1. Положение о порядке организации временного трудоустройства молодежи из числа выпускников рофессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования (молодежной практики) /далее - Положение о молодежной практике/ разработано в целях расширения возможностей трудоустройства и повышения конкурентоспособности на рынке труда молодежи, испытывающей трудности в поиске работы, приобретения молодежью профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - организации), ускоренного решения проблем социально-трудовой адаптации, закрепления выпускников на рабочих местах.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 июля 2010 года постановлением Правительства Москвы от 29 июня 2010 года N 568-ПП; в редакции, введенной в действие с 10 декабря 2016 года постановлением Правительства Москвы от 22 ноября 2016 года N 772-ПП. - См. предыдущую редакцию)
2. Положение о молодежной практике разработано в соответствии с требованиями, предусмотренными Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", Законом города Москвы от 1 октября 2008 года N 46 "О занятости населения в городе Москве".
(Пункт в редакции, введенной в действие с 29 декабря 2015 года постановлением Правительства Москвы от 23 декабря 2015 года N 932-ПП. - См. предыдущую редакцию)
3. В настоящем Положении о молодежной практике используются следующие основные понятия:
3.1. Временное рабочее место - рабочее место, организованное или вновь созданное в соответствии с договором на организацию временного трудоустройства граждан в возрасте до 35 лет включительно из числа выпускников профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования.
(Пункт 3.1 в редакции, введенной в действие с 24 июля 2010 года постановлением Правительства Москвы от 29 июня 2010 года N 568-ПП; в редакции, введенной в действие с 10 декабря 2016 года постановлением Правительства Москвы от 22 ноября 2016 года N 772-ПП; в редакции, введенной в действие с 31 августа 2021 года постановлением Правительства Москвы от 26 августа 2021 года N 1331-ПП. - См. предыдущую редакцию)
3.2. Пункт утратил силу с 29 октября 2019 года - постановление Правительства Москвы от 17 октября 2019 года N 1365-ПП. - См. предыдущую редакцию.
4. Настоящее Положение о молодежной практике определяет порядок организации работы органов исполнительной власти города Москвы, государственных учреждений города Москвы, оказывающих комплексные услуги в области содействия занятости населения (далее - государственные учреждения службы занятости города Москвы), по обеспечению дополнительных гарантий занятости для отдельных категорий граждан в целях реализации государственной политики в области содействия занятости населения.
5. Организация молодежной практики проводится в организациях города Москвы всех форм собственности.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 декабря 2016 года постановлением Правительства Москвы от 22 ноября 2016 года N 772-ПП. - См. предыдущую редакцию)
6. Участниками молодежной практики являются граждане в возрасте до 35 лет включительно из числа выпускников профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, а также прошедшие профессиональное обучение или получившие дополнительное профессиональное образование, переподготовку по направлению государственных учреждений службы занятости и ищущие работу по полученной специальности впервые в течение 12 месяцев после окончания обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - молодые специалисты).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 июля 2010 года постановлением Правительства Москвы от 29 июня 2010 года N 568-ПП; в редакции, введенной в действие с 10 декабря 2016 года постановлением Правительства Москвы от 22 ноября 2016 года N 772-ПП; в редакции, введенной в действие с 31 августа 2021 года постановлением Правительства Москвы от 26 августа 2021 года N 1331-ПП. - См. предыдущую редакцию)