МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 12 марта 2024 года № 70

Об утверждении типового должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации



В соответствии с подпунктом 3 пункта 28 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.01.2023 № 10 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации", в целях упорядочения профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый типовой должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Минюста России от 28.09.2021 № 180 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Минюста России" (зарегистрирован Минюстом России 29.09.2021, регистрационный № 65178).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Е.Л.Забарчука.

Министр

К.А.Чуйченко

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

18 марта 2024 года,

регистрационный № 77531



УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства юстиции

Российской Федерации

от 12 марта 2024 года № 70

Типовой должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации

Бланк письма

 

УТВЕРЖДАЮ

Министра юстиции

 

 

Российской Федерации

 

(должность)

 

 

 

 

 

 

 

 

(подпись)

 

 

(инициалы, фамилия)

(Бланк письма

 

____ ____________ 20____ г.

Министерства юстиции Российской Федерации)

 

 

 

 

 

 

МП

 

 

 

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

 

 

 

 

 

(наименование должности федеральной государственной гражданской службы согласно штатному расписанию)

 

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы ______________ Министерства юстиции Российской Федерации относится к ______________ группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - должность, гражданская служба соответственно) категории ______________.

________________

Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).

Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

Регистрационный номер (код) должности - ______________.

________________

Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

     2. Область профессиональной служебной деятельности

 

,

 

(должность)

 

 

 

(указать область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий)

 

 

     3. Вид профессиональной служебной деятельности

 

:

 

(должность)

 

 

.

(указать вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

 

4. Назначение на должность и освобождение от должности заместителей Министра юстиции Российской Федерации (далее - заместители Министра), директоров департаментов, заместителей директоров департаментов осуществляется на основании указов Президента Российской Федерации по представлению Министра юстиции Российской Федерации (далее - Министр), помощников (советников) Министра (назначаются на должность на период исполнения Министром полномочий), начальников отделов - на основании приказа Минюста России за подписью Министра.

Назначение и освобождение по остальным должностям осуществляются на основании приказа Минюста России за подписью заместителя Министра, на которого возложены обязанности по организации кадровой работы.

     5.

 

непосредственно подчиняется

 

(должность)

 

 

.

 

(указывается должность лица, в подчинении которого находится гражданский служащий, в соответствии с Реестром должностей гражданской службы)

 

________________

Область профессиональной служебной деятельности указывается в должностном регламенте гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований, Федеральный закон о гражданской службе соответственно).

При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

Подпункт 1 пункта 30 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.01.2023 № 10 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации № 10).

6. Заместитель Министра исполняет обязанности заместителей Министра в период их временного отсутствия в соответствии с распределением обязанностей между Министром и его заместителями; заместитель директора департамента исполняет обязанности директора департамента в период его временного отсутствия в соответствии с приказом Минюста России; заместитель начальника отдела исполняет обязанности начальника отдела в период его временного отсутствия; гражданские служащие, замещающие должности ниже должности заместителя начальника отдела, при необходимости исполняют должностные обязанности гражданских служащих отдела по решению начальника данного отдела.

II. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки

________________

При заполнении раздела II настоящего типового должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

7. Для замещения должности гражданской службы устанавливаются требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации:

а) для замещения должностей:

категорий "руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы, "помощники (советники)" высшей группы должностей гражданской службы, "специалисты" главной группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

категорий "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования;

категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования;

________________

Статья 12 Федерального закона о гражданской службе.

б) для замещения должностей гражданской службы:

высшей группы - наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

главной группы - наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущих, старших и младших групп - без предъявления требования к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

________________

Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".

в) наличие базовых знаний, таких как знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ государственного устройства и управления; организации труда и делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); правовых аспектов применения ИКТ, предоставления посредством ИКТ государственных услуг населению и организациям; программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка Минюста России; порядка работы со служебной информацией, сведениями конфиденциального характера, с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую в соответствии с законом тайну, а также информацией, не подлежащей разглашению; правил охраны труда и пожарной безопасности; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем информационной безопасности;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»