Недействующий
Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

     

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 мая 2008 года N 1199-РП


О создании Государственно-общественного
координационного совета Комплекса
городского хозяйства Москвы по подготовке
квалифицированных рабочих кадров

(с изменениями на 28 июля 2009 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Москвы от 15 ноября 2016 года N 748-ПП
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

распоряжением Правительства Москвы от 28 июля 2008 года N 1702-РП (Вестник Мэра и Правительства Москвы, N 45, 12.08.2008);

распоряжением Правительства Москвы от 5 декабря 2008 года N 2883-РП (Вестник Мэра и Правительства Москвы, N 71, 19.12.2008);

распоряжением Правительства Москвы от 2 апреля 2009 года N 555-РП (Вестник Мэра и Правительства Москвы, N 21, 14.04.2009);

постановлением Правительства Москвы от 28 июля 2009 года N 696-ПП (Вестник Мэра и Правительства Москвы, N 44, 11.08.2009).

____________________________________________________________________



В целях реализации постановления Правительства Москвы от 26 июля 2005 года N 552-ПП "О создании государственно-общественных координационных советов в городе Москве по подготовке квалифицированных рабочих кадров":

1. Создать Государственно-общественный координационный совет Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров.

2. Утвердить:

2.1. Состав Государственно-общественного координационного совета Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (приложение 1).

2.2. Положение о Государственно-общественном координационном совете Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (приложение 2).

3. Создать рабочую группу при Государственно-общественном координационном совете Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров.

4. Утвердить:

4.1. Состав рабочей группы Государственно-общественного координационного совета Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (приложение 3).

4.2. Положение о рабочей группе по подготовке материалов и предложений к заседаниям Государственно-общественного координационного совета Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (приложение 4).

5. Департаменту жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департаменту транспорта и связи города Москвы, Департаменту топливно-энергетического хозяйства города Москвы разработать и представить в мае 2008 года на утверждение председателя Государственно-общественного координационного совета Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров план работы Совета на 2008 год.

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Бирюкова П.П.

Мэр Москвы
Ю.М.Лужков

     

Приложение 1
к распоряжению Правительства Москвы
от 30 мая 2008 года N 1199-РП

СОСТАВ
Государственно-общественного координационного
совета Комплекса городского хозяйства Москвы по
подготовке квалифицированных рабочих кадров

(с изменениями на 2 апреля 2009 года)


Председатель совета:

Бирюков П.П.

-

первый заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы, руководитель Комплекса городского хозяйства Москвы

Секретарь совета:

Алексеева Л.В.

-

исключена из состава распоряжением Правительства Москвы от 2 апреля 2009 года N 555-РП

Трифонов Н.Д.

-

начальник Управления координации деятельности Комплекса городского хозяйства Москвы (дополнительно включен в состав распоряжением Правительства Москвы от 2 апреля 2009 года N 555-РП)

Заместитель председателя:

Кескинов А.Л.

-

руководитель Департамента капитального ремонта жилищного фонда города Москвы (дополнительно включен в состав совета распоряжением Правительства Москвы  от 28 июля 2008 года N 1702-РП)

Цыбин А.В.

-

руководитель Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы (должность в редакции распоряжения Правительства Москвы  от 28 июля 2008 года N 1702-РП)

Члены совета:

Кескинов А.Л.

-

руководитель Департамента капитального ремонта жилищного фонда города Москвы

Андреев А.Г.

-

руководитель группы по вопросам городского хозяйства Совета старейшин при Мэре Москвы

Лисов В.И.

-

первый заместитель руководителя Департамента образования города Москвы

Липсиц Л.М.

-

руководитель Департамента транспорта и связи города Москвы

Скляров Е.В.

-

руководитель Департамента топливно-энергетического хозяйства города Москвы

Акимов Ю.Н.

-

первый заместитель начальника Главного управления МЧС России по г.Москве (по согласованию)

Глущенко А.И.

-

военный комиссар города Москвы (по согласованию)

Ремезов А.Н.

-

генеральный директор ОАО "МОЭК" (по согласованию)

Золкин А.А.

-

генеральный директор МГУП "Мослифт"

Храменков С.В.

-

генеральный директор МГУП "Мосводоканал"

Иванов П.В.

-

генеральный директор ГУП "Мосгортранс"

Чалый С.П.

-

председатель ОО "Профсоюз муниципальных работников Москвы"

Говоров Л.В.

-

президент Московской торгово-промышленной палаты

Панина Е.В.

-

председатель Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей)

Сандурский С.В.

-

дублер руководителя Комплекса городского хозяйства Москвы

Приходько В.М.

-

ректор Московского автомобильно-дорожного института
(по согласованию)


Приложение 2
к распоряжению Правительства Москвы
от 30 мая 2008 года N 1199-РП

ПОЛОЖЕНИЕ
о Государственно-общественном координационном
совете при Комплексе городского хозяйства Москвы
по подготовке квалифицированных рабочих кадров

(с изменениями на 28 июля 2009 года)


1. Общие положения

1.1. Положение определяет общий порядок формирования и работы Государственно-общественного координационного совета при Комплексе городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (далее - Координационный совет), а также процедуру принятия его решений.

1.2. Целями создания Координационного совета являются:

- координация деятельности организаций и предприятий отрасли городского хозяйства (далее - организации и предприятия) и образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий;

- развитие государственно-общественной формы управления системой подготовки кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий;

- повышение качества профессиональной подготовки обучающихся по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;

- развитие форм социального партнерства между организациями и предприятиями, объединениями работодателей и образовательными учреждениями профессионального образования;

- содействие трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования, их социально-трудовой адаптации в производственных коллективах;

- содействие в создании и развитии отраслевых систем профессиональной сертификации рабочих и специалистов по профессиям и специальностям, востребованным на городском рынке труда.

1.3. В своей деятельности Координационный совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законодательными и правовыми актами города Москвы и настоящим Положением.

1.4. Деятельность Координационного совета по вопросам, связанным с организацией и планированием подготовки квалифицированных кадров рабочих и специалистов в соответствии с потребностями городского хозяйства координирует и контролирует Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.

2. Основные задачи Координационного совета

Основными задачами Координационного совета являются:

- разработка и реализация стратегии кадрового обеспечения организаций и предприятий, формирование запроса на кадры рабочих и специалистов на основе прогноза кадровых потребностей в комплексе городского хозяйства Москвы;

- оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в соответствии с социально-экономическим развитием города Москвы и отрасли городского хозяйства;

- подготовка и внесение в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы предложений о совершенствовании механизмов государственного регулирования системой кадрового обеспечения Комплекса городского хозяйства Москвы;

- рассмотрение проектов и реализация правовых актов Правительства Москвы по подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий, в том числе в образовательных учреждениях профессионального образования;

- развитие системы социального партнерства в подготовке кадров рабочих, специалистов и их трудоустройстве;

- координация взаимодействия организаций, предприятий и образовательных учреждений профессионального образования по обеспечению развития эффективной системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в соответствии с отраслевыми прогнозами потребности в кадрах;

- обеспечение деятельности, направленной на повышение престижа рабочих профессий и специальностей среди молодежи и обучающихся образовательных учреждений города Москвы, а также среди незанятого населения и высвобождаемых работников.

3. Основные функции Координационного совета

Координационный совет осуществляет следующие функции:

3.1. Составляет прогнозы потребности организаций и предприятий в кадрах рабочих и специалистов и разрабатывает рекомендации по плану набора и перечню специальностей.

3.2. Организует работу по экспертизе проектов, работ и мероприятий, направленных на укрепление материальной базы образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий.

3.3. Содействует укреплению и развитию материально-технической базы образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий.

3.4. Согласовывает позицию социальных партнеров образовательных учреждений профессионального образования по вопросам кадровой политики отрасли городского хозяйства.

3.5. Обеспечивает взаимодействие образовательных учреждений профессионального образования, предприятий, организаций, объединений работодателей и образовательных учреждений общего и дополнительного образования.

3.6. Вырабатывает предложения о регулировании взаимоотношений между организациями, предприятиями и образовательными учреждениями профессионального образования, осуществляющими подготовку кадров рабочих и специалистов для указанных предприятий, и другими заинтересованными сторонами в организации деятельности по подготовке кадров рабочих и специалистов и направляет их в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.

3.7. Обеспечивает своевременный обмен информацией, способствует созданию единого информационного пространства по проблемам кадрового обеспечения отрасли городского хозяйства.

3.8. С учетом подготовленных кадров рабочих и специалистов готовит предложения о контрольных цифрах привлечения иностранных работников для работы в организациях и на предприятиях отрасли городского хозяйства с целью определения ежегодной квоты.

3.9. Организует работу по контролю за соответствием уровня подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования требованиям государственных образовательных стандартов.

3.10. Рассматривает и вносит предложения в отраслевые органы исполнительной власти города Москвы о закреплении образовательных учреждений профессионального образования за организациями и предприятиями в целях развития взаимовыгодного сотрудничества по вопросам подготовки квалифицированных кадров рабочих и специалистов.

3.11. Содействует трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования, анализирует проблемы адаптации выпускников в трудовых коллективах.

3.12. В целях повышения престижа рабочих профессий организует работу по профессиональной ориентации обучающихся.

3.13. Обеспечивает взаимодействие государственных образовательных учреждений профессионального образования и негосударственных образовательных организаций профессионального образования в деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих и специалистов.

3.14. Способствует распространению положительного опыта государственных образовательных учреждений профессионального образования и негосударственных образовательных организаций профессионального образования. Направляет предложения об использовании данного опыта в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.