Правительство Санкт-Петербурга
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ

от 20 июня 2024 года № 27-п

О внесении изменений в приказ Гостехнадзора Санкт-Петербурга от 09.09.2010 № 39-п



В связи с принятием распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 02.05.2024 № 9-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп"

приказываю:

1. Внести изменение в приказ Гостехнадзора Санкт-Петербурга от 09.09.2010 № 39-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Гостехнадзора Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов", следующие изменения:

1.1. Абзац второй пункта 3 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Гостехнадзоре Санкт-Петербурга (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".

1.2. Пункт 12 приложения к приказу дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов".

1.3. Пункты 13.4-13.6 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"13.4. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта 2 и подпункте 6 пункта 12 настоящего Типового положения, рассматриваются кадровой службой или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которые осуществляют подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения указанных уведомлений.

13.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Типового положения (далее - обращение), или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2 и подпунктах 5 и 6 пункта 12 настоящего Типового положения (далее - уведомления), должностные лица кадровой службы или должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проводят собеседование с гражданином или гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получают от него письменные пояснения, а начальник Гостехнадзора Санкт-Петербурга либо уполномоченное им должностное лицо направляет в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации (далее - запросы). Обращение или уведомления, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомлений в кадровую службу или должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

13.6. Мотивированные заключения, предусмотренные в пунктах 13.1, 13.3 и 13.4 настоящего Типового положения, должны содержать:

информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях;

информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 25, абзацами восьмым - одиннадцатым пункта 26, пунктами 26-2 и 27.1 настоящего Типового положения или иного решения".

1.4. Пункт 14.2 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"14.2. Уведомления, указанные в подпунктах 5 и 6 пункта 12 настоящего Типового положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии".

1.5. Пункт 16 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"16. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Гостехнадзоре Санкт-Петербурга. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлениях, представляемых в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 12 настоящего Типового положения".

1.6. Абзац второй пункта 16-1 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"если в обращении, заявлении или уведомлениях, указанных в подпунктах 2 и 6 пункта 12 настоящего Типового положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;".

1.7. Дополнить приложение к приказу пунктом 26-2 следующего содержания:

"26-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 6 пункта 12 настоящего Типового положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

2) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов".

1.8. Пункт 27 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"27. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных в подпунктах 1, 2 и 4-6 пункта 12 настоящего Типового положения, при наличии оснований комиссия может принять иное решение, не предусмотренное в пунктах 23-26, 26-1 и 26-2 настоящего Типового положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии".

2. Внести изменение в приказ Гостехнадзора Санкт-Петербурга от 09.09.2010 № 39-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Гостехнадзора Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов", изложив приложение № 2 к приказу в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Контроль за выполнением приказа остается за начальником Гостехнадзора Санкт-Петербурга.

Начальник Гостехнадзора
Санкт-Петербурга
М.А.Васильев



Приложение
к приказу Гостехнадзора
Санкт-Петербурга
от 20 июня 2024 года № 27-п



Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Гостехнадзора Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов


Председатель

Шабров
Николай Леонидович

- Первый заместитель начальника Гостехнадзора Санкт-Петербурга

Заместитель председателя

Родина
Ирина Владимировна

- начальник Отдела по вопросам государственной службы, кадров и правового обеспечения Гостехнадзора Санкт-Петербурга

Члены комиссии:

Сурикова
Оксана Ивановна

- начальник Отдела регистрации Гостехнадзора Санкт-Петербурга

Майоров
Дмитрий Владимирович

- главный специалист-юрисконсульт Отдела по вопросам государственной службы, кадров и правового обеспечения Гостехнадзора Санкт-Петербурга

Домокур
Алексей Николаевич

- начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (по согласованию)

Шумилов
Михаил Михайлович

- доктор исторических наук, профессор кафедры международных отношений Факультета международных отношений и политических исследований Северо-Западного института управления - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию)

Горшков
Сергей Иванович

- директор Центра профессиональной ориентации, практики и трудоустройства выпускников "Карьера" Северо-Западного института управления - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию)

Галилеев
Сергей Михайлович

- доцент кафедры таможенного дела федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования Санкт-Петербургский государственный экономический университет, кандидат экономических наук (по согласованию)

Секретарь комиссии

Герасименко
Вероника Алексеевна

- главный специалист-юрисконсульт Отдела по вопросам государственной службы, кадров и правового обеспечения Гостехнадзора Санкт-Петербурга



Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"


Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный сайт

Администрации Санкт-Петербурга

www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 21.06.2024

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»