УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 26 мая 2022 года N 45/Пр/70
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 19.11.2019 N 45/Пр/180
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 N 775н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда", приказываю:
1. Внести в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 19.11.2019 N 45/Пр/180 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Выдача заключений государственной экспертизы условий труда" следующие изменения:
преамбулу приказа изложить в следующей редакции:
"Руководствуясь статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 N 775н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда", приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 07.06.2019 N 45/Пр/83 "Об утверждении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда в рамках государственной экспертизы условий труда", приказываю:";
в административном регламенте, утвержденном указанным приказом:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Административный регламент предоставления государственной услуги "Выдача заключений государственной экспертизы условий труда" (далее - "Административный регламент") разработан в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 N 775н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда", приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 07.06.2019 N 45/Пр/83 "Об утверждении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда в рамках государственной экспертизы условий труда" в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) управления Алтайского края по труду и занятости населения (УТЗН Алтайского края) при осуществлении полномочий по проведению государственной экспертизы условий труда.";
пункт 3 дополнить абзацами следующего содержания:
"органы исполнительной власти;
комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.";
абзац пятый пункта 3 изложить в следующей редакции:
"государственные внебюджетные фонды Российской Федерации;";
пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Если учреждение, подведомственное органу исполнительной власти, является заявителем, указанный орган исполнительной власти не вправе выступать заявителем от имени упомянутого учреждения, а также вмешиваться в работу органов государственной экспертизы условий труда. При этом орган исполнительной власти, имеющий подведомственные учреждения, вправе обратиться в УТЗН Алтайского края, если в указанный орган исполнительной власти обратились работники подведомственного ему учреждения.";
дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:
"3.2. Государственная экспертиза условий труда осуществляется в отношении работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Алтайского края.";
в абзаце первом пункта 5 после слов "предоставляет УТЗН Алтайского края" дополнить словами "(далее - "орган государственной экспертизы")";
в пункте 6:
в абзаце втором цифры "241689" заменить на "205526";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края: portal.22trud.ru.";
в пункте 13:
абзацы девятнадцатый, двадцать третий признать утратившими силу;
после двадцатого абзаца дополнить абзацами следующего содержания:
в пункте 15.1 слова "с приложением 1 к настоящему Административному регламенту (далее - "заявление")" заменить словами "с типовой формой, утвержденной приказом Минтруда России от 28.10.2021 N 765н "Об утверждении типовых форм документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда" (размещена на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края)";
пункты 15.2 - 15.3.1 изложить в следующей редакции:
"15.2. В заявлении указываются:
1) полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (для физических лиц);
2) почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии);
3) наименование цели государственной экспертизы условий труда;
4) индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), и полного наименования работодателя, в отношении условий труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда;
5) сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда (при наличии);
6) сведения об оплате государственной экспертизы условий труда в случае ее проведения в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда по заявлению заявителей.
В случае если объектом государственной экспертизы условий труда является оценка качества проведения специальной оценки условий труда, то в заявлении дополнительно указываются сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда.
В случае если заявителем является физическое лицо, то при подаче заявления в орган государственной экспертизы он дополнительно заполняет по типовой форме, утвержденной Минтрудом России (размещена на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края), согласие на обработку персональных данных и прикладывает ее к заявлению.
В случае обращения государственной инспекции труда в орган государственной экспертизы направляется представление по типовой форме, утвержденной Минтрудом России (размещена на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края), с приложением необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда документов, в том числе акта проверки, подтверждающего обоснованность изложенной в представлении информации.
В случае обращения федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, или его территориальных органов в орган государственной экспертизы направляется представление по типовой форме, утвержденной Минтрудом России (размещена на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края), с приложением необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда документов, в том числе акта проверки или иного документа, подтверждающего обоснованность изложенной в представлении информации.
В случае обращения федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, в орган государственной экспертизы направляется заключение о рассмотрении несогласия с заключением экспертизы качества специальной оценки условий труда.
В случае, если заявитель является работодателем, а целью государственной экспертизы условий труда является оценка качества проведения специальной оценки условий труда, к заявлению дополнительно прилагаются сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда у этого работодателя, с приложением заверенных им копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям: уведомление о регистрации в реестре организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда, аттестат аккредитации и область аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводившей специальную оценку условий труда, сертификаты экспертов организации, проводивших специальную оценку условий труда.
Если заявителем является организация, проводящая специальную оценку условий труда, а целью государственной экспертизы условий труда является оценка качества проведения специальной оценки условий труда, к заявлению прилагаются копии документов, подтверждающие ее соответствие установленным требованиям: уведомление о регистрации в реестре организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда, аттестат аккредитации и область аккредитации испытательной лаборатории (центра), сертификаты экспертов организации, проводивших специальную оценку условий труда.
15.3. В случае если заявление подано работодателем, к нему прилагаются заверенные им копии следующих документов:
15.3.1. Для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда предоставляются документы, предусмотренные в Приложении 2 к настоящему Административному регламенту.";
дополнить пунктами 15.3.1.1, 15.3.1.2 следующего содержания:
"15.3.1.1. Органом государственной экспертизы дополнительно могут быть запрошены документы, согласно Перечню дополнительных документов, представляемых на государственную экспертизу условий труда, который приведен в приложении 3 к настоящему Административному регламенту. Работодатель вправе предоставить указанные документы в дополнение к заявлению и перечисленным в пункте 15.3.1 документам.
15.3.1.2. При проведении специальной оценки условий труда в медицинских организациях дополнительно запрашиваются (при наличии) данные форм федерального статистического наблюдения о ВИЧ-инфекции, о больных туберкулезом, о заболеваниях активным туберкулезом, о числе заболеваний, зарегистрированных у пациентов, проживающих в районе обслуживания медицинской организации, о деятельности подразделений медицинской организации, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях.";
пункт 15.3.2 изложить в следующей редакции:
"15.3.2. Для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляются документы, предусмотренные в Приложении 4 к настоящему Административному регламенту.";
дополнить пунктами 15.3.2.1 - 15.3.2.3 следующего содержания:
