В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях совершенствования управления муниципальными унитарными (казенными) предприятиями и муниципальными учреждениями города Белгорода постановляю:
1. Внести в постановление администрации города Белгорода от 10 мая 2017 года N 113 "Об утверждении Порядка назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных (казенных) предприятий и муниципальных учреждений" (в редакции постановлений от 18 августа 2017 года N 178, от 9 января 2018 года N 1, от 2 июля 2018 года N 88, от 11 марта 2020 года N 41, от 12 февраля 2021 года N 31) изменения следующего содержания:
1.1. Пункт 5 изложить в новой редакции:
"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя управления кадровой политики администрации города Пашкову А.А.".
1.2. В Порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных (казенных) предприятий и муниципальных учреждений города Белгорода (далее - порядок):
1.2.1. Пункты 2.3, 2.4 изложить в новой редакции:
"2.3. Руководитель предприятия (учреждения) назначается на должность главой администрации города Белгорода по представлению заместителя главы администрации города либо руководителя аппарата администрации города, координирующих деятельность предприятия (учреждения), согласованному с руководителем управления кадровой политики администрации города.
2.4. Лицо, претендующее на должность руководителя предприятия (учреждения), представляет следующие документы:
- заявление о приеме на работу, согласованное заместителем главы администрации города либо руководителем аппарата администрации города, координирующими работу предприятия (учреждения);
- анкету (установленной формы);
- цветную фотографию 3 x 4;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности;
- документ об образовании;