Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 мая 2022 года N 402-п


О внесении изменений в постановление Правительства области от 01.03.2021 N 76-п

____________________________________________________________________
Утратил силу с 07.02.2024 на основании Постановления Правительства Ярославской области от 07.02.2024 N 121-п.
____________________________________________________________________



В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства области от 14.10.2019 N 712-п "Об утверждении Положения о программно-целевом планировании в Ярославской области"


ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Внести в государственную программу Ярославской области "Развитие системы государственного управления на территории Ярославской области" на 2021 - 2025 годы, утвержденную постановлением Правительства области от 01.03.2021 N 76-п "Об утверждении государственной программы Ярославской области "Развитие системы государственного управления на территории Ярославской области" на 2021 - 2025 годы", изменения согласно приложению.


2. Постановление вступает в силу с момента подписания.



Временно исполняющий обязанности
Губернатора области
М.Я.ЕВРАЕВ



Приложение
к постановлению
Правительства области
от 25.05.2022 N 402-п



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2021 - 2025 ГОДЫ


1. В паспорте Государственной программы:


1.1. В позиции "Объемы и источники финансирования Государственной программы" цифры "19,00" заменить цифрами "40,87", цифры "5,05" - цифрами "26,92".


1.2. В позиции "Плановые объемы финансирования подпрограмм Государственной программы по годам реализации" цифры "15,08" заменить цифрами "36,95", цифры "3,89" - цифрами "25,76".


2. В разделе V:


2.1. В разделе 2 таблицы пункта 2:


2.1.1. В пункте 2.1, графе 6, цифры "2984" заменить цифрами "2955".


2.1.2. Дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:

N

п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Плановое значение показателя

базовое, 2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

2.3

Количество лиц, принявших участие в кадровом проекте "Ярославский резерв"

чел.

-

-

не менее 3000

-

-

-


2.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:


"3. Ресурсное обеспечение Государственной программы:

N

п/п

Источник финансирования

Всего

Оценка расходов (тыс. руб.), в том числе по годам реализации

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Ярославской области"

1.1

Предусмотрено законом об областном бюджете:

- областные средства

36952,31

2641,84

25761,08

2661,63

2651,63

1.2

Справочно (за рамками закона об областном бюджете):

- областные средства

3236,13

2. Подпрограмма "Противодействие коррупции в Ярославской области"

2.1

Предусмотрено законом об областном бюджете:

- областные средства

1478,00

289,00

383,00

2.2

Справочно (за рамками закона об областном бюджете):

- областные средства

806,00

3. Подпрограмма "Организация оказания бесплатной юридической помощи"

3.1

Предусмотрено законом об областном бюджете:

- областные средства

2435,26

659,92

775,34

3.2

Справочно (за рамками закона об областном бюджете):

- областные средства

1000,00

Итого по Государственной программе

Предусмотрено законом об областном бюджете:

- областные средства

40865,57

3590,76

26919,42

2661,63

2651,63

Справочно (за рамками закона об областном бюджете):

- областные средства

5042,13

".


3. В подпрограмме "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Ярославской области" на 2021 - 2025 годы (приложение 1 к Государственной программе):


3.1. В паспорте подпрограммы:


3.1.1. Позицию "Цель подпрограммы" дополнить словами ", в том числе формирование кадровых резервов для органов государственной власти Ярославской области".


3.1.2. В позиции "Объемы и источники финансирования подпрограммы" цифры "15,08" заменить цифрами "36,95", цифры "3,89" - цифрами "25,76".


3.1.3. В позиции "Конечные результаты реализации подпрограммы":


- слова "12158 человек" заменить словами "12129 человек;";


- дополнить словами "- количество лиц, принявших участие в кадровом проекте "Ярославский резерв", - не менее 3000 человек".


3.2. В разделе "Задачи и мероприятия подпрограммы":


3.2.1. В пункте 1:


- в строке "Внедрение новых подходов к профессиональному развитию кадров":


в графе 4 цифры "2984" заменить цифрами "2955";


в графе 6 цифры "3893,88" заменить цифрами "3161,08";


- подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:

N

п/п

Наименование задачи/мероприятия

Результат выполнения мероприятия

Срок реализации, годы

Плановый объем финансирования (тыс. руб.)

Исполнитель и участники мероприятия

наименование (единица измерения)

плановое значение

1

2

3

4

5

6

7

1.1

Обеспечение профессионального развития кадров государственных органов Ярославской области

количество специалистов, получивших дополнительное профессиональное образование (чел.)

169

2021

867,10,

в том числе погашение кредиторской задолженности за 2020 год - 88,00

УГСиКП

9

2021

40,00

ДЗиФ

2

2021

49,90

ДИС

1

2021

29,00

ДАПКиПР

10

2021

75,00

ДФ

2

2021

103,50

ДЖКХЭиРТ

5

2021

80,00

ДТиСПН

5

2021

50,00

ДИЗО

9

2021

16,00

ДФКСиМП

5

2021

60,00

ДТ

2

2021

10,04

ДГЗ

2

2021

3,00

ИГСН

4

2021

45,00

ДООСиП

4

2021

5,33

ДИиП

2

2021

13,80

ДРБ

8

2021

80,00

ДВ

6

2021

32,75

ДЭиСП

29

2021

214,00

АОДМС

9

2021

45,00

ДДХ

4

2021

30,00

ДРПиВОМСУ

1

2021

29,00

ДО

1

2021

16,50

ДОС

11

2021

71,60

ДГСЗН

3

2021

2,10

ДС

130

2022

680,00

УГСиКП

10

2022

150,00

ДЗиФ

3

2022

70,00

ДИС

2

2022

15,00

ДАПКиПР

5

2022

70,00

ДФ

4

2022

101,00

ДЖКХ

6

2022

80,00

ДТиСПН

4

2022

50,00

ДИЗО

4

2022

60,00

ДТ

2

2022

104,88

ДГЗ

4

2022

64,50

ДИПиВЭД

11

2022

27,00

ДРБ

5

2022

50,00

ДВ

25

2022

195,00

АОДМС

9

2022

45,00

ДФКСиМП

4

2022

219,00

ДГСЗН

1

2022

95,00

ДЭиСП

2

2022

20,20

КРИ

9

2022

45,00

ДДХ

2

2022

35,00

ДРПиВОМСУ

130

2023

480,00

УГСиКП

4

2023

150,00

ДЗиФ

2

2023

55,50

ДРТ

5

2023

150,00

ДИС

2

2023

15,00

ДАПКиПР

10

2023

150,00

ДФ

3

2023

55,50

ДЖКХ

5

2023

80,00

ДТиСПН

4

2023

60,00

ДТ

2

2023

47,88

ДГЗ

13

2023

160,00

ДООСиП

4

2023

10,00

ИГСН

4

2023

219,00

ДГСЗН

1

2023

50,00

ДИПиВЭД

3

2023

27,00

ДРБ

6

2023

81,00

ДВ

2

2023

40,00

ДЭиСП

3

2023

50,00

КРИ

5

2023

13,75

АОДМС

1

2023

30,00

ДДХ

2

2023

30,00

ДРПиВОМСУ

130

2024

480,00

УГСиКП

4

2024

150,00

ДЗиФ

2

2024

55,50

ДРТ

5

2024

150,00

ДИС

2

2024

15,00

ДАПКиПР

10

2024

150,00

ДФ

3

2024

55,50

ДЖКХ

5

2024

80,00

ДТиСПН

4

2024

60,00

ДТ

2

2024

47,88

ДГЗ

13

2024

160,00

ДООСиП

4

2024

50,00

ДИПиВЭД

3

2024

27,00

ДРБ

6

2024

81,00

ДВ

4

2024

219,00

ДГСЗН

2

2024

40,00

ДЭиСП

3

2024

50,00

КРИ

3

2024

13,75

АОДМС

1

2024

30,00

ДДХ

2

2024

30,00

ДРПиВОМСУ

130

2025

1023,51

УГСиКП

4

2025

40,00

ДЗиФ

5

2025

150,00

ДИС

2

2025

15,00

ДАПКиПР

10

2025

150,00

ДФ

5

2025

111,00

ДЖКХ

5

2025

80,00

ДТиСПН

4

2025

50,00

ДИЗО

4

2025

60,00

ДТ

2

2025

42,88

ДГЗ

13

2025

160,00

ДООСиП

4

2025

50,00

ДИПиВЭД

3

2025

27,00

ДРБ

6

2025

81,00

ДВ

2

2025

40,00

ДЭиСП

3

2025

50,00

КРИ

3

2025

13,75

АОДМС

1

2025

30,00

ДДХ

2

2025

30,00

ДРПиВОМСУ

количество специалистов, принявших участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию (чел.)

90

2021

92,78

УГСиКП

3

2021

79,00

ДК

2

2021

11,00

ДАПКиПР

1

2021

13,40

ДРПиВОМСУ

3

2021

10,00

ДТиСПН

4

2021

25,00

КРИ

4

2021

8,40

ДГСЗН

1

2021

7,50

ДЖКХЭиРТ

90

2022

200,00

УГСиКП

1

2022

17,00

ДК

4

2022

25,00

ДАПКиПР

5

2022

80,00

ДФ

1

2022

10,00

ДЖКХ

5

2022

67,00

ИАТН

1

2022

10,5

КРИ

3

2022

10,00

ДТиСПН

1

2022

5,00

ДГСЗН

2

2022

30,00

ДИС

1

2022

10,00

ДРПиВОМСУ

30

2023

0,00

УГСиКП

1

2023

17,00

ДК

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»