АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2022 года N 1281
О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 30 ноября 2012 года N 628
В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством и совершенствования системы оплаты труда работников управления имущественных отношений Администрации города Салехарда, руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 30 ноября 2012 года N 628 "О новой системе оплаты труда работников управления имущественных отношений Администрации города Салехарда".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Полярный круг" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования, за исключением подпункта 2.3 пункта 2 прилагаемых изменений, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.
Глава города Салехарда
А.Л.ТИТОВСКИЙ
Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 26 мая 2022 года N 1281
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 30 НОЯБРЯ 2012 ГОДА N 628
1. Пункт 2 дополнить абзацами седьмым - восьмым следующего содержания:
"- величина базовой единицы для расчета базовых окладов работников управления имущественных отношений Администрации города Салехарда составляет 7808 (семь тысяч восемьсот восемь) рублей с 01 июля 2021 года;
- величина базовой единицы для расчета базовых окладов работников управления имущественных отношений Администрации города Салехарда составляет 8121 (восемь тысяч сто двадцать один) рубль с 01 октября 2022 года.".
2. В приложении N 1:
2.1. в пункте 7.5:
2.1.1. абзац восьмой после слов "и обратно" дополнить словами "в пределах территории Российской Федерации";
2.1.2. дополнить абзацами десятым - семнадцатым следующего содержания:
"Перечень подтверждающих документов, необходимых для получения материальной помощи:
- в случае смерти близких родственников: свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство (свойство) с умершим (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении (усыновлении), свидетельство об установлении отцовства, другие документы, подтверждающие родство (свойство);
- заключение брака: свидетельство о заключении брака;
- рождение ребенка: свидетельство о рождении ребенка;
- в случае возникновения чрезвычайных ситуаций (кража, пожар, стихийное бедствие): справка органа внутренних дел, справка территориального органа МЧС России;
- в связи с продолжительной болезнью более 30 календарных дней: больничный лист.
Копии документов предоставляются либо с обязательным предъявлением подлинника (оригинала), либо должны быть удостоверены нотариально, за исключением электронных документов.
Стоимость проезда оплачивается по фактически произведенным расходам на основании представленных проездных документов, с приложением подтверждающих документов (оригиналов проездных документов), но не выше стоимости билетов.".
2.2. Пункт 8.1 изложить в следующей редакции:
"8.1. За счет средств, предусмотренных по фонду оплаты труда, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производятся единовременная выплата в размере двух месячных должностных окладов работника и материальная помощь в размере одного месячного должностного оклада работника.".
2.3. Абзац второй пункта 8.3 после слов "город Салехард" дополнить словами ", бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа".
2.4. В пункте 9.2:
2.4.1. абзац второй подпункта 9.2.1 после слова "отпуске" дополнить словами ", период освобождения работника от работы для прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья,";
2.4.2. абзац второй подпункта 9.2.4 после слов "настоящего Положения" дополнить словами ", на основании отчета работника о выполненной работе, служебной записки непосредственного руководителя о размере премии работнику";
2.4.3. в подпункте 9.2.6 слова "в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском без сохранения заработной платы, отпуском по беременности и родам, отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев работы на условиях неполного рабочего времени или на дому, увольнением по сокращению штатов, поступлением в учебные заведения, учебным отпуском, выходом на пенсию (по возрасту, инвалидности), вновь принятым работникам, а также работникам, уволившимся по собственному желанию" исключить.
2.5. Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников управления имущественных
отношений Администрации
города Салехарда
РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ УРОВНЯ ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
Основание для повышения величины базовой единицы | Величина базового коэффициента уровня образования для квалификационных групп работников | |
1 | 2 | 3 |
1 | Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) | 1,60 |
2 | Среднее профессиональное образование | 1,30 |
3 | Среднее общее образование | 1,20" |
2.6. В графе 2 приложения N 5 к Положению:
2.6.1. в пункте 1 слова "и праздничные" заменить словами "или нерабочие праздничные";
2.6.2. в пункте 2 слова "неблагоприятными условиями труда (с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и вредными условиями труда)" заменить словами "вредными и (или) опасными условиями труда".
