Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 8 апреля 2024 года № 66-р

О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.08.2014 № 148-р



В связи с вступлением в силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.01.2024 № 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации:

1. Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.08.2014 № 148-р "Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы" (далее - Административный регламент) следующие изменения:

1.1. Абзац седьмой пункта 2.6.2 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"В случаях, предусмотренных пунктом 4 Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.02.2024 № 57н, заявитель лично представляет справку о среднем заработке, исчисленном работодателем, по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации".

1.2. В пункте 2.7 Административного регламента:

в абзаце шестом слово "факте" заменить словом "месте";

в абзаце седьмом слово "трудовом" заменить словом "страховом";

в абзаце восьмом слова "по последнему месту работы (службы)," заменить словами ",в том числе";

абзацы шестнадцатый и семнадцатый исключить;

после абзаца двадцатого дополнить абзацами следующего содержания:

"сведения о периодах временной нетрудоспособности;

информацию о сформированных пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования".

1.3. Пункт 2.9 Административного регламента дополнить абзацем следующего содержания:

"представление заявителем недостоверных данных для регистрации в целях поиска подходящей работы. Уведомление об отказе в приеме заявления с указанием причин направляется заявителем не позднее следующего рабочего дня со дня обнаружения недостоверных данных, представленных заявителем".

1.4. В пункте 2.10.2 Административного регламента:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"признание заявителя занятым в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 12.12.2023 № 565 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости № 565)";

в абзаце шестом слова "посредничества ГАУ ЦЗН" заменить словами "содействия, которое ГАУ ЦЗН оказывает в поиске подходящей работы,".

1.5. В абзаце втором пункта 2.18.1 Административного регламента слова "- Агентство занятости населения района Санкт-Петербурга" заменить словами ", непосредственно предоставляющее государственную услугу,".

1.6. В абзаце четвертом пункта 3.2.2.1 слова "постановлением Правительства Российской Федерации от 14.09.2021 № 1552 "Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)" заменить словами "приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.02.2024 № 57н "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице".

1.7. В пункте 3.2.2.4 Административного регламента слова "Закона о занятости" заменить словами "действующего законодательства в сфере занятости населения".

1.8. В пункте 3.2.2.5 Административного регламента слова "по 2 выбранным вариантам" заменить словами "по 2 ранее выбранным заявителем вариантам".

1.9. В абзаце пятом пункта 3.3.2 Административного регламента слова "пункта 5 статьи 25 Закона о занятости" заменить словами "части 11 статьи 53 Закона о занятости № 565-ФЗ".

1.10. В абзаце втором пункта 3.6.2.1 и абзаце втором пункта 3.6.3.3 Административного регламента слова "пунктом 5 статьи 25 Закона о занятости" заменить словами "частью 11 статьи 53 Закона о занятости № 565-ФЗ".

1.11. Приложения № 1-4 к Административному регламенту изложить в редакции согласно приложениям № 1-4 к настоящему распоряжению.

2. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

Председатель Комитета

по труду и занятости населения

Санкт-Петербурга

Д.С.Чернейко

 

Приложение № 1

к распоряжению Комитета

по труду и занятости населения

Санкт-Петербурга

от 8 апреля 2024 года № 66-р

 

 

 

наименование государственного учреждения службы занятости

 

наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или иного физического лица

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

адрес места нахождения, номер телефона, адрес электронной почты

 

адрес места нахождения, проезд, номер телефона

 

 

 

 

 

 

    

Направление на работу

 

 

Гражданин

 

направляется

 

фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

 

для замещения свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии

(специальности)

 

на конкурсной основе

 

 

нужное указать

 

 

 

в соответствии с информацией о вакансии.

 

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре.

 

Номер телефона для справок

 

"

 

"

 

20

 

г.

 

 

 

 

 

 

 

должность работника государственного учреждения службы занятости

 

подпись

 

фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - -

линия отрыва

 

 

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

 

 

Гражданин

 

 

фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей

 

принимается на работу с

"

 

"

 

20

 

г., приказ от

"

 

"

 

20

 

г. №

 

 

наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

 

"

 

"

 

20

 

г.

 

 

 

 

 

 

 

 

должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя (его представителя)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

М.П. (при наличии)

 

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - --

линия отрыва

 

 

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

 

Гражданин

 

 

фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

принимается на работу с

"

 

"

 

20

 

г., приказ от

"

 

"

 

20

 

г. №

 

на должность, по профессии

(специальности)

 

 

Кандидатура отклонена в связи с

 

 

указать причину

 

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

 

 

Гражданин от работы отказался в связи с

 

 

указать причину

 

наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица

 

 

"

 

"

 

20

 

г.

 

 

 

 

 

 

 

 

должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя (его представителя)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

М.П. (при наличии)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»