Об организации учета временных рабочих мест для учащейся молодежи (утратило силу на основании постановления Правительства Москвы от 03.07.2012 N 309-ПП)

1.

Информация о работодателе, создающем временное рабочее место

1.1

Полное наименование организации/ФИО индивидуального предпринимателя

1.2

Код по ОКПО (присваивается при регистрации организации)

1.3

Форма собственности организации (государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации)

1.4

Организационно-правовая форма организации по ОКОПФ (присваивается при регистрации организации)

1.5

ИНН

1.6

Основной государственный регистрационный номер

1.7

Основной вид деятельности организации (с указанием кода по ОКВЭД, присваивается при регистрации организации)

1.8

ОКАТО (присваивается при регистрации организации)

1.9

Штатная численность (человек)

1.10

Телефон/факс

1.11

Адрес фактического местонахождения

1.12

Контактное лицо (ФИО, должность)

1.13

Электронная почта контактного лица от работодателя

2.

Информация о временном рабочем месте

2.1

Наименование временного рабочего места (должность, профессия/специальность)

2.2

Вид деятельности (с указанием кода по ОКВЭД), по которому создано временное рабочее место

2.3

Характер работы (отметьте "да" в одной из строк 2.3.1-2.3.4):

XXX

2.3.1

- разовая

2.3.2

- временная

2.3.3

- сезонная

2.3.4

- на время каникул в учебных заведениях

2.4

Количество рабочих часов для одного работника:

Во время учебного года

XXX

2.4.1

- в день

2.4.2

- в неделю

2.4.3

- в месяц

2.4.4

В период каникул

XXX

2.4.5

- в день

2.4.6

- в неделю

2.4.7

- в месяц

2.5

Режим работы (отметьте "да" в одной из строк 2.5.1-2.5.6):

XXX

2.5.1

- гибкий режим работы

2.5.2

- в вечернее время

2.5.3

- на дому

2.5.4

- с неполной рабочей неделей

2.5.5

- с неполным рабочим днем

2.5.6

- свободный режим работы

2.6

Время начала и окончания рабочего дня

2.7

Возраст кандидата на временное рабочее место

2.8

Категория временного рабочего места (отметьте "да" в одной из строк 2.8.1-2.8.4, в соответствии с ОКПДТР***)

XXX

2.8.1

- рабочие

2.8.2

- служащие

2.8.3

- специалисты

2.8.4

- руководители

2.9

Уровень образования кандидата на временное рабочее место

2.10

Профессионально-квалификационные требования к кандидату на временное рабочее место

2.11

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника**

2.12

Способ финансирования работ на данном рабочем месте (отметьте "да" в строке 2.12.1 или 2.12.2):

XXX

2.12.1

- работодателем

2.12.2

- за счет бюджетных средств

2.13

Заработная плата на временном рабочем месте (заполните строки):

XXX

2.13.1

- руб./мес.

2.13.2

- руб./день

2.13.3

-руб./час

2.14

Потребность в работниках на данное временное рабочее место (чел.)

2.15

Характер трудового договора с работником (отметьте "да" в строке 2.15.1 или 2.15.2):

2.15.1

- срочный

2.15.2

- на неопределенный срок

3.

Информация о процессе создания, сохранения и сокращения временного рабочего места

3.1

Дата создания временного рабочего места

3.2

Срок действия временного рабочего места

3.3

Дата закрытия вакансии (заполняется при снятии вакансии работодателем или при трудоустройстве по данной вакансии)

3.4

Статус рабочего места (отметьте "да" в строке 3.4.1 или 3.4.2)

XXX

3.4.1

- открытое (действующее, есть потребность в работниках)

3.4.2

- заполненное (работники в соответствии с потребностью набраны, срок действия не истек)

- недействующее (срок действия временного рабочего места истек, рабочие места сокращены)

4.

Корректность информации в карте (заполняется в ГУ ЦЗН АО города Москвы)

4.1

Карта является корректно заполненной - да/нет

4.2

Код профессии/должности по ОКПДТР, к которой относится временное рабочее место

4.3

Номер информационной карты в банке данных

4.4

Дата внесения информационной карты в банк данных (дд.мм.гг)

4.5

Сведения, переданные работодателем, соответствуют критериям отбора временных рабочих мест для учащейся молодежи - да/нет