АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2022 года N 1846


О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 24.05.2011 N 61 "О введении Положения об оплате труда работников учреждений, обеспечивающих организацию круглогодичного загородного отдыха и оздоровления детей и подростков"



В соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово


1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 24.05.2011 N 61 "О введении Положения об оплате труда работников учреждений, обеспечивающих организацию круглогодичного загородного отдыха и оздоровления детей и подростков" (далее - постановление) следующие изменения:


1.1. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:


"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 11 постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса", постановлением администрации города Кемерово от 14.02.2011 N 26 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Кемерово".


1.2. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:


"3. Утвердить Положение об оплате труда работников учреждений, обеспечивающих организацию круглогодичного загородного отдыха и оздоровления детей и подростков, согласно приложению.".


1.3. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:


"5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам О.В.Коваленко.".


1.4. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников учреждений, обеспечивающих организацию круглогодичного загородного отдыха и оздоровления детей и подростков, утвержденному постановлением администрации города Кемерово от 24.05.2011 N 61, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово (Н.Н.Горбачева) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.


3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам О.В.Коваленко.



И.о. Главы города
М.Ю.ТРОФИМОВА



Приложение
к постановлению администрации
города Кемерово
от 30 июня 2022 г. N 1846



Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов в соответствии с профессиональными квалификационными группами и квалификационными уровнями работников учреждений



Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих учреждения

N п/п

Наименование должностей

Оклад по ПКГ, руб.

Повышающий коэффициент

Должностной оклад, руб.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень

4253

1

Агент по снабжению

- среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

1,0240

4355

2

Делопроизводитель

- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

1,0240

4355

3

Калькулятор

- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

1,0240

4355

4

Архивариус

- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

1,0780

4585

5

Комендант

- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе

1,1900

5061

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень

4589

1

Администратор

- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

1,1870

5447

2

Диспетчер

- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года

1,0000

4589

3

Инспектор по кадрам

- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года

1,0000

4589

2 квалификационный уровень

4589

1

Заведующий хозяйством

- среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет

1,0000

4589

2

Заведующий складом

- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет

1,1030

5062

4 квалификационный уровень

4589

1

Механик

- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет

1,1870

5447

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

5062

1

Бухгалтер

- среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет

1,0000

5062

2

Специалист по кадрам

- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

1,2840

6500

3

Инженер, экономист, юрисконсульт

- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

1,0760

5447

4

Менеджер

- высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет

1,2840

6500

2 квалификационный уровень

5062

1

Бухгалтер II категории

- высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет

1,2840

6500

2

Инженер II категории

- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

1,2840

6500

3

Экономист II категории

- высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

1,2840

6500

3 квалификационный уровень

5062

1

Бухгалтер I категории

- высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет

1,3710

6940

2

Инженер I категории

- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет

1,3710

6940

3

Экономист I категории

- высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет

1,3710

6940

4 квалификационный уровень

5062

1

Ведущий бухгалтер

- высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет

1,4750

7466

2

Ведущий инженер

- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

1,4750

7466

3

Ведущий экономист

- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

1,4750

7466

4

Ведущий юрисконсульт

- высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет

1,4750

7466

5

Ведущий инженер-энергетик

- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика не менее 3 лет

1,4750

7466

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

5977

1

Начальник отдела кадров

- высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет

1,2500

7471

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

3 квалификационный уровень

6240

1

Директор (начальник, заведующий) структурного подразделения

- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, на предприятиях, соответствующих профилю работы

1,5630

9753

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»