министерства;


- о месте нахождения, графике работы, контактные телефоны, адреса официального веб-сайта и электронной почты МФЦ;


- исчерпывающая информация о порядке предоставления государственной услуги;


- выдержки из Административного регламента и приложений к нему;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»