ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 мая 2005 года N 368-ПП


О Реестре специалистов города Москвы по организации
и проведению торгов (конкурсов) на закупку и поставку
товаров, работ и услуг

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Москвы
от 12 декабря 2006 года N 982-ПП
____________________________________________________________________

В целях повышения качества подготовки и проведения торгов (конкурсов) на закупку и поставку товаров, работ и услуг (далее закупка продукции) для государственных нужд города Москвы, во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 3 сентября 1998 года N 1022 "О кадровом обеспечении торгов (конкурсов) на закупку продукции для государственных нужд" и распоряжения Мэра Москвы от 1 марта 2001 года N 180-РМ "О кадровом обеспечении торгов (конкурсов) на закупку и поставку товаров, работ и услуг для городских нужд" Правительство Москвы

постановляет:

1. Установить, что комиссии по проведению торгов (конкурсов) на закупку продукции для городских нужд за счет средств бюджета города Москвы или целевых бюджетных фондов (далее - конкурсные комиссии) должны иметь в своем составе следующее количество специалистов, прошедших профессиональную переподготовку или среднесрочное повышение квалификации в области организации и проведения торгов (конкурсов) по программам, предусматривающим изучение федерального законодательства и московского опыта организации и проведения торгов (конкурсов):

- до 30 декабря 2005 года не менее трех человек (председатель, заместитель председателя и секретарь);

- после 1 июля 2006 года более половины состава комиссии.

2. Утвердить Положение о Реестре специалистов города Москвы по организации и проведению торгов (конкурсов) на закупку и поставку товаров, работ и услуг (далее - Реестр), прошедших профессиональную переподготовку или среднесрочное повышение квалификации в области организации и проведения торгов (конкурсов), в том числе включенных в Государственный реестр специалистов по организации и проведению торгов (конкурсов) на закупку продукции для государственных нужд (приложение 1).

3. Утвердить форму Реестра специалистов города Москвы по организации и проведению торгов (конкурсов) на закупку и поставку товаров, работ и услуг (приложение 2).

4. Установить, что держателем Реестра является Комитет города Москвы по организации и проведению конкурсов и аукционов.

5. Поручить ведение Реестра Московскому городскому университету управления Правительства Москвы.

6. Управлению государственной службы и кадров Правительства Москвы:

6.1. Совместно с органами государственной власти города Москвы обеспечить направление на профессиональную переподготовку, среднесрочное повышение квалификации или повышение квалификации с последующей аттестацией членов конкурсных комиссий из числа государственных гражданских служащих города Москвы в соответствии с заказом Правительства Москвы на профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров.

6.2. Оказывать содействие Комитету города Москвы по организации и проведению конкурсов и аукционов в направлении специалистов государственных унитарных предприятий города Москвы, работающих в конкурсных комиссиях города Москвы, на обучение и аттестацию в рамках действующей системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров.

7. Комитету города Москвы по организации и проведению конкурсов и аукционов при согласовании составов конкурсных комиссий учитывать наличие у членов комиссий дипломов о профессиональной переподготовке, свидетельств и удостоверений о повышении квалификации, подтверждающих их подготовленность к работе в области организации и проведения торгов (конкурсов) в соответствии с пп.1, 2 настоящего постановления, а также регистрацию в Реестре.

8. Управлению государственной службы и кадров Правительства Москвы, Комитету города Москвы по организации и проведению конкурсов и аукционов совместно с Московским городским университетом управления Правительства Москвы до 1 августа 2005 года подготовить предложения по разработке и выпуску учебника для слушателей курсов по проблемам организации и проведения торгов (конкурсов).

9. Считать утратившим силу постановление Правительства Москвы от 2 декабря 2003 года N 1007-ПП "О Реестре специалистов по организации и проведению конкурсных торгов (тендеров)".

10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Росляка Ю.В. и руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Коробченко В.А.

ПОЛОЖЕНИЕ
о Реестре специалистов города Москвы
по организации и проведению торгов (конкурсов)
 на закупку и поставку товаров, работ и услуг

1. Общие положения

1.1. Реестр специалистов города Москвы по организации и проведению торгов (конкурсов) на закупку и поставку товаров, работ и услуг (далее - Реестр) ведется в целях:

- регистрации специалистов, прошедших профессиональную переподготовку или среднесрочное повышение квалификации в области организации и проведения торгов (конкурсов) на закупку и поставку товаров, работ и услуг в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 сентября 1998 года N 1022 "О кадровом обеспечении торгов (конкурсов) на закупку продукции для государственных нужд" и распоряжением Мэра Москвы от 1 марта 2001 года N 180-РМ "О кадровом обеспечении торгов (конкурсов) на закупку и поставку товаров, работ и услуг для городских нужд";

- подтверждения подготовленности специалистов, внесенных в Реестр и прошедших очередную аттестацию, к участию в работе конкурсных комиссий города Москвы;

- обеспечения профессиональной работы конкурсных комиссий города Москвы.

1.2. Держателем Реестра является Комитет города Москвы по организации и проведению конкурсов и аукционов.

1.3. Реестр ведется в электронной форме и на бумажном носителе и является составной частью Автоматизированной информационной системы "Единый реестр контрактов и торгов города Москвы".

1.4. Очередная аттестация специалистов, ранее прошедших профессиональную переподготовку или среднесрочное повышение квалификации в области организации и проведения торгов (конкурсов) на закупку и поставку товаров, работ и услуг для государственных нужд, проводится в целях:

- систематического пополнения и актуализации знаний специалистов, а также приобретения ими практических навыков работы в составе конкурсных комиссий с учетом развития правовой базы и технологий в области организации и проведения торгов (конкурсов);

- обеспечения возможностей специализации и детального ознакомления членов конкурсных комиссий с необходимыми смежными теоретическими и прикладными вопросами.

2. Условия и порядок внесения
сведений о специалистах в Реестр

2.1. В Реестр вносятся сведения о специалистах, прошедших профессиональную переподготовку или среднесрочное повышение квалификации в области организации и проведения торгов (конкурсов) в учебных заведениях, имеющих право реализации соответствующих учебных программ, а также о специалистах, состоящих в Реестре, после прохождения ими аттестации.

Программы курсов профессиональной переподготовки и среднесрочного повышения квалификации, по окончании которых специалисты вносятся в Реестр, должны предусматривать изучение московского законодательства и практики проведения торгов (конкурсов) в Москве в объеме не менее 25 процентов учебного времени.

2.2. Включение специалиста в Реестр, запись о прохождении им первичной аттестации производятся Московским городским университетом управления Правительства Москвы по предъявлении диплома о профессиональной переподготовке или свидетельства о среднесрочном повышении квалификации, а также документа, подтверждающего включение специалиста в Государственный реестр специалистов по организации и проведению торгов (конкурсов) с указанием присвоенного специалисту регистрационного номера.

2.3. Специалист, сведения о котором внесены в Реестр, получает регистрационный номер в Реестре. Запись в сертификате о присвоении специалисту регистрационного номера подтверждается подписью председателя Комитета города Москвы по организации и проведению конкурсов и аукционов и скрепляется печатью.

3. Условия и порядок аттестации

Процедура аттестации специалиста состоит из последовательных этапов - первичной аттестации и очередной аттестации.

3.1. Первичная аттестация:

3.1.1. Первичная аттестация специалиста заключается во внесении сведений о нем в Реестр и присвоении ему регистрационного номера в Реестре, согласно п.2 настоящего Положения.

3.1.2. При первичной аттестации выдается сертификат специалиста по организации и проведению торгов (конкурсов) на закупку и поставку товаров, работ и услуг (далее - сертификат). Сертификат имеет номер, соответствующий регистрационному номеру специалиста в Реестре.

3.1.3. Форма сертификата является единой для внесенных в Реестр специалистов города Москвы по организации и проведению торгов (конкурсов) на закупку и поставку товаров, работ и услуг (приложение).

3.1.4. Сертификат готовится и заполняется Московским городским университетом управления Правительства Москвы.

3.1.5. Сертификат подписывается ректором Московского городского университета управления Правительства Москвы, подпись скрепляется печатью.

3.1.6. Сертификат, выданный на этапе первичной аттестации, дает специалисту основание для участия в работе конкурсных комиссий города Москвы в течение трех лет с момента получения диплома о профессиональной переподготовке или свидетельства о среднесрочном повышении квалификации.

3.1.7. Процедура вручения сертификата определяется Московским городским университетом управления Правительства Москвы.

3.2. Очередная аттестация:

3.2.1. Второй и последующие этапы аттестации осуществляются по инициативе организаций, которые формируют конкурсные комиссии с участием специалистов, внесенных в Реестр, Комитета города Москвы по организации и проведению конкурсов и аукционов, Управления го-*

_______________

* Текст документа соответствует оригиналу. - Примечание “КОДЕКС”.     

3.2.2. На втором и последующих этапах аттестации специалисты, срок действия сертификатов которых истек (п.3.1.6), подтверждают свою компетентность для работы в конкурсных комиссиях города Москвы на следующие три года после прохождения краткосрочного повышения квалификации, о чем делается запись в сертификате.

3.2.3. Для прохождения очередной аттестации специалисты в соответствии с п.3.2.2 обучаются на курсах краткосрочного повышения квалификации по программам, согласованным с Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы и Комитетом города Москвы по организации и проведению конкурсов и аукционов.

Обучение проводится на базе Московского городского университета управления Правительства Москвы и других образовательных учреждений, имеющих право проведения дополнительного образования по направлению "организация и проведение торгов (конкурсов) на закупку продукции для государственных нужд".

3.2.4. Реквизиты удостоверения о прохождении краткосрочных курсов повышения квалификации, записи о прохождении специалистом очередной аттестации и продлении срока действия сертификата вносятся в Реестр.

3.2.5. Записи в сертификате скрепляются подписью и печатью в порядке, определенном в п.3.1.5.

3.2.6. Процедура вручения продленного сертификата определяется Московским городским университетом управления Правительства Москвы.

4. Условия оплаты обучения  на курсах
профессиональной переподготовки
и повышения квалификации

4.1. Государственные гражданские служащие города Москвы обучаются на курсах профессиональной переподготовки и повышения квалификации за счет и в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете города Москвы на 2005 год и последующие годы.

4.2. Принять к сведению, что обучение специалистов государственных унитарных предприятий города Москвы проводится с оплатой за счет средств предприятий, направивших специалистов на обучение.

     

РЕЕСТР
специалистов города Москвы по организации и
 проведению торгов (конкурсов) на закупку
 и поставку товаров, работ и услуг