Действующий

О муниципальной службе в городе Москве (с изменениями на 8 мая 2024 года)

Статья 11. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие следующим квалификационным требованиям:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2016 года Законом города Москвы от 23 ноября 2016 года N 41. - См. предыдущую редакцию)

1) к уровню профессионального образования:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2016 года Законом города Москвы от 23 ноября 2016 года N 41. - См. предыдущую редакцию)

а) для замещения высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее образование;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 25 октября 2015 года Законом города Москвы от 7 октября 2015 года N 53. - См. предыдущую редакцию)

б) для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование;

2) пункт утратил силу с 21 февраля 2020 года - Закон города Москвы от 29 января 2020 года N 2, - см. предыдущую редакцию.

2. Квалификационные требования к направлению подготовки, необходимому для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами с учетом задач и функций органов местного самоуправления, муниципальных органов.

(Часть в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2016 года Законом города Москвы от 23 ноября 2016 года N 41. - См. предыдущую редакцию)     

3. Часть утратила силу с 17 октября 2009 года - Закон города Москвы от 16 сентября 2009 года N 34. - См. предыдущую редакцию.