В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса", постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 30.11.2021 N 719 "Об увеличении фондов оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:
1. Увеличить с 01.12.2021 на 8,6 процента размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственного казенного учреждения "Хозяйственный комплекс Представительства Кузбасса при Правительстве Российской Федерации".
2. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 07.03.2014 N 97 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Хозяйственный комплекс Представительства Кузбасса при Правительстве Российской Федерации" (в редакции постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.05.2014 N 198, постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 22.07.2019 N 454, от 01.09.2020 N 543, от 18.05.2021 N 240) следующие изменения:
2.1. Преамбулу после слов "государственных учреждений Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбасса".
2.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Хозяйственный комплекс Представительства Кузбасса при Правительстве Российской Федерации" (далее - Положение), утвержденном постановлением:
2.2.1. Пункты 1.1, 1.3, 2.6 после слов "государственных учреждений Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбасса".
2.2.2. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Настоящее Положение определяет примерные порядок и условия установления работникам государственного казенного учреждения "Хозяйственный комплекс Представительства Кузбасса при Правительстве Российской Федерации" (далее - учреждение) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.".
2.2.3. Дополнить пунктами 2.7 - 2.9 следующего содержания:
"2.7. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения (далее - учредитель учреждения).
2.8. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, учредителя учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, учредителя учреждения на установленную численность государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, учредителя учреждения и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится учредителем учреждения до руководителя учреждения.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, актами Губернатора Кемеровской области - Кузбасса или Правительства Кемеровской области - Кузбасса установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
2.9. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, учредителя учреждения.
Указанное в настоящем пункте сопоставление производится на 1 января каждого года исходя из установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда на соответствующий календарный год.".