Положение о благодарности Министра культуры Российской Федерации
1. Благодарность Министра культуры Российской Федерации (далее - благодарность) является ведомственной наградой Министерства культуры Российской Федерации (далее - Министерство).
2. Благодарность объявляется за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, многолетнюю плодотворную работу, высокие трудовые достижения и выполнение заданий особой важности и сложности в сфере культуры, искусства, культурного наследия (в том числе археологического наследия), кинематографии, авторского права и смежных прав, управления государственным имуществом, оказания государственных услуг, контроля и надзора в установленной сфере деятельности Министерства.
Категории лиц, которым может быть объявлена благодарность:
а) федеральным государственным гражданским служащим и работникам Министерства, государственным гражданским служащим территориальных органов Министерства, лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственным служащим иных федеральных государственных органов, а также иностранным гражданам за существенный вклад в развитие культуры;
б) работникам организаций, подведомственных Министерству, имеющим стаж работы (службы) в установленной сфере деятельности 5 и более лет, работающих в представляющей организации не менее 3 лет;
в) лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, муниципальные должности, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, муниципальным служащим, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления, работникам муниципальных и подведомственных субъектам Российской Федерации государственных организаций, членам творческих союзов, общественных объединений, а также работникам иных организаций и лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, награжденным региональными (отраслевыми) наградами субъекта Российской Федерации либо ведомственными наградами федеральных органов исполнительной власти и имеющим стаж работы (службы) в установленной сфере деятельности 5 и более лет, в том числе, стаж в коллективе представляющей организации - не менее 3 лет;
г) коллективам в связи с юбилейными датами со дня создания организаций (25, 50, 75 и далее каждые 25 лет) за высокие достижения в развитии культуры.
3. Награждение благодарностью производится не ранее чем через 3 года после награждения региональными (отраслевыми) наградами субъекта Российской Федерации, наградами федеральных органов исполнительной власти.
4. Решение об объявлении благодарности принимает Министр культуры Российской Федерации (далее - Министр) на основании ходатайства, представленного на его имя.
5. Ходатайство об объявлении благодарности возбуждается по месту основной работы (службы) кандидата.
Решение о возбуждении ходатайства принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (общим собранием коллектива, коллегией, ученым советом).
6. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.
7. Объявление благодарности производится:
федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства - по представлению заместителя Министра, курирующего структурное подразделение;
государственным гражданским служащим территориальных органов Министерства - по представлению руководителей соответствующих территориальных органов;
работникам организаций, находящихся в ведении Министерства, - по представлению руководителей соответствующих организаций;
работникам организаций, находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, муниципального подчинения, работникам иных организаций, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории субъекта Российской Федерации, а также лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без оформления юридического лица, установленной сферы деятельности - по представлению руководителя отраслевого органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
государственным служащим и работникам организаций, находящихся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, - по представлению руководителей соответствующих министерств и ведомств;
членам творческих союзов и общественных объединений - по представлению руководителей соответствующих общественных организаций.
8. К ходатайству о поощрении благодарностью работников (служащих) прилагается:
наградной лист (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Положению);
выписка из протокола коллегиального органа организации (общего собрания коллектива, коллегии, ученого совета) с решением о выдвижении лица, представляемого к поощрению благодарностью;
копия страницы паспорта с фамилией, именем, отчеством (при наличии) и датой рождения награждаемого;
копия документа о государственной регистрации организации (выписка из Единого государственного реестра юридических лиц).
9. К ходатайству о поощрении благодарностью коллективов организаций прилагается:
справка о деятельности организации и достижениях коллектива;